Mit unseren 1.400 qualifizierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern engagieren wir uns f\xc3\xbcr die Menschen in Mainfranken und z\xc3\xa4hlen zu den gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Arbeitgebern der Region.
Die Abteilung Personalreferat ist erster Ansprechpartner f\xc3\xbcr die Mitarbeitenden und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte f\xc3\xbcr alle personalfachlichen Angelegenheiten. Dazu geh\xc3\xb6rt die Bewerberauswahl und Besetzung von vakanten Stellen, Umsetzung von Personalver\xc3\xa4nderung und die Steuerung der Personalplanung. Im Bereich Recruiting k\xc3\xbcmmert sich die Abteilung um die Ausschreibung vakanter Positionen, die Darstellung als attraktiver Arbeitgeber und die Durchf\xc3\xbchrung verschiedener Personalmarketing Aktivit\xc3\xa4ten.
Ihre Aufgaben - Ihre Perspektiven:
Im Bereich Recruiting:
Sie steuern den Recruiting Prozess f\xc3\xbcr vakante Positionen und nutzen dabei zielgruppenspezifische Instrumente
Sie entwickeln kreative und innovative L\xc3\xb6sungen zur Gewinnung von Mitarbeitenden
Sie erstellen und organisieren Personalmarketing-Ma\xc3\x9fnahmen (z.B. Pflege der Karriereseite, Planung von Karrieremessen, Kampagnenplanung, Social Media Marketing) und setzen diese erfolgreich um
Sie implementieren Konzepte zur St\xc3\xa4rkung und Positionierung der Arbeitgebermarke Sparkasse Mainfranken W\xc3\xbcrzburg
Sie entwickeln Ma\xc3\x9fnahmen zur Mitarbeiterbindung und setzen diese im Unternehmen um
Sie messen den Erfolg der umgesetzten Recruiting- und Personalmarketingma\xc3\x9fnahmen
Sie wirken in Projekten mit
Als Personalreferent/in:
Sie beraten die Mitarbeitenden und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte Ihrer zugeordneten Bereiche in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
Sie f\xc3\xbchren eigenverantwortlich Stellenbesetzungsverfahren durch
Sie setzen Personalma\xc3\x9fnahmen und -ver\xc3\xa4nderungen unter Ber\xc3\xbccksichtigung arbeitsrechtlicher und gesetzlicher Bestimmungen um
Sie beraten und begleiten unsere Mitarbeitenden rund um das Thema pers\xc3\xb6nliche Weiterentwicklung Qualifizierungsma\xc3\x9fnahmen und Ver\xc3\xa4nderungen
Sie arbeiten vertrauensvoll mit unserem Personalrat zusammen
Unsere Erwartungen - Ihre F\xc3\xa4higkeiten:
Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Bereich Personal oder Bank-/Sparkassenbetriebswirt/in (m/w/d)
Sehr gute Kommunikations- und Gespr\xc3\xa4chsf\xc3\xbchrungskompetenz
Strukturierte, l\xc3\xb6sungsorientierte und proaktive Arbeitsweise
Spa\xc3\x9f am Finden von kreativen und innovativen L\xc3\xb6sungen
Gutes Gesp\xc3\xbcr f\xc3\xbcr Recruiting, Personalmarketing und Social Media Trends
Kenntnisse im Arbeitsrecht
Unser Angebot f\xc3\xbcr Sie:
Ein sicheres und vertrauensvolles Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten, einer 39 Stunden-Woche und mobilem Arbeiten
Eine Verg\xc3\xbctung nach dem TV\xc3\xb6D-S sowie eine leistungs- und erfolgsorientierte Gehaltskomponente
Sichern Sie sich eine Umzugspr\xc3\xa4mie, wenn Sie von au\xc3\x9ferhalb in unser Gesch\xc3\xa4ftsgebiet ziehen
Eine arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung, einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, eine Krankenzusatzversicherung und verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
32 Urlaubstage im Jahr, eine bezahlte Freistellung am 24.12 & 31.12 und die M\xc3\xb6glichkeit eines Kurzzeit Sabbaticals bieten Ihnen viele Freir\xc3\xa4ume
Sie sind ehrenamtlich aktiv? Bei uns erhalten Sie einen freien Tag f\xc3\xbcr soziales Engagement
Sie profitieren von Mitarbeiterkonditionen f\xc3\xbcr Bankgesch\xc3\xa4fte
Ein Jobticket und die M\xc3\xb6glichkeit von Fahrradleasing machen Sie mobil
Bezuschusste Mahlzeiten in unserem Betriebsrestaurant
Eine Sportgemeinschaft und ein umfangreiches Gesundheitsmanagement
Individuelle Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten, F\xc3\xb6rderprogramme und Seminare in unserem eigenen Schulungszentrum
Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Teamevents und Betriebsfeste
Bewerbungsschluss ist der 04.09.2023
Ansprechpartner Personalreferat:
Manfred Niesner
Hofstra\xc3\x9fe 7-9
97070 W\xc3\xbcrzburg
Tel.-Nr. 0931 382 - 7077\n \n \n \n \n \n
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