\n WIR BEI INCARE BY PIENING PERSONALVERMITTLUNG SUCHEN f\xc3\xbcr einen sehr attraktiven Kunden eine Personalreferenten (m/w/d) zur Direktvermittlung im Raum Hamburg. Als Personalvermittler begleiten wir seit \xc3\xbcber 10 Jahren erfolgreich F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in der Alten- und Krankenpflege auf ihrem Weg zum Traumjob. Zu unseren Auftraggebern geh\xc3\xb6ren deutschlandweit viele unterschiedliche Tr\xc3\xa4ger und Einrichtungen der Pflegebranche. Wir erm\xc3\xb6glichen Ihnen dadurch den Zugang zu Top-Jobs in Ihrer Region und zu nicht-\xc3\xb6ffentlich ausgeschriebenen Stellenangeboten. Ihre T\xc3\xa4tigkeiten als Personalreferent: Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen auf verschiedenen Plattformen und unterschiedlichen Medien Active Sourcing und Direktansprache (z. Bl. auf Xing), um Top -Kandidaten zu finden Kontaktaufnahme und Erstgespr\xc3\xa4che f\xc3\xbchren Unterst\xc3\xbctzung unserer F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte im Such -und Auswahlprozess durch aktive und zielgruppenorientierte Ansprache potentieller Kandidaten Sie initiieren proaktiv passende Matches und f\xc3\xbchren auch hier die Erstgespr\xc3\xa4che Sie recherchieren zu Sourcing - Trends, Kan\xc3\xa4len und Marktentwicklungen und definieren innovative und zielgruppenspezifische Sourcingstrategien Durchf\xc3\xbchrung von Zielgruppen - und Bewerbermarktanalysen Durch Ausspielung steigern Sie zielgruppengerechter Contents in den relevanten Social - Media - Kan\xc3\xa4len Ihre Vorteile als Personalreferent bei unserem Kunden: unbefristeter Arbeitsvertrag Flexibilit\xc3\xa4t durch Gleitzeitmodell Zuschuss zum HVV- ProfiTicket Sonderkonditionen bei Sixt - Mitarbeiterleasing Attraktive Mitarbeiterrabatte Zuschuss f\xc3\xbcr Teilnahme am betrieblichen Fitness - und Wellness - Programm Individuelle pers\xc3\xb6nliche und fachliche Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten KiTa-Zuschuss bis zu 50 % Betriebliche Altersvorsorge Eine teamf\xc3\xb6rdernde und herzliche Arbeitsatmosph\xc3\xa4re Ihr Profil: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Personalsektor oder ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal und haben bereits 2 - 3 Jahre Berufserfahrung in \xc3\xa4hnlicher Position Branchenkenntnisse in der Altenpflege oder im Gesundheitswesen sind gew\xc3\xbcnscht, aber nicht Pflicht Erfahrung im Recruiting und im Umgang mit Netzwerken setzen wir voraus - idealerweise verf\xc3\xbcgen Sie \xc3\xbcber Erfahrungen im Social Media Recruiting Sie sind kommunikationsstark und begeistern durch potentielle Kandidaten auch durch Ihre \xc3\x9cberzeugungsst\xc3\xa4rke, ebenso wie durch ein gewinnendes und verbindliches Auftreten Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein hohes Ma\xc3\x9f an Eigeninitiative und ein starkes Interesse an innovativen Trends im Recruiting und Sourcing Sie begeistern uns auch durch Ihre digitale Affinit\xc3\xa4t und der Freude an der Besetzung unterschiedlicher Vakanzen Wenn Sie dazu noch eine effiziente und organisierte Arbeitsweise haben, sollten wir uns unbedingt kennenlernen - und zwar bald Haben wir Sie mit dem Stellenangebot unseres Kunden \xc3\xbcberzeugt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!\n \n \n \n \n \n

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