\n Die HafenCity Hamburg GmbH ist als st\xc3\xa4dtisches Unternehmen verantwortlich f\xc3\xbcr das Management der gro\xc3\x9fen Stadtentwicklungsvorhaben HafenCity, Grasbrook, Billebogen und Science City Hamburg Bahrenfeld. Mit der HafenCity und dem benachbarten Grasbrook, einer der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften innerst\xc3\xa4dtischen Entwicklungsr\xc3\xa4ume Europas, entstehen auf \xc3\xbcber 220 Hektar v\xc3\xb6llig neue ma\xc3\x9fstabssetzende Innovationsstadtteile mit einem urbanen und maritimen Mix aus Dienstleistungen, Wohnen, Bildung, Freizeit, Einzelhandel, Kultur und Gewerbe. Mit dem 95 Hektar gro\xc3\x9fen Stadtentwicklungsraum Billebogen werden in einem zentral gelegenen und heterogen genutzten Umfeld schwerpunktm\xc3\xa4\xc3\x9fig neuartige urbane Gewerbe- und Dienstleistungsareale f\xc3\xbcr innovative Produktion und Dienstleistungen realisiert. Mit der in Vorbereitung befindlichen Science City Hamburg Bahrenfeld entsteht in Ankn\xc3\xbcpfung an das vorhandene Wissenschaftscluster aus DESY und Universit\xc3\xa4tscampus ein urbanes Quartier mit wissenschaftsorientierten \xc3\xb6ffentlichen Nutzungen, Unternehmensstandorten, Wohnen und weiteren Dienstleistungen.

Zum schnellstm\xc3\xb6glichen Eintrittstermin suchen wir eine:n

Personalreferent:in (d/m/w) Schwerpunkt Recruiting und Personalentwicklung

• Verantwortung f\xc3\xbcr einen verl\xc3\xa4sslichen und wertsch\xc3\xa4tzenden Recruiting-Prozess
• Gew\xc3\xa4hrleistung eines effizienten Onboarding-Prozesses f\xc3\xbcr neue Mitarbeitende
• Identifikation des Weiterbildungsbedarfs und Konzeption von Schulungsprogrammen
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Karriereplanung und Entwicklung der Mitarbeitenden
• Durchf\xc3\xbchrung von Leistungsbeurteilungen und Feedback-Gespr\xc3\xa4chen
• Entwicklung von Ma\xc3\x9fnahmen zur Steigerung der Mitarbeitendenbindung und -zufriedenheit
• Weiterentwicklung des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von HR-Projekten und Prozessoptimierungen
• Beratung von F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften in HR-relevanten Fragen

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Psychologie, Wirtschaftsp\xc3\xa4dagogik oder vergleichbar
• Nachweisliche Erfahrung im HR-Bereich, insbesondere in den Bereichen Recruiting und Personalentwicklung
• Fundierte Kenntnisse in HR-Software und -Prozessen
• Starke organisatorische und analytische F\xc3\xa4higkeiten
• Teamorientierung und die F\xc3\xa4higkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten
• Hohe Empathie und Kommunikationsst\xc3\xa4rke

• die M\xc3\xb6glichkeit am derzeit gr\xc3\xb6\xc3\x9ften innerst\xc3\xa4dtischen Stadtentwicklungsprojekt Europas mitzuwirken
• einen attraktiven Standort in der HafenCity mit guter Anbindung an den \xc3\xb6ffentlichen Nahverkehr
• vielf\xc3\xa4ltige Benefits, wie beispielsweise : Zuschuss zum HVV-Ticket, Nutzung des JobRads, Yoga und Zuschuss zum Urban Sports Club
• ein wertsch\xc3\xa4tzendes und gutes Arbeitsklima in einem tollen Team
• Unterst\xc3\xbctzung und Orientierung: ein umfangreiches Onboarding inkl. Buddy-Programm, ein Employee Assistance Programm f\xc3\xbcr private oder berufliche Themen, auch in Krisensituationen
• ein leistungsgerechtes Gehaltsniveau
• die Flexibilit\xc3\xa4t, auch von zuhause arbeiten zu k\xc3\xb6nnen

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