\n Wir sind eine starke Unter\xc2\xadnehmens\xc2\xadgruppe mit rund 2.300 Mit\xc2\xadarbeitenden an 16 Standorten in Deutschland und Europa. Gemeinsam gestalten wir Europas Bahn\xc2\xadinfra\xc2\xadstruktur und bringen diese voran. Als System\xc2\xadlieferant f\xc3\xbcr schienen\xc2\xadge\xc2\xadbundene Mobilit\xc3\xa4t schaffen wir t\xc3\xa4glich neue Verbindungen: f\xc3\xbcr Fern- und Regional\xc2\xadbahnen ebenso wie f\xc3\xbcr S- und U-Bahnen, Stra\xc3\x9fen\xc2\xadbahnen oder Industrie\xc2\xadbahnen \xe2\x80\x93 von der Planung \xc3\xbcber die Ausf\xc3\xbchrung, vom Neubau \xc3\xbcber die Instand\xc2\xadsetzung bis hin zur Instand\xc2\xadhaltung. Dazu b\xc3\xbcndeln und vernetzen wir unsere Kompetenzen Fahrweg, Technik, Ausr\xc3\xbcstung/Elektro\xc2\xadtechnik, Gro\xc3\x9fprojekte/Ingenieur\xc2\xadbau, Logistik und Fertigung. Spannende Heraus\xc2\xadforderungen und viel\xc2\xadf\xc3\xa4ltige Aufgaben geh\xc3\xb6ren bei uns immer dazu: Unter einem Dach vereinen wir 130 Jobprofile und rund 20 Aus\xc2\xadbildungs\xc2\xadberufe.

Personalreferent (m/w/d) Personalbetreuung / Personalplanung / Recruiting
Referenznummer: 1010/70/00

Als Personalreferent (m/w/d) wirken Sie an unserer operativen und strategischen Personalarbeit mit und sind direkter Ansprechpartner (m/w/d) f\xc3\xbcr unsere F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte und Mitarbeitenden. Sie sind bereit f\xc3\xbcr eine neue Herausforderung? Das freut uns \xe2\x80\x93 wir suchen Verst\xc3\xa4rkung f\xc3\xbcr die SPITZKE SE in Gro\xc3\x9fbeeren.

• Personalarbeit: Sie unterst\xc3\xbctzen und beraten unsere F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in allen personal\xc2\xadrelevanten Angelegenheiten. An unserem Standort in Gro\xc3\x9fbeeren sind Sie zentraler und kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) f\xc3\xbcr die verschiedenen HR-Themen, wie zum Beispiel Personal\xc2\xadbetreuung, Personalplanung und Personalgewinnung.
• Menschen: Sie sind aufgeschlossen und neugierig, lernen gerne Menschen kennen und interessieren sich f\xc3\xbcr pers\xc3\xb6nliche Werdeg\xc3\xa4nge. Als Ansprechpartner (m/w/d) vor Ort betreuen Sie die Mitarbeitenden des Standortes in allen Phasen ihres Anstellungs\xc2\xadverh\xc3\xa4lt\xc2\xadnisses vom Eintritt bis zum Austritt. Im Zuge der Personal\xc2\xadbetreuung \xc3\xbcbernehmen Sie zudem die Steuerung und Koordination aller Qualifikations\xc2\xadma\xc3\x9fnahmen. Eine enge und ver\xc2\xadtrauens\xc2\xadvolle Zusammen\xc2\xadarbeit mit Vorgesetzten sowie weiteren Ansprechpartnern ist f\xc3\xbcr Sie ma\xc3\x9fgeblich.
• Teamgeist: Projektarbeit geh\xc3\xb6rt ebenfalls zu Ihren Aufgaben. An Ihrem Standort gestalten und implementieren Sie HR-Strategien und Prozesse der Unternehmens\xc2\xadgruppe SPITZKE.

• Qualifikation: Sie haben Ihr Studium, vorzugsweise mit dem Schwerpunkt Personalwesen, erfolgreich absolviert oder eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalfachkaufmann (m/w/d) abgeschlossen.
• Praxiserfahrung: In den vergangenen Jahren konnten Sie Ihre Kenntnisse in der Personalarbeit, w\xc3\xbcnschenswerterweise in der Baubranche oder der Industrie, vertiefen und Erfahrungen sowohl im operativen als auch im strategischen Personalmanagement sammeln.
• Enthusiasmus: Sie zeichnen sich durch Kommunikationsst\xc3\xa4rke und Kontaktfreudigkeit aus, k\xc3\xb6nnen sich gut auf unterschiedliche Gespr\xc3\xa4chspartner einstellen und \xc3\xbcberzeugen uns mit Ihrem Engagement und Ihrer Beratungskompetenz. Zudem kennzeichnen Eigeninitiative, Sorgfalt und eine hohe Dienstleistungsmentalit\xc3\xa4t Ihre Arbeitsweise.

• Sicherer Arbeitsplatz: 1936 wurde SPITZKE gegr\xc3\xbcndet. Insbesondere in den vergangenen 30 Jahren sind wir stetig, wirtschaftlich solide und krisenfest gewachsen. Diese Entwicklung wollen wir fortschreiben. Ihr Arbeitsplatz bei uns ist so sicher wie in kaum einer anderen Branche.
• Flexible Arbeitszeitmodelle: F\xc3\xbcr die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ist Flexibilit\xc3\xa4t ein wichtiger Baustein. Davon sind wir \xc3\xbcberzeugt. Daher tun wir im Rahmen unserer M\xc3\xb6glichkeiten alles, um Ihnen das f\xc3\xbcr Sie passende Arbeits- und Teilzeitmodell anzubieten.
• Mitarbeitendenberatung: Manchmal braucht es einfach ein offenes Ohr. Wir unterst\xc3\xbctzen Sie vertraulich in allen Lebens\xc2\xadphasen mit einem eigenen Beratungsangebot bei pers\xc3\xb6nlichen Anliegen.
• SPITZKE FONDS e. V.: Bei SPITZKE stehen wir f\xc3\xbcreinander ein. Daher haben wir einen eigenen Fonds eingerichtet, um bei unverschuldeten Notlagen unserer Mitarbeitenden schnell und unb\xc3\xbcrokratisch auch finanziell unterst\xc3\xbctzen zu k\xc3\xb6nnen.
• Individuelle F\xc3\xb6rderung: Ihre Entwicklung ist unser Ziel. Gemeinsam gestalten wir Ihren individuellen Karriereweg nach Ihren Vorstellungen und unseren M\xc3\xb6glichkeiten. Unsere eigene SPITZKE AKADEMIE arbeitet hierf\xc3\xbcr mit unserer Personalentwicklung Hand in Hand.
• Digitalisierung: Die digitale Transformation ist f\xc3\xbcr uns so spannend und bedeutend wie kaum ein anderes Projekt. Gestalten Sie zusammen mit uns die Zukunft der Bahninfrastrukturbranche.

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