\n Famili\xc3\xa4rer Arbeitgeber oder globaler Player? Pfeifer ist beides. Pfeifer geh\xc3\xb6rt zu den gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Unternehmen der europ\xc3\xa4ischen Holzindustrie. Seit 1948 leben wir die Leidenschaft f\xc3\xbcr Holz.

Du hast nicht nur die \xe2\x80\x9ePassion for Timber\xe2\x80\x9c sondern auch die \xe2\x80\x9ePassion for People\xe2\x80\x9c? Bist auf der Suche nach Verantwortung und Vielfalt? Gestalte deine Zukunft nachhaltig mit Pfeifer Holz GmbH!

An unserem Standort in LAUTERBACH (Hessen) suchen wir:

PERSONALREFERENT (M/W/D)

• Als HR Business Partner / HR Manager betreust Du eigenverantwortlich und operativ die MitarbeiterInnen in den Werken Schlitz (ca. 90 MitarbeiterInnen) und Lauterbach (ca. 230 MitarbeiterInnen) in personalrelevanten Fragestellungen.
• Du bietest umfassende Beratung f\xc3\xbcr F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in s\xc3\xa4mtlichen personalrelevanten Angelegenheiten.
• Du arbeitest eng mit der Personalleitung Deutschland und der zentralen Personalentwicklung in \xc3\x96sterreich zusammen.
• Als Teil deiner Aufgaben pflegst du Kontakte zu (Hoch-)Schulen und planst Ausbildungsmessen.
• Du kooperieren effektiv mit dem Betriebsrat.
• Zus\xc3\xa4tzlich gestaltest und setzt die HR-Projekte um und \xc3\xbcbernimmst allgemeine administrative Aufgaben.

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal/Arbeitsrecht (z.B. BWL, Wirtschaftspsychologie etc.)
• Berufserfahrung in der Personalbetreuung von gewerblichen Mitarbeitern sind erforderlich
• L\xc3\xb6sungsorientierte und praktische Arbeitsweise
• Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht
• Hohe Belastbarkeit, Diskretion und Reisebereitschaft (ca. 15 km einfach Entfernung zwischen Schlitz und Lauterbach) erforderlich

• Ein sehr interessantes und vielseitiges Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum
• Kollegialer und wertsch\xc3\xa4tzender Umgang
• Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Tag 1
• Flexible Arbeitszeiten, Verf\xc3\xbcgung \xc3\xbcber ein Gleitzeitkonto
• Eine leistungsgerechte Verg\xc3\xbctung
• Langfristige Perspektiven im Familienunternehmen
• Aktiver Beitrag zur Nachhaltigkeit und ressourcenschonendes Arbeiten
• Zahlreiche individuelle Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Home-Office M\xc3\xb6glichkeit
• Ergonomischer Arbeitsplatz, moderne IT-Ausstattung
• Teilnahme am Jobrad-Programm

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