\n Wir suchen zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (m/w/d) entweder in Teilzeit mit mind. 28,88 Wochenstunden (75 %) oder in Vollzeit mit 38,5 Wochenstunden (100 %). Du hast die Auswahl aus drei m\xc3\xb6glichen Schwerpunkten deiner Arbeit: Fort- und Weiterbildungsmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder die Gestaltung und Begleitung der Akquise von internationalen Fachkr\xc3\xa4ften.

Die Stelle ist zun\xc3\xa4chst als Mutterschutz-/Elternzeitvertretung bis Ende Februar 2025 befristet, eine perspektivische Weiterbesch\xc3\xa4ftigung im Duo ist geplant!

Personalreferent (m/w/d)

Du hast Lust auf eine vielseitige T\xc3\xa4tigkeit und den Schwerpunkt deiner Wahl? Dann werde Teil unseres Teams!

Wir sind die Stiftung Waldheim, eine moderne, zertifizierte Organisation in der Eingliederungshilfe mit Hauptsitz in Langwedel, rund 30 km s\xc3\xbcd\xc3\xb6stlich von Bremen. Bei uns finden Menschen mit Beeintr\xc3\xa4chtigung ein Zuhause und viele Teilhabe-Angebote zum Wohnen, Lernen und Arbeiten. Wir besch\xc3\xa4ftigen rund 620 begeisterte K\xc3\xb6pfe in ca. 40 verschiedenen Berufsfeldern. Vielleicht bald auch dich?

Bist du interessiert? Dann \xc3\xbcbersende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen inkl. der Nennung deines m\xc3\xb6glichen Eintrittstermins, deines Wunsch-Schwerpunktes sowie deiner Gehalts\xc2\xadvorstellungen.

Neben deinem Schwerpunkt bist du Ansprechpartner:in zum Thema Personalgewinnung und verwaltest und optimierst unser Bewerbungsmanagementsystem. Du bearbeitest die Personalanforderungen der Fachbereiche, indem du sowohl interne als auch externe Stellenanzeigen gestaltest und bist bei Vorstellungsgespr\xc3\xa4chen als aktiver Part dabei. In Absprache mit dem jeweiligen Fachbereich f\xc3\xbchrst du im Vorfeld mit ausgew\xc3\xa4hlten Bewerber:innen Telefoninterviews. Die Fachbereiche vertrauen dir als beratende Kraft und Sparring Partner im Personalauswahlprozess.

Du bringst frische Ideen zum Thema Mitarbeiterbindung mit und entwickelst unsere bestehenden Benefits weiter. Idealerweise hast du bereits Erfahrung bei der Entwicklung von Konzepten zur Personalplanung und zur Optimierung unserer Dienstplanung. Auch verschiedenste Projektarbeit f\xc3\xa4llt unter dein Aufgabenspektrum, welches durch einen der oben genannten Schwerpunkte abgerundet wird.

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Personalmanagement oder Sozial- und Geisteswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation (z.B. Berufs\xc2\xadausbildung)
• Idealerweise mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im Bereich Recruiting und/oder Personal\xc2\xadmanagement
• Hohe Affinit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr die Gestaltung von Stellenanzeigen
• Selbstst\xc3\xa4ndige und strukturierte Arbeitsweise mit Fokus auf die Kooperation mit den entsprechenden Schnittstellen
• Initiative und Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise weitere Sprachkenntnisse

• Spannende und vielseitige T\xc3\xa4tigkeit im Personalbereich mit gro\xc3\x9fem Gestaltungs\xc2\xadspielraum
• Auswahl aus einem von drei Schwerpunkten: Fort- und Weiterbildungs\xc2\xadmanagement, Betriebliches Gesundheitsmanagement oder die Gestaltung und Begleitung der Akquise von internationalen Fachkr\xc3\xa4ften
• Vollzeit bei 38,5 Std./Woche
• Bruttomonatsgehalt in Anlehnung an den TV\xc3\xb6D mit dynamischer Anpassung, Jahressonderzahlung
• Betriebliche Altersversorgung
• 30 Tage Urlaub/Jahr
• Gro\xc3\x9fz\xc3\xbcgige \xc3\x9cbernahme von internen und externen Fort- und Weiterbildungs\xc2\xadma\xc3\x9fnahmen
• EGYM Wellpass (fr\xc3\xbcher: qualitrain)
• Bike-Leasing \xc3\xbcber JobRad
• Nutzung von Mitarbeiterrabatten online und f\xc3\xbcr die Region
• Betriebliches Gesundheitsmanagement

Das Stellenangebot richtet sich an m/w/d und ist auch f\xc3\xbcr Bewerber:innen mit einer Schwer\xc2\xadbehinderung geeignet.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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