\nUNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein inhabergef\xc3\xbchrtes Unternehmen und hat sich seit der Gr\xc3\xbcndung 1924 immer weiter zum modernen Dienstleister entwickelt. Heute verf\xc3\xbcgt unser Kunde \xc3\xbcber 700 Mitarbeiter mit Hauptsitz in Gummersbach und diversen Niederlassungen in Deutschland und Polen. Aufgrund von Fachkompetenz, Einsatz- und Branchenerfahrung ist unser Kunde ein gesuchter L\xc3\xb6sungspartner in den Gesch\xc3\xa4ftsbereichen: Isoliertechnik, Innenausbau, Brandschutz, Dienstleistungen

UNSER KUNDE BIETET IHNEN

• Eine Unternehmensorganisation mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Ein kollegiales Team mit hohem Qualit\xc3\xa4ts- und Verantwortungsbewusstsein
• Attraktive Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Eine leistungsgerechte Verg\xc3\xbctung
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem traditionsreichen Familienunternehmen

IHRE AUFGABEN

• Ansprechpartner (m/w/d) f\xc3\xbcr Mitarbeiter, F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte und Arbeitnehmervertretung der deutschen Niederlassungen in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Erstellung von Personalbestandsanalysen, Personalbedarfsermittlung sowie Rekrutierung von neuen Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften f\xc3\xbcr die deutschen Niederlassungen
• Teilnahme an Karrieremessen und Recruiting-Events in den Einzugsbereichen der deutschen Niederlassungen
• Betreuung des kompletten Bewerbungsprozesses von Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften z.B. Erstellung von Stellenausschreibungen, Koordination und Durchf\xc3\xbchrung von Vorstellungsgespr\xc3\xa4chen usw.
• Planung und Durchf\xc3\xbchrung von Schulungen, Tagungen und sonstigen Personalentwicklungsma\xc3\x9fnahmen
• Unterst\xc3\xbctzung und Begleitung der F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte bei der Durchf\xc3\xbchrung von Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen
• Personalbetreuung der Mitarbeiter von der Einstellung bis zum Austritt
• Aktive Gestaltung, Begleitung und \xc3\x9cbernahme von HR-Projekten
• Betreuung der kaufm\xc3\xa4nnischen Auszubildenden der Hauptverwaltung z.B. Erstellen betrieblicher Ausbildungspl\xc3\xa4ne, Kontrolle und Nachverfolgung von Ausbildungsnachweisen, Durchf\xc3\xbchrung von Feedbackgespr\xc3\xa4chen o.\xc3\xa4.

IHR PROFIL

• Erfolgreich abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung mit Weiterbildung zum Personalreferenten (m/w/d) oder Personalfachkaufmann (m/w/d), Studium mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare Qualifikation
• Kenntnisse im Arbeits-, Betriebsverfassungs- und Sozialversicherungsrecht
• Sehr gute Kenntnisse in den g\xc3\xa4ngigen MS Office-Anwendungen
• Kenntnisse im Umgang mit HR-Software, idealerweise mit Perbit
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Reisebereitschaft
• Ein hohes Ma\xc3\x9f an Teamgeist, Kommunikationsst\xc3\xa4rke sowie eine strukturierte Arbeitsweise

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollst\xc3\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekr\xc3\xa4ftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir ben\xc3\xb6tigen hierf\xc3\xbcr kein separates Anschreiben!

F\xc3\xbcr Fragen stehen Ihnen Ihre pers\xc3\xb6nlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verf\xc3\xbcgung.

Wir freuen uns auf Sie!

Stellendetails:

Einsatzort:

51645 Nordrhein-Westfalen Deutschland

Branche:

Dienstleistungen

Beruf:

Personalreferent / Personalreferentin

T\xc3\xa4tigkeitsbereich:

Personalwesen/HR

Vertragsart:

Festanstellung

Befristung:

unbefristet

Kontakt:

Herrmann Personaldienste GmbH

Herr Uwe Schmitz

Hohenstaufenring 78

50674 K\xc3\xb6ln

+49 221 2724442\n \n \n \n \n \n

\n\n Herrmann Personal\n \n\n

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