\n Die Allessa GmbH ist eine Verkaufs- und Administrationsgesellschaft der AllessaProduktion GmbH und zugleich Betreiber des Industrieparks Frankfurt-Fechenheim. Wir sind Produktionspartner f\xc3\xbcr die Herstellung chemischer Zwischenprodukte und Spezialchemikalien und Teil der WeylChem Group of Companies.

Mit der International Chemical Investors Group (ICIG) steht eine starke private Kapitalbeteiligungsgesellschaft als Eigent\xc3\xbcmer mit insgesamt rund 5.300 Mitarbeitern und einem Umsatzvolumen von \xc3\xbcber 2 Mrd. Euro hinter uns und unterst\xc3\xbctzt uns in der Gewinnung und dem Ausbau von Produkten diverser Nischenm\xc3\xa4rkte.

Im Zuge einer Nachbesetzung am Standort Frankfurt-Fechenheim suchen wir schnellstm\xc3\xb6glich einen

Personalreferenten Entgeltabrechnung & HR-Controlling (m/w/d)

Sie sind erster Ansprechpartner (m/w/d) f\xc3\xbcr Mitarbeiter, Sozialversicherungstr\xc3\xa4ger und Beh\xc3\xb6rden zu lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie altersversorgungsrechtlichen Fragen. Sie verantworten die Sicherstellung der Entgeltabrechnungen f\xc3\xbcr mehrere Gesellschaften unter Beachtung aller gesetzlichen, tariflichen und unternehmensinternen Bestimmungen. Des Weiteren geh\xc3\xb6rt die Sicherstellung der Anfragen aus dem Bereich Personalcontrolling sowie Reporting zu Ihrem Aufgabengebiet.

Dazu geh\xc3\xb6ren:

• Verantwortliche Vorbereitung und termingerechte, ordnungsgem\xc3\xa4\xc3\x9fe Durchf\xc3\xbchrung der monatlichen Entgeltabrechnung f\xc3\xbcr verschiedene Gesellschaften mit unterschiedlichen Vereinbarungen
• Erfassung, Pflege und Pr\xc3\xbcfung von abrechnungsrelevanten Daten nach steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Kriterien inkl. betrieblicher Altersversorgung
• Bedarfsorientierte Ermittlung HR-bezogener Kennzahlen (Headcount, Krankenstatistik, Fluktuationsquote etc.), Bereitstellung der Daten zum Personal-Reporting nach Unternehmensvorgabe sowie ggf. Ableiten von Handlungsempfehlungen
• Pr\xc3\xbcfung, Analyse und Kommentierung von Personalkosten- und Kennzahlen
• Eigenst\xc3\xa4ndige Erstellung und Plausibilisierung der Liquidit\xc3\xa4tsplanung f\xc3\xbcr das Controlling
• Monatliche Ermittlung und Aufbereitung von Daten f\xc3\xbcr die Finanzbuchhaltung und regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Kontenabstimmung
• Durchf\xc3\xbchrung des Melde- und Bescheinigungswesens (z. B. EEL, eAU, ELStAm etc.)
• Berechnung von Personalr\xc3\xbcckstellungen im Rahmen des Jahresabschlusses
• Begleitung von und Ansprechpartner (m/w/d) f\xc3\xbcr z. B. Steuer- und Sozialversicherungspr\xc3\xbcfungen, Wirtschaftspr\xc3\xbcfer etc.
• Fachliche Mitarbeit in Projekten, ggf. \xc3\x9cbernahme von Teilprojekten

• Abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung; Zusatzqualifikation im Bereich HR-Controlling w\xc3\xbcnschenswert
• Einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung (vorzugsweise im Industrieumfeld)
• Sehr gute Kenntnisse im Bereich Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie gute SAP-Kenntnisse
• Sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets, insbesondere Excel
• Hohes Ma\xc3\x9f an Motivation, Eigenst\xc3\xa4ndigkeit, Engagement sowie Innovationsbereitschaft

• Ein anspruchsvolles und vielseitiges Aufgabenfeld in einem engagierten Team
• Ein attraktives Verg\xc3\xbctungspaket (Tarifvertrag chemische Industrie) inklusive betrieblicher Altersvorsorge
• Arbeitgeberfinanzierte Pflegeversicherung
• Betriebs\xc3\xa4rztlicher Dienst mit Gesundheitschecks
• Gesundheitsangebote sowie die M\xc3\xb6glichkeit eines Job-Rads
• Kostenlose Parkpl\xc3\xa4tze und eine werkseigene Kantine
• Eine unkomplizierte, offene Unternehmens- und F\xc3\xbchrungskultur mit flachen Hierarchien, gepr\xc3\xa4gt durch kurze Kommunikations- und Entscheidungswege
• Auf Ihren Bedarf abgestimmte Aus- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten sowie gute pers\xc3\xb6nliche Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten

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