\n Zufriedene Mitarbeitende, ein attrak\xc2\xadtives Gehalt und gute Verein\xc2\xadbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit: Das alles finden Sie im kbo-Kinder\xc2\xadzentrum M\xc3\xbcnchen!

Seit mehr als 50 Jahren ist das kbo-Kinder\xc2\xadzentrum M\xc3\xbcnchen Vor\xc2\xadreiter in der Sozial\xc2\xadp\xc3\xa4diatrie und bietet mit rund 300 Mitarbeitern deutschland\xc2\xadweit das breiteste Behandlungs\xc2\xadspektrum sowohl in Bezug auf Diagnostik- und Therapie\xc2\xadm\xc3\xb6glich\xc2\xadkeiten als auch hin\xc2\xadsichtlich Spezial\xc2\xadsprech\xc2\xadstunden. In der Fach\xc2\xadklinik f\xc3\xbcr Sozial\xc2\xadp\xc3\xa4diatrie und dem Sozial\xc2\xadp\xc3\xa4diatrischen Zentrum (SPZ) arbeiten Teams (m/w/d) von \xc3\x84rzten, Psychologen, Mitar\xc2\xadbeitenden im Pflege- und Erziehungs\xc2\xaddienst sowie Therapeuten und Sozial\xc2\xadp\xc3\xa4dagogen inter\xc2\xaddiszipli\xc2\xadn\xc3\xa4r zusammen.

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Personalleitung (w/m/d)

Die Stelle ist zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt zu besetzen.

Arbeitszeit: Vollzeit oder Teilzeit mit 75 %\xe2\x80\x93100 % (zzt. 28,8\xe2\x80\x9338,5 Stunden/Woche)
Bewertung: gem\xc3\xa4\xc3\x9f TV\xc3\xb6D-K/VKA je nach Qualifikation
Befristung: Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.
Bewerbungsfrist: 31.12.2023

Als Personalleitung (m/w/d)

• f\xc3\xbchren Sie die Personal\xc2\xadabteilung mit derzeit f\xc3\xbcnf Mitar\xc2\xadbeitenden und berichten direkt an die Gesch\xc3\xa4fts\xc2\xadf\xc3\xbchrung
• beraten Sie, fachlich fundiert, die Kranken\xc2\xadhaus\xc2\xadleitung und die F\xc3\xbchrungs\xc2\xadkr\xc3\xa4fte in allen personal\xc2\xadrelevanten und arbeits\xc2\xadrechtlichen Angelegen\xc2\xadheiten
• zeichnen sich verant\xc2\xadwortlich f\xc3\xbcr die Weiter\xc2\xadentwicklung sowie Implemen\xc2\xadtierung effizienter Personal\xc2\xadprozesse \xc3\xbcber die gesamte Band\xc2\xadbreite des Personal\xc2\xadmanagements, ins\xc2\xadbesondere unter Einbezug digitaler M\xc3\xb6glich\xc2\xadkeiten
• beteiligen Sie sich an der Weiter\xc2\xadentwick\xc2\xadlung von konzern\xc2\xadweiten Ma\xc3\x9f\xc2\xadnahmen des Personal\xc2\xadmanagements und setzen diese ent\xc2\xadsprechend um
• sind Sie Ansprech\xc2\xadpartner (m/w/d) der Mitarbeitenden\xc2\xadver\xc2\xadtretung in allen betriebs\xc2\xadverfassungs\xc2\xadrechtlich relevanten Vor\xc2\xadg\xc3\xa4ngen
• erstellen Sie die j\xc3\xa4hrliche Personal\xc2\xadplanung und Steuerung der unter\xc2\xadj\xc3\xa4hrigen Personal\xc2\xadbesetzungen und entwickeln das kenn\xc2\xadzahlen\xc2\xadbasierte Berichts\xc2\xadwesen im Personal\xc2\xadbereich kontinuier\xc2\xadlich weiter

Als ideale Bewerberin (m/w/d)

• haben Sie ein abge\xc2\xadschlossenes rechts\xc2\xadwissen\xc2\xadschaft\xc2\xadliches oder betriebs\xc2\xadwirtschaft\xc2\xadliches Studium mit Schwer\xc2\xadpunkt Personal\xc2\xadmanagement oder vergleich\xc2\xadbarer Quali\xc2\xadfikation
• bringen Sie eine mehr\xc2\xadj\xc3\xa4hrige Berufser\xc2\xadfahrung in einer vergleich\xc2\xadbaren Position mit F\xc3\xbchrungs\xc2\xadverant\xc2\xadwortung, vorzugs\xc2\xadweise im Gesundheits\xc2\xadwesen mit
• verf\xc3\xbcgen Sie \xc3\xbcber fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Betriebs\xc2\xadverfassungs- und Tarifrecht, vorzugs\xc2\xadweise im Bereich des Tarif\xc2\xadrechts des \xc3\xb6ffent\xc2\xadlichen Dienstes (TV\xc3\xb6D, TV-\xc3\x84rzte/VKA)
• bringen Sie eine ausge\xc2\xadpr\xc3\xa4gte IT-Affinit\xc3\xa4t mit dem Ver\xc2\xadst\xc3\xa4ndnis eines hohen Digitalisierungs\xc2\xadgrades mit, Kenntnisse im HR-System P&I Loga sind vorteil\xc2\xadhaft
• sind Ihnen klare Kommunikations\xc2\xadformen und eine ergebnis\xc2\xadorientierte Arbeits\xc2\xadweise wichtig. Zudem besitzen Sie ein aus\xc2\xadgepr\xc3\xa4gtes Dienst\xc2\xadleistungsver\xc2\xadst\xc3\xa4ndnis mit einer hohen Kooperations\xc2\xadf\xc3\xa4higkeit

• Gerne bieten wir Ihnen die M\xc3\xb6glich\xc2\xadkeit, Ihr neues Team im Rahmen eines Hospitations\xc2\xadtages n\xc3\xa4her kennen\xc2\xadzulernen. Wir freuen uns auf Sie!
• M\xc3\xb6glichkeit des mobilen Arbeitens und flexible Arbeits\xc2\xadzeitein\xc2\xadteilung
• Eine interessante und abwechslungs\xc2\xadreiche T\xc3\xa4tigkeit in der f\xc3\xbchrenden Ein\xc2\xadrichtung der Sozial\xc2\xadp\xc3\xa4diatrie
• Transparente Gehalts\xc2\xadfindung im Rahmen des \xc3\xb6ffent\xc2\xadlichen Dienstes
• Individuell abgestimmte Fort- und Weiter\xc2\xadbildungs\xc2\xadm\xc3\xb6glichkeiten \xe2\x80\x93 5 Tage/Jahr bei einer 5-Tage-Woche
• Tariflicher Urlaubs\xc2\xadanspruch von 30 Tagen und tarif\xc2\xadliche Jahres\xc2\xadsonderzahlungen
• Reservierter Kinderbetreuungs\xc2\xadplatz bei denk-mit.de sowie Zuschuss zur regionalen Sommer\xc2\xadferien\xc2\xadbetreuung
• Arbeitgebergef\xc3\xb6rderte, betrieb\xc2\xadliche Alters\xc2\xadvorsorge (ZVK) und M\xc3\xb6glich\xc2\xadkeit der indi\xc2\xadviduellen Entgelt\xc2\xadumwandlung als Erg\xc3\xa4nzung der betrieb\xc2\xadlichen Alters\xc2\xadvorsorge
• Aktive Gesundheits\xc2\xadf\xc3\xb6rderung durch Firmenmitglied\xc2\xadschaft bei EGYM Wellpass, Pilates\xc2\xadangebot im Haus und Zuschuss f\xc3\xbcr gesundes Essen
• Mitarbeiterrabatte \xc3\xbcber corporate benefits
• M\xc3\xb6glichkeit des Dienstrad\xc2\xadleasings
• Verg\xc3\xbcnstigtes IsarCard-Ticket, gute Erreich\xc2\xadbarkeit mit U-Bahn/Bus sowie PKW

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