\n Die Unternehmensgruppe der Wittmann Entsorgungswirtschaft GmbH ist eines der wenigen privatwirtschaftlich gef\xc3\xbchrten Komplettentsorgungsunternehmen im Gro\xc3\x9fraum M\xc3\xbcnchen. Mit ca. 320 Mitarbeitenden und ca. 170 Fahrzeugeinheiten sind wir ein leistungsstarker Dienstleister rund um die Entsorgung.

Zur Unterst\xc3\xbctzung unseres Teams suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Termin

Personalleiter (m/w/d)

• Eigenverantwortliche Leitung Personalverwaltung und Lohn- und Gehaltsabrechnung f\xc3\xbcr die gesamte Unternehmensgruppe
• F\xc3\xbchrung eines motivierten Teams von 5 Mitarbeitern
• Beratung und Unterst\xc3\xbctzung der Gesch\xc3\xa4ftsf\xc3\xbchrung sowie der Betriebs- und Abteilungsleiter in allen Personalangelegenheiten
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr Sozialversicherungstr\xc3\xa4ger und anderen Beh\xc3\xb6rden in allen lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Belangen
• Kontenabstimmung in Zusammenarbeit mit der Finanzbuchhaltung
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Personalkostencontrolling
• Restrukturierung, Change-Management
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung und Optimierung der HR-Prozesse

• Erfolgreich abgeschlossene kfm. Ausbildung und Weiterentwicklung Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Studium Betriebswirtschaft mit Schwerpunkt Personal
• Mehrj\xc3\xa4hrige einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
• Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
• Sichere Anwenderkenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung, Zeiterfassung sowie in g\xc3\xa4ngigen Office-Programmen
• Ein hohes Ma\xc3\x9f an Eigenmotivation sowie Organisationsgeschick
• Kommunikationsst\xc3\xa4rke, Teamf\xc3\xa4higkeit
• Selbst\xc3\xa4ndige, eigenverantwortliche und systematische Arbeitsweise

• Systemrelevanter T\xc3\xa4tigkeitsbereich mit hoher Krisensicherheit
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche T\xc3\xa4tigkeit
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige und professionelle Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Wittmann-Vorsorge mit extra Arbeitgeberzuschuss
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Langfristiger Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten
• Gesundheitsmanagement
• Gute MVV Anbindung

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