\n Ihre Arbeitsinhalte und Verantwortung:

• Sie sind f\xc3\xbcr die F\xc3\xbchrung Ihres Teams, bestehend aus vier Mitarbeitern sowie das operative und strategische Personalmanagement im Produktionswerk Lutherstadt Wittenberg verantwortlich und sorgen damit f\xc3\xbcr eine erfolgreiche Mitarbeitergewinnung und -bindung.
• Dabei betreuen Sie als Sparringspartner die F\xc3\xbchrungs- und Fachkr\xc3\xa4fte auf Augenh\xc3\xb6he und beantworten alle HR-Fragestellungen.
• Sie \xc3\xbcbernehmen die Verhandlung, Durchf\xc3\xbchrung und Koordination von arbeitsrechtlichen Ma\xc3\x9fnahmen.
• Sie verantworten das aktive Recruiting von Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften, wodurch Sie Personaldefizite beseitigen.
• In der Aufgabe agieren Sie als netzwerkorientierte, kommunikative Pers\xc3\xb6nlichkeit, die gleichzeitig Prozesse durch Kennzahlen methodisches Handeln \xc3\xbcberwacht, Ma\xc3\x9fnahmen ableitet und so proaktiv steuert und die Prozesse verbessert.
• Sie treiben firmen\xc3\xbcbergreifende Projekte voran und \xc3\xbcbernehmen unteranderem die Projektleitung f\xc3\xbcr diese

Das bringen Sie mit:

• Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Personal oder eine vergleichbare Qualifikation.
• Dazu bringen Sie mehrj\xc3\xa4hrige HR-Erfahrung, vorzugsweise aus dem produzierenden Umfeld sowie erste F\xc3\xbchrungserfahrung mit.
• Der professionelle Umgang mit den einschl\xc3\xa4gigen Regelwerken des Arbeits- und Tarifrechts, wie auch die Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen ist Ihnen aus der Praxis bestens bekannt.
• Sie k\xc3\xb6nnen Ihre strukturierte und professionelle HR-Expertise durch nachweisbare Projekterfolge darlegen.
• Ihre Pers\xc3\xb6nlichkeit zeichnet sich durch pers\xc3\xb6nliches Engagement, Macher-Mentalit\xc3\xa4t, Authentizit\xc3\xa4t, und Offenheit im Umgang mit Ver\xc3\xa4nderungen, Spa\xc3\x9f an kontinuierlicher Weiterentwicklung und der \xc3\x9cbernahme von Verantwortung aus.
• Ihr Denken und Handeln ist zukunftsorientiert und mit einer gewissen Risikofreudigkeit gepaart.
• Sehr gute kommunikative Fertigkeiten mit allen Stakeholdern sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab.

Das erwartet Sie:

• Eine attraktive Verg\xc3\xbctung mit Jahressonderzuwendung.
• F\xc3\xbcr Ihre perfekte Work-Life-Balance bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten inkl. der M\xc3\xb6glichkeit zum Mobilen Arbeiten bis zu 2 Tage pro Woche sowie 30 Tage Urlaub auf Basis einer 5-Tage-Woche.
• Im Rahmen der Nachfolgeplanung erhalten Sie eine ausf\xc3\xbchrliche Einarbeitung durch Ihren Vorg\xc3\xa4nger, inkl. Onboardingplan, wodurch Sie bestens auf Ihre neue Position vorbereitet sind.
• Sie d\xc3\xbcrfen sich auf eine Unternehmensphilosophie freuen, die von Offenheit, Toleranz und Familienfreundlichkeit gepr\xc3\xa4gt ist sowie auf kurze und schnelle Entscheidungswege durch flache Hierarchien.
• Bei uns werden Sie bei Ihrer pers\xc3\xb6nlichen Weiterentwicklung unterst\xc3\xbctzt, indem wir Ihnen Fort- und Weiterbildungen erm\xc3\xb6glichen.
• Wir denken auch an Ihre Zukunft und bieten eine betriebliche Altersversorgung und Gesundheitsma\xc3\x9fnahmen, wie die kostenfreie Nutzung des pr\xc3\xa4ventiven Gesundheitszentrums, an.
• F\xc3\xbcr Ihr leibliches Wohl ist durch unsere Kantine gesorgt, die Parkplatzsuche entf\xc3\xa4llt durch kostenlose Parkpl\xc3\xa4tze und durch Mitarbeiterrabatte bekommen Sie zudem noch attraktive Verg\xc3\xbcnstigungen, z.B. in den Bereichen Freizeit, Sport, Ern\xc3\xa4hrung etc.

Sind Sie interessiert? Dann senden Sie uns bitte Ihre vollst\xc3\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen zu.\n \n \n \n \n \n

\n\n Wittenberger B\xc3\xa4ckerei\n \n\n

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