\n Mit den Gesch\xc3\xa4ftsfeldern Energie, Wasser, Entsorgung, Verkehr und Dienstleitungen ist die SWK AG der ganzheitliche Umsorger f\xc3\xbcr ihre Kundinnen und Kunden und \xc3\xbcbernimmt als Muttergesellschaft die Management-, Service- und Steuerungsfunktionen des gesamten SWK-Konzerns. Gemeinsam mit rund 3.400 qualifizierten und engagierten Besch\xc3\xa4ftigten und einem Jahresumsatz von 1,7 Mrd. Euro begeistert die SWK ihre bundesweiten Kundinnen und Kunden mit innovativen Ideen und zuverl\xc3\xa4ssigen Serviceversprechen.

Wir Lernen@SWK \xe2\x80\x93 mach mit! Komm in unser kleines Team Lernen & Entwicklung und gestalte mit uns die Lernzukunft der SWK-Gruppe/NGN als

Personalentwickler (w|m|d)
In unserem Team Lernen & Entwicklung konzipieren wir gemeinsam ganzheitliche Personal\xc2\xadentwicklungs\xc2\xadstrategien, -instrumente und -standards f\xc3\xbcr die SWK-Gruppe/NGN und setzen diese um. Im Rahmen dessen

• ber\xc3\xa4tst du unsere Auftraggeber*innen anlassbezogen bei individuellen oder zielgruppenspezifischen Lern- und Entwicklungsbedarfen
• entwickelst du passgenaue Lernkonzepte und Ma\xc3\x9fnahmen und begleitest die Umsetzung (ggf. auch als Inhouse-Formate) zusammen mit externen Trainern und internen Partnern
• nutzt du bei der Konzeption von Lern- und Entwicklungsma\xc3\x9fnahmen dein gesamtes didaktisches, methodisches und p\xc3\xa4dagogisches Know-how, um analoge, digitale oder hybride Lernformate zu einer sinnvollen Lernl\xc3\xb6sung zusammenzustellen
• etablierst du unsere digitalen Lernangebote/-plattformen und entwickelst diese weiter
• beh\xc3\xa4ltst du Anbieter, aktuelle Trends und Entwicklungen immer im Blick und pr\xc3\xbcfst, ob diese einen Mehrwert f\xc3\xbcr uns bei der SWK bieten

• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Sozial-/Wirtschaftswissenschaften, Personal, (Wirtschafts-)Psychologie/-P\xc3\xa4dagogik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Du bringst fundierte Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit und bist sicher im Umgang mit strategischen und operativen Personalentwicklungsthemen
• Du verf\xc3\xbcgst \xc3\xbcber Grundlagen in Didaktik, Methodik und/oder P\xc3\xa4dagogik und Erfahrung im Einsatz von analogen, digitalen und hybriden Lernformaten
• Du hast Erfahrung mit Learning-Management-Systemen (im Idealfall SAP SuccessFactors)
• Du bist neugierig auf unsere unterschiedlichen Gesch\xc3\xa4ftsfelder und die Weiterentwicklung der Lernstrategien
• Du hast Spa\xc3\x9f daran, dich mit allen aufkommenden Lernthemen auseinanderzusetzen
• Du bringst Improvisationstalent, Priorit\xc3\xa4tensetzung und Durchhalteverm\xc3\xb6gen mit
• Du kommunizierst mit unseren unterschiedlichen Zielgruppen auf Augenh\xc3\xb6he

• Einen Arbeitgeber, der aus \xc3\x9cberzeugung die Energie- und Mobilit\xc3\xa4tswende gestaltet
• Die M\xc3\xb6glichkeit, unsere Lernkultur bei der SWK mitzupr\xc3\xa4gen
• Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten f\xc3\xbcr eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Ein tarifliches Verg\xc3\xbctungspaket (TV-V) mit betrieblicher Altersversorgung
• 30 Tage Jahresurlaub und zus\xc3\xa4tzlich Heiligabend und Silvester frei
• Sehr gute \xc3\x96PNV-Anbindung
• Kostenfreier Parkplatz f\xc3\xbcr Mitarbeitende
• Kostenfreies DeutschlandTicket
• Kantine direkt am Standort
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Veranstaltungen und Aktionen, wie z. B. Betriebsfeste und Gesundheitstage
• Rabatte f\xc3\xbcr Mitarbeitende
• Mitarbeitendentarif f\xc3\xbcr Strom und Gas

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