\n Wir verbinden Menschen im Land Brandenburg. F\xc3\xbcr dieses Ziel planen, bauen, betreiben und verwalten wir mehr als 8.300 km Stra\xc3\x9fennetz und 2.000 km Radwege.

Wir, der Landes\xc2\xadbetrieb Stra\xc3\x9fen\xc2\xadwesen (LS) Brandenburg, planen, bauen und betreiben die Bundes- und Landes\xc2\xadstra\xc3\x9fen im Land Branden\xc2\xadburg. Unsere Mit\xc2\xadar\xc2\xadbeiter:innen sind im Einsatz, um mehr als 10.000 km Stra\xc3\x9fen\xc2\xadnetz f\xc3\xbcr alle Verkehrs\xc2\xadteil\xc2\xadnehmer:innen nach\xc2\xadhaltig verkehrs\xc2\xadsicher und umwelt\xc2\xadfreundlich auszubauen und zu erhalten. Zum LS geh\xc3\xb6ren der Betriebs\xc2\xadsitz in Hoppe\xc2\xadgarten sowie 3 Regional\xc2\xadbereiche mit den dazuge\xc2\xadh\xc3\xb6rigen Stra\xc3\x9fen\xc2\xadmeistereien.

Dies gelingt nur mit unseren engagierten, qualifizierten Kolleginnen und Kollegen, die t\xc3\xa4glich Ihr Bestes geben. Gestalten Sie mit uns gemeinsam Entwicklungs\xc2\xadprozesse im Dezer\xc2\xadnat Personal an der Dienstst\xc3\xa4tte Potsdam unbefristet zum n\xc3\xa4chst\xc2\xadm\xc3\xb6glichen Termin als

Personalentwickler (m/w/d)

• Sie verantworten die professionelle Beratung von Fach- und F\xc3\xbchrungs\xc2\xadkr\xc3\xa4ften in allen Aspekten der Personal- und F\xc3\xbchrungs\xc2\xadkr\xc3\xa4fte\xc2\xadentwicklung.
• Sie sind f\xc3\xbcr die (Weiter-)Entwicklung, Koordinierung und Umsetzung von Personal\xc2\xadentwicklungs\xc2\xadangeboten (z. B. F\xc3\xbchrungs\xc2\xadkr\xc3\xa4ftetrainings, Feedback\xc2\xadgespr\xc3\xa4che, Schulungen / Workshops etc.) zust\xc3\xa4ndig. Dabei kommen Sie als Moderator/in, Trainer/in und Berater/in zum Einsatz.
• Sie unterst\xc3\xbctzen bei strategischen Themen und Projekten, wie z. B. bei F\xc3\xbchrungs\xc2\xadkr\xc3\xa4fte\xc2\xadentwicklungs\xc2\xadprogrammen oder Mitarbeiter\xc2\xadbefragungen.
• Sie beauftragen und steuern externe Dienstleistende und begleiten Trainer/innen und Referenten/innen.

• Abgeschlossenes Fachhoch\xc2\xadschul- oder Bachelor\xc2\xadstudium in der Fachrichtung Personal\xc2\xadmanagement, Betriebs\xc2\xadwirt\xc2\xadschafts\xc2\xadlehre, (Wirtschafts-)Psychologie, Sozialwissen\xc2\xadschaften oder eine vergleich\xc2\xadbare Fach\xc2\xadrichtung
• Berufspraktische Erfahrungen auf dem Gebiet der Personal\xc2\xadentwicklung
• Fachkenntnisse zu Methoden, Verfahren und Ma\xc3\x9fnahmen der Personal\xc2\xadentwicklung
• Von Vorteil sind konzeptio\xc2\xadnelle Erfahrungen, Kenntnisse im Projekt\xc2\xadmanagement und der Moderation, sowie eine Zusatz\xc2\xadqualifikation als Trainer/in
• Eigenverantwortliche, struktu\xc2\xadrierte und gewissenhafte Arbeitsweise, Kommunika\xc2\xadtions- und Teamf\xc3\xa4higkeit
• F\xc3\xbchrerschein Klasse B

• Attraktive Verg\xc3\xbctung nach Entgelt\xc2\xadgruppe 11 TV-L
• Anspruchsvolle Aufgaben mit Gestaltungs\xc2\xadm\xc3\xb6glichkeit und ein kollegiales Arbeits\xc2\xadklima in den Teams
• Flexible Arbeitszeit\xc2\xadgestaltung ohne Kernarbeitszeit, indivi\xc2\xadduelle Teilzeit\xc2\xadmodelle sowie die M\xc3\xb6glichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Alle tariflichen Leistungen des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes, z. B. zus\xc3\xa4tz\xc2\xadliche Altersversorgung (VBL) sowie 30 Tage Urlaub, Angebote des Gesundheits\xc2\xadmanagements etc.

\n

\n \n StepStone\n \n

\n