\n Der Bertrandt-Konzern bietet seit \xc3\xbcber 40 Jahren Entwicklungsl\xc3\xb6sungen f\xc3\xbcr die internationale Automobil- und Luftfahrtindustrie sowie die Branchen Maschinen- und Anlagenbau, Energie, Medizintechnik und Elektroindustrie in Europa, China und den USA. Insgesamt stehen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter f\xc3\xbcr tiefes Know-how, zukunftsf\xc3\xa4hige Projektl\xc3\xb6sungen und hohe Kundenorientierung.

Personalentwickler im Bereich Mitarbeitenden- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung (m/w/d)

Ort: Ehningen

Als Development Consultant (m/w/d) sind Sie Teil eines Spezialisten-Teams, das virtuell \xc3\xbcber mehrere Standorte in Deutschland verteilt zusammenarbeitet und alle Angebote rundum pers\xc3\xb6nlich-beruflicher Entwicklungswege in der Bertrandt AG konzernweit gestaltet und die Umsetzung f\xc3\xb6rdert. Dabei \xc3\xbcbernehmen Sie die folgenden Aufgaben:

• Sie sind verantwortlich f\xc3\xbcr die Konzeption und Durchf\xc3\xbchrung von individuellen Entwicklungsgespr\xc3\xa4chen zur Weiterentwicklung auf der Mitarbeitenden- sowie F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteebene
• Sie leiten individuelle Entwicklungsma\xc3\x9fnahmen f\xc3\xbcr unsere internen Klient*innen in Form von Entwicklungspl\xc3\xa4nen ab und begleiten deren Umsetzung
• Sie beraten Mitarbeitende und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte sowie HR Business Partner zur Gestaltung von Entwicklungswegen und entwicklungsbegleitenden Ma\xc3\x9fnahmen
• Sie verantworten die Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von entwicklungsbegleitenden Instrumenten (wie bspw. Mentoring, Mitarbeitendengespr\xc3\xa4ch, usw.)
• Sie arbeiten mit weiteren Spezialisten \xc3\xbcbergreifend (bspw. in Form von gemeinsamen Projekten) innerhalb des HR Developments und/oder \xc3\xbcber den eigenen Fachbereich hinaus, zusammen

• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ein abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Psychologie, P\xc3\xa4dagogik, Personalentwicklung oder vergleichbarer Studiengang
• Sie bringen Berufserfahrung in der Personalentwicklung mit, speziell in den Themenbereichen Mitarbeitenden- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung
• Ihre Methodenkompetenz in den Bereichen Konzeption, Moderation und Prozessgestaltung zeichnet Sie aus
• Gespr\xc3\xa4chsf\xc3\xbchrungstechniken und -kompetenz \xc3\xbcber verschiedenste Hierarchieebenen und Rollen hinweg liegen Ihnen
• Optimalerweise bringen Sie Grundlagen im Bereich systemisches Coaching und Beratung mit
• Eine empathische, wertsch\xc3\xa4tzende sowie motivierende Grundhaltung macht Sie aus
• Sie \xc3\xbcberzeugen mit Ihrem souver\xc3\xa4nen Auftreten auf allen Hierarchieebenen
• Sie verfolgen Trends und Forschung im Bereich Lernen und F\xc3\xbchrungsentwicklung

Verantwortungsvolle Aufgaben

Mobiles Arbeiten

Patenmodell

Flexible Arbeitszeiten

Eigenverantwortliches Arbeiten

Konzernweites "Netzwerken"

Rabatte

Internes Gesundheitsmanagement

Intensive Einarbeitung

Betriebliche Altersvorsorge und BU-Versicherung\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

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