\n Die Technische Hochschule Augsburg ist mit 6.700 Studierenden, 450 Mitarbeiter:innen in Lehre, Forschung und Verwaltung wichtiger wirtschaftlicher Motor und Innovationsschmiede f\xc3\xbcr die Region. Wir begleiten unsere Studierenden auf ihrem Weg zu Pers\xc3\xb6nlichkeiten, die in Wirtschaft und Gesellschaft gefragt sind. Daf\xc3\xbcr stehen alle Hochschulmitglieder.

F\xc3\xbcr unsere Stabsstelle Strategische Projekte suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt einen/eine:

Personal- und Organisationsentwickler:in (m/w/d) bis 31.12.2027 befristet in Vollzeit

Das erwartet Sie: Als Personal- und Organisationsentwickler:in (m/w/d) bietet die Technische Hochschule Augsburg Ihnen die M\xc3\xb6glichkeit, eigenverantwortlich abwechslungsreiche und spannende Aufgaben wahrzunehmen. Das motivierte und kollegiale Team der Zentralen Dienste arbeitet partnerschaftlich und l\xc3\xb6sungsorientiert zusammen. Aufgrund Ihrer \xc3\xbcbergreifenden Rolle sind Sie disziplinarisch direkt der Kanzlerin unterstellt und werden in der neu zu gr\xc3\xbcndenden Stabsstelle Strategische Projekte angesiedelt.
Sie haben profunde Expertise in der Personal- und Organisationsentwicklung und m\xc3\xb6chten uns dabei unterst\xc3\xbctzen, eine strategische Personal- und Organisationsentwicklung aufzubauen? Wenn Sie Spa\xc3\x9f daran haben, organisatorische Strukturen aufzubauen sowie Konzepte (mit)zuentwickeln und zu implementieren und Sie sich f\xc3\xbcr Change Management begeistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Zu Ihren Aufgaben geh\xc3\xb6ren vor allem:

• Mitwirkung beim Aufbau einer strategischen Personal- und Organisationsentwicklung (Schwerpunkte: F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung, Mitarbeitergespr\xc3\xa4che, Zielvereinbarungen, Networkingangebote, strukturierte Einarbeitung, Ver\xc3\xa4nderungsmanagement, Digitalisierung strukturiertes Fort- und Weiterbildungsmanagement, einschl. Bildungsbedarfserhebung und -erfolgscontrolling,)
• Einf\xc3\xbchrung, Etablierung und Durchf\xc3\xbchrung von Organisationsbetrachtungen
• Koordination und Moderation von Workshops und Teambuildings
• Koordination und Moderation interner Change-Ma\xc3\x9fnahmen

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Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium einer einschl\xc3\xa4gigen Fachrichtung (z.B. BWL, Psychologie) oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in einem vergleichbaren T\xc3\xa4tigkeitsgebiet
• Nachweisliche Erfahrung in der Personalentwicklung, insbesondere in den Bereichen Leadership und Change Management
• Erfahrung in der Organisationsentwicklung von Vorteil
• Hohe IT-Affinit\xc3\xa4t
• Ausgepr\xc3\xa4gte Beratungs- und Moderationskompetenz, eine klare und motivierende Kommunikation, verbindliches Auftreten sowie Konfliktf\xc3\xa4higkeit
• Positive Einstellung hinsichtlich Ver\xc3\xa4nderungen und kontinuierlicher Optimierung
• Bereitschaft, sich schnell in neue Themengebiete einzuarbeiten
• Analytische, strukturierte und selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Organisationstalent und hohe Ziel- und L\xc3\xb6sungsorientierung
• Teamf\xc3\xa4higkeit, hohe Kunden- und Serviceorientierung, hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein

Darauf k\xc3\xb6nnen Sie sich freuen:

An der Hochschule schreiben wir Arbeitsatmosph\xc3\xa4re gro\xc3\x9f: Offene Kommunikation und gegenseitiger Respekt pr\xc3\xa4gen unsere Kultur. Wir sch\xc3\xa4tzen Sie, Ihre Meinung und Ihre Kompetenz.

Die Technische Hochschule Augsburg f\xc3\xb6rdert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeiter:innen (m/w/d). Wir begr\xc3\xbc\xc3\x9fen deshalb Bewerbungen von allen Interessierten, unabh\xc3\xa4ngig von deren kultureller und sozialer Herkunft, ihres Geschlechts, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identit\xc3\xa4t.

Weitere Rahmenbedingungen:

• Bis 31.12.2027 befristete Stelle mit attraktiver Verg\xc3\xbctung in der Entgeltgruppe EG 10 (TV-L)
• Sinnstiftende, abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben sowie eine kollegiale und wertsch\xc3\xa4tzende Arbeitsatmosph\xc3\xa4re
• Zentral gelegener, verkehrstechnisch sehr gut angebundener Arbeitsplatz
• Moderne Arbeitsausstattung
• Umfassende Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten nach der Einarbeitung
• Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Schwerbehinderte Bewerber:innen (m/w/d) werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Bef\xc3\xa4higung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.

Sie wollen Teil unseres Teams werden? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Bitte bewerben Sie sich bis zum 28.09.2023.

Hochschule Augsburg \xc2\xb7 Abteilung Personal und Recht \xc2\xb7 An der Hochschule 1 \xc2\xb7 86161 Augsburg \xc2\xb7\n \n \n \n \n \n

\n\n Hochschule Augsburg\n \n\n

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