Die Jugendsozialwerk Nordhausen gGmbH steht f\xc3\xbcr mehr als 25 Jahre Kompetenz in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen im Bereich Schule und Hilfen zur Erziehung. Ziel unserer Arbeit ist die personenzentrierte Arbeit f\xc3\xbcr bestm\xc3\xb6gliche Bildung und Entwicklung der uns anvertrauten jungen Menschen.
F\xc3\xbcr unser Kinderdorf Niedergebra suchen wir Verst\xc3\xa4rkung.
Zu Ihren Aufgaben geh\xc3\xb6ren: - Sie f\xc3\xbchren die Kinder und Jugendlichen an eine selbst\xc3\xa4ndige und eigenverantwortliche Lebensf\xc3\xbchrung heran - Sie planen, organisieren und reflektieren den strukturierten Tagesablaufes der Wohngruppe entsprechend des Dienst- und Funktionsplanes - Sie organisieren vielseitige Freizeitangebote f\xc3\xbcr die Kinder/Jugendlichen - Sie arbeiten eng mit Eltern und Kooperationspartnern zusammen
Qualifikationen, Erfahrungen, Kenntnisse, Voraussetzungen: - Abschluss als staatlich anerkannter Erzieher, Sozialp\xc3\xa4dagoge, Erziehungswissenschaftler, Heilp\xc3\xa4dagoge (m/w/d) oder vergleichbare, anerkannte p\xc3\xa4dagogische Ausbildung mit ggf. systemischen, heil-, freizeitp\xc3\xa4dagogischen oder therapeutischen Zusatzqualifikationen/Erfahrungen - Sie haben eine strukturierte und reflektierende Arbeitsweise - Sie zeichnen sich durch Einf\xc3\xbchlungsverm\xc3\xb6gen, Einsatzbereitschaft, Teamf\xc3\xa4higkeit und Sorgfalt aus - Sie \xc3\xbcberzeugen durch hohes pers\xc3\xb6nliches und berufliches Engagement, Motivation und Selbstst\xc3\xa4ndigkeit - Sie sind flexibel einsetzbar und auch bereit am Wochenende oder an Feiertagen zu arbeiten - Sicherer Umgang in der Anwendung mit Outlook, Word, Excel und PowerPoint - Bitte beachten Sie, dass ein vollst\xc3\xa4ndiger Impfschutz / Immunit\xc3\xa4t gegen Masern gem\xc3\xa4\xc3\x9f den Regelungen des Masernschutzgesetzes Einstellungsvoraussetzung ist.
Wir bieten: - Verg\xc3\xbctung nach Tarifvertrag PATT Th\xc3\xbcringen, regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Tarif- und Stufensteigerungen - 480 \xe2\x82\xac pro Jahr f\xc3\xbcr Ihre Altersvorsorge - zus\xc3\xa4tzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge bei eigener Einzahlung - verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen - verl\xc3\xa4ssliche Dienst- und Urlaubsplanung - Einarbeitungsmanagement - Qualit\xc3\xa4tsmanagement, klare Prozesse und Strukturen - finanzierte Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten - vielf\xc3\xa4ltige Einsatzm\xc3\xb6glichkeiten innerhalb unserer Einrichtungen / Fachbereiche / Standorte - j\xc3\xa4hrlicher Zuschuss f\xc3\xbcr Team-/ Betriebsveranstaltungen
Mitarbeitervorteile: - attraktive Pr\xc3\xa4mienaktionen im Rahmen des Gesundheitsmanagements - Mitarbeitervorteilsportal mit attraktiven Rabatten - 20% Rabatt auf rezeptfreie Medikamente in ausgew\xc3\xa4hlten Apotheken - 10% Rabatt auf Eintrittspreise Badehaus Nordhausen - Finanzierung eines Fahrrades (auch E-Bike) \xc3\xbcber Gehaltsumwandlung (JobRad) m\xc3\xb6glich - kostenloser Kaffee bei ARAL in Nordhausen (ab 30 \xe2\x82\xac Tankwert)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Gern k\xc3\xb6nnen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an bewerbung@jugendsozialwerk.de senden. Bewerbungsunterlagen in Papierform werden nicht zur\xc3\xbcckgesendet. Falls Sie Ihre Unterlagen zur\xc3\xbcckgesendet bekommen m\xc3\xb6chten, legen Sie bitte einen ausreichend frankierten R\xc3\xbcckumschlag bei. Die Bewerbungen werden nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens entsprechend datenschutzrechtlicher Bestimmungen vernichtet.
F\xc3\xbchrerschein: B
023
049
Ansprechpartner
Herr L\xc3\xbcdtke
03631 913566
bewerbung@jugendsozialwerk.de
Arnoldstra\xc3\x9fe 17, 99734 Nordhausen
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