\n Bei uns stehen die Menschen im Zentrum unseres Handelns. Dies gilt f\xc3\xbcr unsere Klientinnen und Klienten gleicherma\xc3\x9fen wir f\xc3\xbcr unsere Mitarbeitenden. Sie sind der Grund f\xc3\xbcr das, was wir tun und daf\xc3\xbcr, wie wir es tun. Die Paulinenpflege ist eine moderne diakonische Sozialeinrichtung mit den Schwerpunkten Jugendhilfe, Behindertenhilfe und Bildung. Wir wollen Menschen Teilhabe erm\xc3\xb6glichen. Teilhabe funktioniert in beide Richtungen: Wir lassen teilhaben und haben (dadurch) selbst teil. Daf\xc3\xbcr w\xc3\xbcnschen wir uns Mitarbeitende, die unsere diakonische Kultur leben und mitgestalten.

Freuen Sie sich auf eine offene Willkommenskultur, ein wertsch\xc3\xa4tzendes Miteinander und vielf\xc3\xa4ltige M\xc3\xb6glichkeiten zur Mitgestaltung und (pers\xc3\xb6nlichen) Weiterentwicklung.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

P\xc3\xa4dagogische Fachkraft (m/w/d) f\xc3\xbcr die Nachmittagsbetreuung an der Helene-Fernau-Horn-Schule

Werden Sie zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt unsere Kollegin oder unser Kollege im Jugendhilfeverbund der Paulinenpflege in unserem Team an der Helene-Fernau-Horn-Schule in Stuttgart-Freiberg:

• Sie \xc3\xbcbernehmen die p\xc3\xa4dagogische Nachmittagsbetreuung von Sch\xc3\xbcler*innen der Klasse 1-4 an einem Sonderp\xc3\xa4dagogischen Bildungs- und Beratungszentrum (SBBZ, Schwerpunkt Sprachen)
• Sie betreuen die Sch\xc3\xbcler*innen w\xc3\xa4hrend des Mittagessens, bieten ihnen kreative Spiel- und Freizeitangebote und unterst\xc3\xbctzen sie bei den Hausaufgaben
• Sie arbeiten eng mit Ihren Kolleginnen und Kollegen vor Ort, der Schule und den Eltern zusammen

• Eine abgeschlossene p\xc3\xa4dagogische Ausbildung oder (Berufs-)Erfahrung in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen
• Empathie f\xc3\xbcr Kinder, Jugendliche und deren Familien in besonderen Lebenslagen

• Eine spannende T\xc3\xa4tigkeit in einer vielseitigen und komplexen Sozialeinrichtung
• Eine unbefristete Stelle mit einem Besch\xc3\xa4ftigungsumfang in H\xc3\xb6he von 35 - 80 % (13,65 bis 31,20 Wochenstunden) mit der M\xc3\xb6glichkeit zur Aufstockung des Besch\xc3\xa4ftigungsumfangs durch weitere Stellenanteile innerhalb der Einrichtung
• Eine ma\xc3\x9fgeschneiderte Einarbeitung, fachbezogene Qualifizierungsm\xc3\xb6glichkeiten und viele weitere M\xc3\xb6glichkeiten zur pers\xc3\xb6nlichen Weiterbildung
• Verg\xc3\xbctung nach AVR-W\xc3\xbcrtt. analog zum TV\xc3\xb6D SuE (je nach Qualifikation und Erfahrungsstufe) mit den entsprechenden Sozialleistungen (betrieblich unterst\xc3\xbctzte Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, u. v. m.)
• Die M\xc3\xb6glichkeit zum Bikeleasing (Jobrad) und Shopping-Rabatte \xc3\xbcber corporate benefits (z. B. aus den Bereichen Mode, Reisen, Wohnen und Technik)
• Unterst\xc3\xbctzung durch Supervision, Einzel- und Gruppencoaching sowie Beratung durch unsere Fachdienste (z. B. Theologischer Dienst, Psychologischer Dienst)
• Unterst\xc3\xbctzungsangebote durch unseren Kooperationspartner famPLUS (Elternberatung & Kinderbetreuung, Pflege Angeh\xc3\xb6riger, Lebens- & Sozialberatung)
• Das VVS-FirmenTicket \xe2\x80\x93 ein verg\xc3\xbcnstigtes Abo des Verkehrs- und Tarifverbund Stuttgart

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