\n Der Kommunale Versorgungsverband Baden-W\xc3\xbcrttemberg (KVBW) ist eine K\xc3\xb6rperschaft des \xc3\xb6ffentlichen Rechts mit den Gesch\xc3\xa4ftsfeldern Beamtenversorgung, Beihilfe, Kommunaler Personalservice und Zusatzversorgung. Der r\xc3\xa4umliche Gesch\xc3\xa4ftsbereich umfasst das Land Baden-W\xc3\xbcrttemberg. Unternehmenssitz des Verbands ist Karlsruhe mit einer zweiten Dienststelle in Stuttgart.

An unserer Dienststelle in Stuttgart ist in der Abteilung Zusatzversorgung zum fr\xc3\xbchestm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt folgende Stelle neu zu besetzen:

Nachwuchsf\xc3\xbchrungskraft (m/w/d) im Sachgebiet Satzungsvollzug
Bes.Gr. A11 LBesO / Entg.Gr. 10 TV\xc3\xb6D, Kennziffer: Z 522.23

• Unterst\xc3\xbctzung der Teamleitung
• Versichertenbetreuung (z. B. Meldungen des Arbeitgebers wie Entgelt-, Fehlzeiten-, An- und Abmeldungen)
• Festsetzung und Auszahlung von Leistungen (z. B. Betriebsrenten unter Ber\xc3\xbccksichtigung des Steuerrechts und der Beitragspflicht zur Kranken- und Pflegeversicherung, Eheversorgungs\xc2\xadausgleich)
• Fachliche und rechtliche Bearbeitung anspruchsvoller Sachverhalte (u. a. auch Beschwerden und \xc3\x9cberzahlungen)
• Beratung von Versicherten
• Administrative und organisatorische Unterst\xc3\xbctzung der Arbeits- bzw. Sachgebietsleitung (z. B. Mitwirkung an Projekten)

• Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Sozialver\xc2\xadsicherung/Ren\xc2\xadten\xc2\xadversicherung, wie z. B. Bachelor of Arts in Public Management, Verwaltung oder Jura, Bachelor of Laws (LL.B.) oder eine gleichwertige Qualifikation im gehobenen nichttechnischen Verwaltungs\xc2\xaddienst, z. B. zum Verwaltungs\xc2\xadfachwirt (m/w/d) bzw. einen vergleichbaren Abschluss au\xc3\x9ferhalb des \xc3\xb6ffentlichen Dienstes
• Eine gute Auffassungsgabe sowie schriftliche und m\xc3\xbcndliche Ausdrucksf\xc3\xa4higkeit, insbesondere die F\xc3\xa4higkeit, komplexe Sachverhalte praxisnah und verst\xc3\xa4ndlich gegen\xc3\xbcber unseren Kunden darzustellen
• Ein hohes Ma\xc3\x9f an Verantwortungsbewusstsein, sozialer Kompetenz im Umgang mit Mitarbeitern und Kunden, Organisationstalent, wirtschaftlichem Denken und Einsatzbereitschaft
• Freude an der Kundenbetreuung und Mitarbeiterf\xc3\xb6rderung

• Gute Startbedingungen durch eine intensive Einarbeitung
• Eine aufgabenbezogene, bedarfsorientierte Fortbildung (Personalentwicklungsprogramm)
• Selbstst\xc3\xa4ndiges Arbeiten in einem anspruchs- und verantwortungsvollen, interessanten und vielseitigen Arbeitsumfeld sowie Themengebiet
• Einen Fahrtkostenzuschuss bei der Nutzung \xc3\xb6ffentlicher Verkehrsmittel
• Nach der Einarbeitungsphase die M\xc3\xb6glichkeit, auch im Homeoffice zu arbeiten
• Alle Leistungen eines modernen Arbeitgebers (flexibles und familienfreundliches Arbeitszeitmodell, Gesundheitsmanagement, Pr\xc3\xa4miensystem)

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\n \n StepStone\n \n

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