\n Die Niederlassung D\xc3\xbcsseldorf des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine/einen

Mitarbeiterinnen / Mitarbeiter (w/m/d) im Bereich Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energiemanagement

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigent\xc3\xbcmer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Geb\xc3\xa4uden, einer Mietfl\xc3\xa4che von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und j\xc3\xa4hrlichen Mieterl\xc3\xb6sen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt\xc2\xadschaften wir eines der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch\xc2\xadkomplexe Immobilien f\xc3\xbcr Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung \xe2\x80\x93 auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Geb\xc3\xa4uden landesweit eine Vorbild\xc2\xadfunktion bei Ma\xc3\x9fnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima\xc2\xadneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Besch\xc3\xa4ftigte arbeiten in der Zentrale in D\xc3\xbcsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen \xc3\xbcber den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

Ihre Vorteile \xe2\x80\x93 Darauf k\xc3\xb6nnen Sie sich freuen!

• Flexibilit\xc3\xa4t: Bei uns k\xc3\xb6nnen Sie flexibel zwischen 06:00 \xe2\x80\x93 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die M\xc3\xb6glichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem pers\xc3\xb6nlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Zur pers\xc3\xb6nlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterst\xc3\xbctzen wir Sie \xc3\xbcber unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen f\xc3\xbcr Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung f\xc3\xbcr eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Geb\xc3\xa4uden landesweit eine Vorbildfunktion bei Ma\xc3\x9fnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!
• Einzigartige Bauprojekte: Sie erhalten spannende Einblicke in die vielseitigen und au\xc3\x9fergew\xc3\xb6hnlichen Bauprojekte des Landes NRW.

• Sie etablieren Themen der Nachhaltigkeit bei Bauvorhaben (z. B. durch Initiierung, Begleitung und Leitung von landesweiten Projekten zur Installation von Photovoltaikanlagen)
• Sie \xc3\xbcbernehmen die ganzheitliche Nachhaltigkeits- und Energiemanagementberatung \xc3\xbcber den gesamten Lebenszyklus der Immobilien (Bspw. Kauf von Immobilien bis hin zum Recycling von Baumaterialien) der Niederlassung sowie der fachlich Beteiligten
• Sie verfolgen globale, nationale und landesspezifische Zielsetzungen im Bereich der Nachhaltigkeit (SDG, Pariser Klimaabkommen, European Green Deal, Klimaschutzgesetz NRW usw.)

• Sie sind verantwortlich f\xc3\xbcr eine niederlassungsinterne Beratung in Bezug auf Energieoptimierung, Energiekennwerte, Energiebilanzen und Klimaschutz und begleiten entsprechende Projekte
• Die zielgerichtete Erhebung von Energiedaten sowie die entsprechende Aufbereitung und Analyse runden Ihr Aufgabengebiet ab

Einstellungsvoraussetzung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/\xe2\x80\x8bMaster/\xe2\x80\x8bBachelor) der Fachrichtungen Technische Geb\xc3\xa4udeausr\xc3\xbcstung, Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Energie- und Umwelttechnik, Erneuerbare Energien, Umwelt- oder Wirtschaftsingenieurwesen Schwerpunkt Bau oder vergleichbar

Weitere Anforderungen:

• Idealerweise bringen Sie bereits erste Berufserfahrungen in den oben genannten Themengebieten mit
• Kenntnisse im Bereich nachhaltiger Strom- und W\xc3\xa4rmeversorgung sowie Erfahrungen im Bereich Geb\xc3\xa4udeautomation sind von Vorteil
• Abgerundet wird Ihr Profil durch Kenntnisse im energietechnischen Bereich sowie der einschl\xc3\xa4gigen rechtlichen Regelungen und normativer Vorgaben im Bereich Nachhaltigkeit und Klimaschutz
• Sie besitzen die F\xc3\xa4higkeit zum analytischen und ganzheitlichen Denken sowie zur innovativen Konzeptentwicklung
• Gute EDV\xe2\x80\x91Anwenderkenntnisse sind f\xc3\xbcr Sie selbstverst\xc3\xa4ndlich
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (flie\xc3\x9fend in Wort und Schrift) entsprechen
• Sie haben die Bereitschaft und Bef\xc3\xa4higung zur F\xc3\xbchrung eines Dienst-Kfz

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner f\xc3\xbcr Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverl\xc3\xa4ssiges Arbeitsumfeld im \xc3\xb6ffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die au\xc3\x9fergew\xc3\xb6hnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begr\xc3\xbc\xc3\x9fen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft f\xc3\xb6rdert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erh\xc3\xb6hung des Frauenanteils an und fordern daher ausdr\xc3\xbccklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen f\xc3\xb6rdert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepr\xc3\xa4sentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Bef\xc3\xa4higung und fachlicher Leistung nach Ma\xc3\x9fgabe des Landes\xc2\xadgleichstellungs\xc2\xadgesetzes bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt.

Je nach pers\xc3\xb6nlichen Voraussetzungen ist f\xc3\xbcr Tarifbesch\xc3\xa4ftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) m\xc3\xb6glich. Eine statusgleiche \xc3\x9cbernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A m\xc3\xb6glich. Die Stelle ist grunds\xc3\xa4tzlich auch in Teilzeit besetzbar.\n \n \n \n \n \n

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