\n Wir sind die W\xc3\xbcrttembergische, der verl\xc3\xa4ssliche Fels in der Brandung f\xc3\xbcr unsere Kunden. Diese Leitidee begleitet uns in allem, was wir tun. Und daf\xc3\xbcr suchen wir Menschen, Mitstreiter und Macher. Die W\xc3\xbcrttembergische Versicherung AG - mit Standort in Kornwestheim im Gro\xc3\x9fraum Stuttgart - geh\xc3\xb6rt zu den traditionsreichsten Versicherern Deutschlands. Diese St\xc3\xa4rke nutzen wir f\xc3\xbcr den Aufbruch, f\xc3\xbcr die Ver\xc3\xa4nderung, f\xc3\xbcr die Zukunft. Wir geh\xc3\xb6ren der W&W-Gruppe an, in der 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eine Gemeinschaft bilden, die von Vielfalt und Verbundenheit gepr\xc3\xa4gt ist.

Mitarbeiter Schadenprozesse und -entwicklung (m/w/d)

Kennziffer: 30918 | Standort: Kornwestheim

• Sie verantworten das Thema Kleinschadenregulierung im Vertrieb in der Schadenabteilung
• Sie arbeiten Hand in Hand mit der Schadensparten zusammen, stellen die revisorischen und aufsichtsrechtlichen Anforderungen sicher und optimieren stetig die Prozesse in Ihrem Verantwortungsbereich
• Die Bearbeitung von Vertriebsanfragen sowie das Controlling und die Qualit\xc3\xa4tssicherung der Kleinschadenregulierung z\xc3\xa4hlt zu Ihren t\xc3\xa4glichen Aufgaben
• Sie entwickeln neue Schulungsma\xc3\x9fnahmen und treffen Entscheidungen zur \xc3\xbcbergreifenden Schulungsorganisation
• Sie \xc3\xbcbernehmen selbstst\xc3\xa4ndig die Kommunikation auf allen Hierarchieebenen

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Betriebswirtschaftslehre
• Kunden- und vertriebsorientiertes Handeln und ein verbindliches Auftreten auf allen Hierarchieebenen sind f\xc3\xbcr Sie selbstverst\xc3\xa4ndlich
• Ein l\xc3\xb6sungsorientierter Arbeitsstil mit einem hohen Qualit\xc3\xa4tsanspruch pr\xc3\xa4gt Ihren Arbeitsalltag
• Sie sind es gewohnt komplexe Themen zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und diese kennzahlenbasiert und ergebnisorientiert zu steuern
• Prozessuales Denken zeichnet Sie aus

Flexibilit\xc3\xa4t

• Mobiles Arbeiten
• Individuelle Teilzeitmodelle

Familie

• Kita Kooperation & Kindernotfallbetreuung
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Pflege von Angeh\xc3\xb6rigen

Entwicklung

• Laufbahnmodelle
• Pers\xc3\xb6nliche & fachliche Weiterbildung

Extras

• Betriebliche Altersvorsorge
• Verg\xc3\xbcnstigungen auf W&W-Produkte

Gesundheit

• Vielseitige Sportangebote
• Gesundes Essen im Betriebsrestaurant

Mobilit\xc3\xa4t

• Jobrad & Jobticket
• Kostenfreie E-Bike Ladestationen

\n

\n \n StepStone\n \n

\n