\n Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer gro\xc3\x9fen Mannschaft mit famili\xc3\xa4rer Atmosph\xc3\xa4re und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgr\xc3\xb6\xc3\x9ften Hersteller von Aufz\xc3\xbcgen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualit\xc3\xa4tsstandard das Vertrauen der Kunden genie\xc3\x9ft. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertsch\xc3\xa4tzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte F\xc3\xbchrung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.

Meister/Techniker als Meister Neubau f\xc3\xbcr Aufz\xc3\xbcge (m/w/d)

Standort: Berlin

Einsatzgebiet: Berlin und Umgebung

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und f\xc3\xbchren Sie Ihr Neubau-Montage Team.

Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden.

Dar\xc3\xbcber hinaus verantworten Sie die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur T\xc3\x9cV-Abnahme.

Des Weiteren leben Sie unseren Core Value \xe2\x80\x9eSicherheit\xe2\x80\x9c Tag f\xc3\xbcr Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.

Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter f\xc3\xbcr Sie eine wichtige Rolle.

F\xc3\xbcr einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern sowie extern zusammen.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss (alternativ einen Studienabschluss und entsprechende Berufserfahrung im technischen Umfeld) mit.

Zudem haben Sie bereits einschl\xc3\xa4gige Berufs- und F\xc3\xbchrungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt.

Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind w\xc3\xbcnschenswert.

Ihre ausgepr\xc3\xa4gte Durchsetzungs-, Probleml\xc3\xb6se- und Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.

Dar\xc3\xbcber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.

Digitales Arbeiten geh\xc3\xb6rt f\xc3\xbcr Sie zum Alltag.

Au\xc3\x9ferdem besitzen Sie einen g\xc3\xbcltigen F\xc3\xbchrerschein der Klasse B.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis beim Weltmarktf\xc3\xbchrer in einer krisensicheren Branche.

Wir bieten Ihnen eine tarifliche Verg\xc3\xbctung gem\xc3\xa4\xc3\x9f des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie k\xc3\xb6nnen sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von Arbeitszeiten zu verbinden. Durch das heimatnahe Einsatzgebiet k\xc3\xb6nnen Sie Ihren Feierabend in Ihrer gewohnten Umgebung verbringen.

Wir bieten attraktive fachliche und pers\xc3\xb6nliche Weiterentwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten, dazu geh\xc3\xb6ren u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

Sie erhalten von uns moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir f\xc3\xb6rdern diese durch regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

Wir f\xc3\xb6rdern und \xe2\x80\x9eleben\xe2\x80\x9c Diversit\xc3\xa4t sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualit\xc3\xa4t). Daf\xc3\xbcr streben wir auch eine Geschlechterparit\xc3\xa4t in F\xc3\xbchrungspositionen bis 2030 an.

Unser Beitrag zu einer ges\xc3\xbcnderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr den Strom der Werke bis 2030.

Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

Wir stehen f\xc3\xbcr Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem j\xc3\xbcngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Ma\xc3\x9fst\xc3\xa4be in der Aufzugsbranche.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekr\xc3\xa4ftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.

Tipps f\xc3\xbcr Ihre Online-Bewerbung:

Lebenslauf hochladen

Pers\xc3\xb6nliche Daten eingeben

\xe2\x80\x9eErfahrung\xe2\x80\x9c muss nicht ausgef\xc3\xbcllt, kann gel\xc3\xb6scht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

Bei \xe2\x80\x9eweitere Dokumente\xe2\x80\x9c das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgr\xc3\xb6\xc3\x9fte Hersteller von Aufz\xc3\xbcgen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in \xc3\xbcber 200 L\xc3\xa4ndern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufz\xc3\xbcge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2\xc2\xae-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenl\xc3\xb6sungen haben in der Branche Ma\xc3\x9fst\xc3\xa4be f\xc3\xbcr Innovation und Leistung gesetzt. Otis besch\xc3\xa4ftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten f\xc3\xbcr digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Au\xc3\x9fendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell ver\xc3\xa4ndernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und M\xc3\xb6glichkeiten, indem sie \xc3\xbcber Zeitzonen, L\xc3\xa4nder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere f\xc3\xbchren kann!

• Aus Gr\xc3\xbcnden der Lesbarkeit wurde im Text die m\xc3\xa4nnliche Form gew\xc3\xa4hlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angeh\xc3\xb6rige aller Geschlechter.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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Mit Ihrer erfolgreichen Bewerbung werden Sie Teil einer gro\xc3\x9fen Mannschaft mit famili\xc3\xa4rer Atmosph\xc3\xa4re und starkem Zusammenhalt. Sie kommen zum weltgr\xc3\xb6\xc3\x9ften Hersteller von Aufz\xc3\xbcgen und Fahrtreppen, welcher einen hohen Grad an Sicherheit bietet und durch hohe Qualit\xc3\xa4tsstandard das Vertrauen der Kunden genie\xc3\x9ft. Bei uns werden Respekt, Gleichberechtigung und Wertsch\xc3\xa4tzung gelebt, und Sie leben es vor. Sie leben werteorientierte F\xc3\xbchrung und treiben mit Ihrem Team Neues voran.

Meister/Techniker als Meister Neubau f\xc3\xbcr Aufz\xc3\xbcge (m/w/d)

Standort: Berlin

Einsatzgebiet: Berlin und Umgebung

Start: ab sofort

IHRE NEUE ROLLE BEI UNS

In Ihrem Einsatzgebiet organisieren, steuern und f\xc3\xbchren Sie Ihr Neubau-Montage Team.

Im Rahmen des Kundenmanagement sind Sie erster Ansprechpartner unserer Kunden.

Dar\xc3\xbcber hinaus verantworten Sie die Montage unserer Neuanlagen vom Auftrag bis zur T\xc3\x9cV-Abnahme.

Des Weiteren leben Sie unseren Core Value \xe2\x80\x9eSicherheit\xe2\x80\x9c Tag f\xc3\xbcr Tag und gehen mit gutem Beispiel voran.

Zudem spielt die Motivation und Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeiter f\xc3\xbcr Sie eine wichtige Rolle.

F\xc3\xbcr einen reibungslosen Ablauf arbeiten Sie eng mit unterschiedlichen Schnittstellen intern sowie extern zusammen.

IHRE TALENTE ZUM ERFOLG

Sie bringen einen Abschluss zum Meister oder Techniker bzw. einen technischen Studienabschluss (alternativ einen Studienabschluss und entsprechende Berufserfahrung im technischen Umfeld) mit.

Zudem haben Sie bereits einschl\xc3\xa4gige Berufs- und F\xc3\xbchrungserfahrung sowie Erfahrungen im Kundenmanagement gesammelt.

Des Weiteren haben Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse sind w\xc3\xbcnschenswert.

Ihre ausgepr\xc3\xa4gte Durchsetzungs-, Probleml\xc3\xb6se- und Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit sowie Ihr Organisationsgeschick zeichnen Sie aus.

Dar\xc3\xbcber hinaus begeistern Sie durch Ihre Dienstleistungs- und Ergebnisorientierung.

Digitales Arbeiten geh\xc3\xb6rt f\xc3\xbcr Sie zum Alltag.

Au\xc3\x9ferdem besitzen Sie einen g\xc3\xbcltigen F\xc3\xbchrerschein der Klasse B.

UNSER VERSPRECHEN AN SIE

Sie erhalten ein unbefristetes Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis beim Weltmarktf\xc3\xbchrer in einer krisensicheren Branche.

Wir bieten Ihnen eine tarifliche Verg\xc3\xbctung gem\xc3\xa4\xc3\x9f des Metalltarifvertrages inkl. Urlaubs- sowie Weihnachtsgeld und 30 Urlaubstage.

Wir arbeiten Sie intensiv in den Bereichen Technik, Prozesse & Soft-Skills ein und Sie k\xc3\xb6nnen sich jederzeit mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen austauschen.

Wir helfen Ihnen Familie, Privatleben und Beruf mit Hilfe von Arbeitszeiten zu verbinden. Durch das heimatnahe Einsatzgebiet k\xc3\xb6nnen Sie Ihren Feierabend in Ihrer gewohnten Umgebung verbringen.

Wir bieten attraktive fachliche und pers\xc3\xb6nliche Weiterentwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten, dazu geh\xc3\xb6ren u.a. finanzierte Trainings sowie Online-Schulungen (bspw. LinkedIn Learning).

Sie erhalten von uns moderne und hochwertige Arbeitskleidung, eigenes Werkzeug, ein iPhone sowie ein Firmenfahrzeug (auf Wunsch zur Privatnutzung).

Die Gesundheit & Sicherheit unserer Mitarbeiter liegt uns am Herzen. Wir f\xc3\xb6rdern diese durch regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Schulungen zum Thema Arbeitsschutz sowie durch ein Mitarbeiter Support Programm.

Wir f\xc3\xb6rdern und \xe2\x80\x9eleben\xe2\x80\x9c Diversit\xc3\xa4t sowie unsere Key Absolutes (Sicherheit, Ethik, Qualit\xc3\xa4t). Daf\xc3\xbcr streben wir auch eine Geschlechterparit\xc3\xa4t in F\xc3\xbchrungspositionen bis 2030 an.

Unser Beitrag zu einer ges\xc3\xbcnderen Umwelt: Reduzierung der Emissionen um 50% sowie CO2 Neutralit\xc3\xa4t f\xc3\xbcr den Strom der Werke bis 2030.

Wir investieren in die Bildung unseres Nachwuchses weltweit: 50% der weltweiten Spenden gehen an MINT Programme bis 2025.

Wir stehen f\xc3\xbcr Innovation und setzen zum Beispiel mit unserem j\xc3\xbcngsten Aufzugsmodell Gen360 neue Ma\xc3\x9fst\xc3\xa4be in der Aufzugsbranche.

Wir freuen uns auf Ihre aussagekr\xc3\xa4ftige Online-Bewerbung, z.Hd. Susanne Schulz.

Tipps f\xc3\xbcr Ihre Online-Bewerbung:

Lebenslauf hochladen

Pers\xc3\xb6nliche Daten eingeben

\xe2\x80\x9eErfahrung\xe2\x80\x9c muss nicht ausgef\xc3\xbcllt, kann gel\xc3\xb6scht werden. Nur der Lebenslauf ist wichtig

Bei \xe2\x80\x9eweitere Dokumente\xe2\x80\x9c das Anschreiben, Zeugnisse und Zertifikate hochladen

Otis ist der weltgr\xc3\xb6\xc3\x9fte Hersteller von Aufz\xc3\xbcgen und Fahrtreppen sowie von Installations- und Serviceleistungen. Wir bedienen Kunden in \xc3\xbcber 200 L\xc3\xa4ndern und Gebieten auf der ganzen Welt und warten mehr als 2 Millionen Aufz\xc3\xbcge und Fahrtreppen weltweit. Unser Gen2\xc2\xae-Aufzugssystem, die energiesparende ReGen-Antriebstechnologie und die Link-Rolltreppenl\xc3\xb6sungen haben in der Branche Ma\xc3\x9fst\xc3\xa4be f\xc3\xbcr Innovation und Leistung gesetzt. Otis besch\xc3\xa4ftigt mehr als 69.000 Mitarbeiter weltweit, darunter Ingenieure, Experten f\xc3\xbcr digitale Technologien, Vertriebs- und Funktionsspezialisten sowie Werks- und Au\xc3\x9fendiensttechniker. Wir sind stolz darauf, ein globales Team zu sein, das sich den Herausforderungen eines sich schnell ver\xc3\xa4ndernden, leistungsstarken Unternehmens stellt. Gemeinsam schaffen die Mitarbeiter von Otis neue Ideen und M\xc3\xb6glichkeiten, indem sie \xc3\xbcber Zeitzonen, L\xc3\xa4nder und Kulturen hinweg zusammenarbeiten, um unsere Kunden besser zu bedienen. Stellen Sie sich also vor, wohin Ihre Karriere f\xc3\xbchren kann!

• Aus Gr\xc3\xbcnden der Lesbarkeit wurde im Text die m\xc3\xa4nnliche Form gew\xc3\xa4hlt, nichtsdestoweniger beziehen sich die Angaben auf Angeh\xc3\xb6rige aller Geschlechter.

Otis is An Equal Opportunity/Affirmative Action Employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability or veteran status, age or any other federally protected class. To request an accommodation in completing an employment application due to a special need or a disability, please contact us at careers@otis.com.

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