\n Wir integrieren Business & IT. Von der Strategie bis zur Umsetzung. Dabei sind wir Q_PERIs \xe2\x80\x93 individuell, flexibel und vor allem pers\xc3\xb6nlich. Stereotypen sind nicht unser Ding.
Gemeinsam mit dem franz\xc3\xb6sischen Beratungsunternehmen Wavestone wollen wir ein f\xc3\xbchrendes europ\xc3\xa4isches Beratungsunternehmen gr\xc3\xbcnden. Das neue Unternehmen soll die gemeinsamen Werte und Kompetenzen von mehr als 5.500 Mitarbeitenden vereinen und unseren Talenten die M\xc3\xb6glichkeit bieten, sich in einem multikulturellen Umfeld weiterzuentwickeln.
Klingt nach einem perfect match? Dann Hello You als Masterand:in Strategische HR-Projekte | F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung.
Du entwickelst ein zukunftstr\xc3\xa4chtiges, praxisrelevantes HR- bzw. Learning & Development- Thema im Rahmen Deiner Abschlussarbeit weiter
Du arbeitest an einem spannenden Thema im Bereich Learning & Development, eingebettet in ein internes Projektteam mit intensivem Austausch
Du nutzt die Gelegenheit, unsere interne HR-Arbeit methodisch, konzeptionell und in der Umsetzung hautnah zu erfahren
Du \xc3\xbcbernimmst Verantwortung f\xc3\xbcr ein Teilprojekt (Evaluation) im Rahmen unseres neuentwickelten F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklungstrainings
Und Du ergreifst die Chance, Q_PERIOR als Deinen potenziellen zuk\xc3\xbcnftigen Arbeitgeber vor allem auch pers\xc3\xb6nlich kennenzulernen
Du bist im Masterstudium der (Wirtschafts-) Psychologie, Soziologie, P\xc3\xa4dagogik, Wirtschaftswissenschaften/BWL (mit quantitativen und qualitativen Methodenkenntnissen) bzw. mit einer vergleichbaren Fachrichtung
Du hast gute bis sehr gute Noten
Idealerweise bringst Du erste Praxiserfahrung in den Bereichen Learning & Development, F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fteentwicklung, Datenerhebung (qualitativ und quantitativ) und/oder Evaluation mit
Wir sch\xc3\xa4tzen Dein professionelles Auftreten, ein strukturiertes, eigenst\xc3\xa4ndiges Vorgehen und gute Kommunikationsf\xc3\xa4higkeiten
Und Deine verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnisse
F\xc3\xbchrungskultur: Respekt, Wertsch\xc3\xa4tzung und h\xc3\xb6chste Professionalit\xc3\xa4t sind die Grundpfeiler unseres \xe2\x80\x9eCoaching & Leading\xe2\x80\x9c F\xc3\xbchrungsmodells. Damit sind Deine individuellen Ziele und die Q_PERIOR Unternehmensziele perfekt aufeinander abgestimmt.
Mobile Work: Flexibles, mobiles Arbeiten ist Teil unserer DNA. Mit unserer Mobile Work Policy bieten wir Dir den passenden Rahmen. Und mit unseren Offices attraktive Anlaufstellen f\xc3\xbcr den pers\xc3\xb6nlichen Austausch.
Mindfulness & Health: Die Q_PERIOR Mindfulness Community bietet Achtsamkeitstrainings und regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Austausch. Und wer\'s sportlich mag, auf den warten Sport- und Wellness-Kooperationen, firmeninterne Fitness-Gruppen und vieles mehr.
Events: Zahlreiche Events zum Netzwerken und Feiern geh\xc3\xb6ren bei uns einfach dazu.
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