\n Das LMU Klinikum ist eines der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften und leistungsf\xc3\xa4higsten Universit\xc3\xa4tsklinika in Deutschland und Europa. 49 Fachkliniken, Abteilungen und Institute mit einer exzellenten Forschung und Lehre erm\xc3\xb6glichen eine Patientenversorgung auf h\xc3\xb6chstem medizinischen Niveau. Hieran sind rund 11.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter beteiligt.

Die Abteilung Patientenmanagement am Campus Gro\xc3\x9fhadern sucht f\xc3\xbcr den Bereich Referat Erl\xc3\xb6smanagement zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt, in Vollzeit, eine

Leitung Referat Erl\xc3\xb6ssicherung / Abrechnung (m/w/d)

• Gesamtleitung und Organisation des Referats \xe2\x80\x9eErl\xc3\xb6ssicherung\xe2\x80\x9c innerhalb der Abteilung Patientenmanagement
• F\xc3\xbchrung von circa 48 Mitarbeitern der zugeordneten Sachgebiete (Abrechnung station\xc3\xa4r / ambulant, Privatliquidation und International Patient Office)
• Organisation der Abrechnung station\xc3\xa4rer / ambulanter Krankenhausleistungen sowie wahl\xc3\xa4rztlicher Leistungen nach GO\xc3\x84
• Sicherstellung der ordnungsgem\xc3\xa4\xc3\x9fen Abwicklung des Datenaustauschs mit den Kostentr\xc3\xa4gern nach \xc2\xa7 301 SGB V
• Verantwortung f\xc3\xbcr die korrekte und zeitnahe Abrechnung der inl\xc3\xa4ndischen / internationalen Patientenbehandlungen
• Beratung der Kliniken in allen Fragen der Abrechnung
• Begleitung und Koordination der Vertragsgestaltung Wahlleistung Unterkunft mit dem PKV-Verband
• Bearbeitung von Beschwerden und Initialisierung von Korrekturma\xc3\x9fnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung, den abteilungsinternen Referatsleitern, Stabsstellenleitern, abteilungsexternen Schnittstellen und \xc3\xbcbergreifenden Arbeitsgruppen

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium in Gesundheits\xc3\xb6konomie, Krankenhausbetriebswirtschaft, Gesundheitsmanagement oder ein vergleichbares Studium im Gesundheitssektor.
• Sie bringen mehrj\xc3\xa4hrige F\xc3\xbchrungserfahrung aus dem Verwaltungsbereich eines Krankenhauses oder einem vergleichbarem Umfeld mit; idealerweise aus dem Patientenmanagement oder der Abrechnung.
• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ausgepr\xc3\xa4gte Kenntnisse im Bereich der verschiedenen Abrechnungsformen im Krankenhaus und der entsprechenden Rechtsvorschriften.
• Sie sind eine Pers\xc3\xb6nlichkeit, die unternehmerisch denkt, konzeptionelle und strategische St\xc3\xa4rken mitbringt und ein diplomatisches Fingerspitzengef\xc3\xbchl hat.
• Sie zeichnen sich besonders durch Motivationsf\xc3\xa4higkeit und Loyalit\xc3\xa4t aus und sind ein ausgesprochener Teamplayer.
• Sie bringen einen sicheren Umgang mit SAP IS-H oder einem anderen Patientenverwaltungssystem und sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office mit.

• Branche mit Zukunft: Sie profitieren von einem krisen\xc2\xadsicheren und zukunfts\xc2\xadorientierten Arbeits\xc2\xadplatz in einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften und renommiertesten Universit\xc3\xa4ts\xc2\xadklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige T\xc3\xa4tigkeit: In Ihrem Verantwortungs\xc2\xadbereich erwartet Sie eine abwechslungs\xc2\xadreiche und spannende T\xc3\xa4tigkeit mit vielseitigen Entwicklungs\xc2\xadperspektiven.
• Beruf und Privatleben: Wir unterst\xc3\xbctzen Sie bei Ihrer Work-Life-Balance durch flexible Arbeits\xc2\xadzeiten bei einer 38,5-Stunden-Woche, durch die M\xc3\xb6glichkeit des mobilen Arbeitens und mit 30 Tagen Urlaub.
• Arbeitsplatz: Sie sind am Campus Gro\xc3\x9fhadern t\xc3\xa4tig, der sehr gut mit den \xc3\xb6ffentlichen Verkehrs\xc2\xadmitteln erreichbar ist.
• Leistungsgerechte Verg\xc3\xbctung: Die Verg\xc3\xbctung richtet sich nach dem Tarifvertrag f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Dienst der L\xc3\xa4nder (TV-L), zuz\xc3\xbcglich aller im \xc3\xb6ffentlichen Dienst \xc3\xbcblichen Zulagen.
• Zudem bieten wir: Fort- und Weiter\xc2\xadbildungen, betriebliche Alters\xc2\xadvorsorge, Kinder\xc2\xadbetreuungs\xc2\xadangebote, ein Jobticket, Verg\xc3\xbcnstigungen und Personal\xc2\xadwohnraum.

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