\n \xc3\x9cber die Stelle

Unsere Rechtsabteilung unterst\xc3\xbctzt das internationale Gesch\xc3\xa4ft von Infront. Wenn Ihr Schwerpunkt im Bereich internationales Recht liegt und Sie wissen m\xc3\xb6chten, wie ein multinationales FinTech-Unternehmen arbeitet, sollten wir uns kennenlernen. In einer \xc3\xa4u\xc3\x9ferst dynamischen Position werden Sie nicht nur rechtlichen Fragen begegnen, sondern auch Einblick in Infronts Mergers & Acquisitions und weitere strategische Transaktionen erhalten.

Die Aufgaben lassen sich vollst\xc3\xa4ndig vom Homeoffice oder auch zeitweilig vom Frankfurter B\xc3\xbcro aus ausf\xc3\xbchren. In jeden Fall jedoch innerhalb Deutschlands.

Ihre Aufgaben:

• Unterst\xc3\xbctzung der Rechtsabteilung (unter dem Head of Legal).
• Unterst\xc3\xbctzung der Personal- und Gesch\xc3\xa4ftsabteilungen bei Besch\xc3\xa4ftigungsangelegenheiten, Mitarbeiterbeziehungen, Informationsleistungen und betrieblichen Abl\xc3\xa4ufen mit Blick auf die Einhaltung aktueller und k\xc3\xbcnftiger arbeitsrechtlicher Vorschriften.
• Beratung zu disziplinarischen Fragestellungen, Entlassungen, Urlaub, Renten, Lieferantenmanagement und Vergleichsvereinbarungen.
• Entwicklung und Aushandeln von Betriebsvereinbarungen mit dem Betriebsrat.
• Abhalten von Schulungen zur Einhaltung des Arbeitsrechts.
• Rechtliche Verantwortung f\xc3\xbcr die Abteilung People & Culture.
• Sicherstellung der Konformit\xc3\xa4t der Arbeitsvertr\xc3\xa4ge und Projekte mit den internen und externen Anforderungen.
• Aufbau unserer internen Plattform f\xc3\xbcr Rechtsfragen.
• Schnittstelle zu den Abteilungen Compliance und Datenschutz in allen arbeitsrechtlichen Angelegenheiten.
• Direkte:r Ansprechpartner:in f\xc3\xbcr unsere externen Rechtsberater:innen zur Gew\xc3\xa4hrleistung ihrer Arbeitsqualit\xc3\xa4t und Ausrichtung.

Wen wir suchen

• Ein abgeschlossenes deutsches Jurastudium (2. Staatsexamen)
• Alternativ ein juristischer Abschluss (Anwaltspr\xc3\xbcfung) eines anderes EU-Mitgliedsstaats.
• Flie\xc3\x9fende Englisch- und Deutschkenntnisse.
• 2 bis 5 Jahre einschl\xc3\xa4gige Erfahrungen mit arbeitsrechtlichen Angelegenheiten als Hausjurist oder in einer Anwaltskanzlei, auch in Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
• Sie sind \xc3\xa4u\xc3\x9ferst engagiert, belastbar auch unter Druck, haben ein sicheres Auftreten und verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber ausgepr\xc3\xa4gte Kommunikationsf\xc3\xa4higkeiten.

Warum Infront?

Infront ist ein f\xc3\xbchrendes FinTech-Unternehmen in den Bereichen Anlagenmanagement und Trading. Unser weltweiter Kundenstamm nutzt unsere L\xc3\xb6sungen und verl\xc3\xa4sslichen Echtzeitdaten zur Informationserfassung, zur Wissensentwicklung und zum Erkennen von Marktausrichtungen und Investitionsm\xc3\xb6glichkeiten - mit dem Ziel, bessere Ergebnisse f\xc3\xbcr ihr Klientel zu erreichen.

Zus\xc3\xa4tzliche Leistungen:

• Karte f\xc3\xbcr den \xc3\xb6ffentlichen Nahverkehr - JobTicket
• Attraktive Fahrrad-Leasing-Konditionen - JobRad
• Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Firmenrabatte/Vorteile
• Investitionen in kontinuierliche Weiterentwicklung

\n

\n \n XING\n \n

\n