\nPosition Overview

Teambeschreibung und Rollendetails

• Wir suchen f\xc3\xbcr den Bereich Technology, Data & Innovation (TDI) / New Banking IT f\xc3\xbcr den Tribe Shared Components eine/n Lead Engineer Backend (m/w/d) f\xc3\xbcr den Standort in Frankfurt
• Der Bereich "Private Bank Germany - New Banking" mit mehr als 800 Kolleg*innen arbeitet in neuen agilen Strukturen (Tribes, Chapters und Squads), die sich haupts\xc3\xa4chlich auf die Standorte Deutschland (Frankfurt), Rum\xc3\xa4nien (Bukarest) und Indien (Pune) verteilen
• New Banking verantwortet die gesamte Entwicklung und den Betrieb aller digitalen Produkte und Services in enger Abstimmung mit s\xc3\xa4mtlichen Vertriebs- und Kontrollfunktionen sowie x-divisional in Zusammenhang mit Corporate Bank und Wealth Management
• "Wir steigern Kundenerlebnis f\xc3\xbcr Vertriebs- und Serviceprozesse mit dem Ziel, Produktantr\xc3\xa4ge digital, einfach, jederzeit und \xc3\xbcberall mit kurzer Markteinf\xc3\xbchrungszeit anzubieten." Mit dieser Mission b\xc3\xbcndelt der Enabling Tribe "Shared Components" in der Privatkundenbank Deutschland alle Marken Deutsche Bank, Postbank, norisbank, maxblue, Fyrst etc.), Produkte und Kan\xc3\xa4le \xc3\xbcber die marken\xc3\xbcbergreifenden Plattformen (dbCore & PublicWebsites (PWS)) und optimiert kontinuierlich alle Vertriebsaktivit\xc3\xa4ten im Sales Funnel
• Im Tribe "Shared Components" verantwortest du innerhalb des Squads "Public Websites Tools & Marketdata" marken\xc3\xbcbergreifend den Betrieb und die Weiterentwicklung der PWS API. Zudem geh\xc3\xb6ren auch die Integration von selbstentwickelten Tools und Dritt-Anbieter-Anwendungen aus allen Produktbereichen sowie die Implementierung der Deutsche Bank Marktdaten-Plattform auf den \xc3\xb6ffentlichen Webseiten der Deutschen Bank deinem Aufgabenbereich

Ihre Hauptverantwortlichkeiten

• Als Lead Engineer unterst\xc3\xbctzt du die Business Analysten mit dem Blick f\xc3\xbcr das technisch Machbare in der Evaluierung der fachlichen Anforderungen u.a. in Zusammenarbeit mit den Gesch\xc3\xa4ftsbereichen Digital Sales / Digital Marketing insb. dem (Online-)Vertrieb und erstellst technische Spezifikationen f\xc3\xbcr die konkreten Implementierungen im Einklang mit den fachlichen Anforderungen
• Du arbeitest im gesamten Software Development Lifecycle - von der Analyse fachlicher Anforderungen \xc3\xbcber Softwareentwicklung, Rollout und Test bis hin zu stetiger Verbesserung und betrieblicher Pflege der PWS API, der integrierten Tools & 3rd Parties sowie der Marktdaten-Plattform der Deutschen Bank in Produktion
• Dein Fokus liegt auf der Architektur, dem Software-Design, aber auch dem Development incl. Unit Test Aktivit\xc3\xa4ten und schlie\xc3\x9ft auch Code Reviews im 4-Augenprinzip mit ein
• Du verantwortest die Erstellung von L\xc3\xb6sungen mit hoher Qualit\xc3\xa4t, welche die funktionalen als auch die nicht-funktionalen Anforderungen an die Anwendung erf\xc3\xbcllen und entwickeln in diesem Kontext auch die Architektur
• Du leistest einen effektiven Beitrag an den Sprintaktivit\xc3\xa4ten (z.B. Daily Stand-up, Sprint-Planung, Retrospektive, Refinements etc.) und integrierst die Teile des globalen Teams zum Sprint-Erfolg

Ihre Kompetenzen und Erfahrungen

• Studium der Informationstechnologie, Mathematik oder vergleichbare berufliche Erfahrung
• Tiefgehende Erfahrung in Java Solution Design und Development, einschlie\xc3\x9flich Spring Framework. Datenbank-Kenntnisse (Oracle SQL). Idealerweise erg\xc3\xa4nzt durch Frontend-Technologien wie JavaScript und Angular
• Praxiserprobter Umgang mit DevOps Tools (BitBucket, TeamCity, Artifactory, Maven)
• Nachweisliche Kenntnisse im Bereich \xc3\xb6ffentlicher Webseiten. Expertise in der Arbeit mit Microservices und APIs, sowie Integration interner und externer Webservices einschlie\xc3\x9flich REST / SOAP
• Affinit\xc3\xa4t zu vertrieblichen Themen und Wertpapieren/Marktdaten sind von Vorteil
• Klare und zielgerichtete Kommunikationsf\xc3\xa4higkeiten (m\xc3\xbcndlich und schriftlich) \xc3\xbcber alle Ebenen der Organisation in Englisch und Deutsch

Was wir Ihnen bieten

https://careers.db.com/explore-the-bank/working-environment/benefits-wellbeing/

Bitte beachten Sie, dass dies von Standort zu Standort geringf\xc3\xbcgig variieren kann.

Bei Fragen zum Rekrutierungsprozess steht Ihnen Kerstin N\xc3\xb6rber gerne zur

Verf\xc3\xbcgung.

Kontakt Kerstin N\xc3\xb6rber: 069/910-22155

Unsere Werte bestimmen das Arbeitsumfeld, welches wir schaffen m\xc3\xb6chten - vielf\xc3\xa4ltig, wertsch\xc3\xa4tzend und offen f\xc3\xbcr verschiedene Meinungen. Nur eine Unternehmenskultur, die eine Vielzahl von Perspektiven, sowie kulturellen und gesellschaftlichen Hintergr\xc3\xbcnden vereint, f\xc3\xb6rdert Innovation. Wir setzen auf vielf\xc3\xa4ltige Teams, in welchen die Menschen ihr volles Potential entfalten k\xc3\xb6nnen - denn das Zusammenf\xc3\xbchren verschiedener Talente und Ideen spielt eine entscheidende Rolle f\xc3\xbcr den gesch\xc3\xa4ftlichen Erfolg der Deutschen Bank.

Unsere Unternehmenskultur setzt hohe ethische Standards und f\xc3\xb6rdert ein gutes Miteinander. Unabh\xc3\xa4ngig von kulturellem Hintergrund, Nationalit\xc3\xa4t, ethnischer Zugeh\xc3\xb6rigkeit, geschlechtlicher und sexueller Identit\xc3\xa4t, k\xc3\xb6rperlichen F\xc3\xa4higkeiten, Religion und Generation freuen wir uns \xc3\xbcber Bewerbungen talentierter Menschen.
Sprechen Sie uns an: Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle und weitere Zusatzleistungen, um Sie in Ihrem Berufsleben zu unterst\xc3\xbctzen.

Besuchen Sie Inside Deutsche Bank , um mehr \xc3\xbcber die Kultur der Deutschen Bank zu erfahren, einschlie\xc3\x9flich unserer Aktivit\xc3\xa4ten zu Vielfalt, Chancengleichheit und Teilhabe, unserer F\xc3\xbchrungskultur, unseren Aktivit\xc3\xa4ten zur Zukunft der Arbeit und vieles mehr.\n \n \n \n \n \n

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