\n Die Generali ist eine der f\xc3\xbchrenden Erstversicherungsgruppen im deutschen Markt. Als Teil der internationalen Generali Group ist die Generali in Deutschland mit den Marken Generali, CosmosDirekt und Dialog in den Segmenten Leben, Kranken und Schaden/Unfall t\xc3\xa4tig. Die Produkte der Generali Deutschland Versicherungen sind exklusiv bei der Deutschen Verm\xc3\xb6gensberatung Unternehmensgruppe erh\xc3\xa4ltlich.

F\xc3\xbcr die Abteilung Kunden-Fach-Betreuung Privatkunden Team SUH (Sach/Unfall/Haftpflicht) der Kundenservice-Direktion Stuttgart suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt mehrere Kundenbetreuer (m/w/d).

• Sie sind kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) und Berater (m/w/d) f\xc3\xbcr unsere Kunden- und Vertriebspartner in allen Fragen der Sparten SUH (Sach/Unfall/Haftpflicht) sowie Wohngeb\xc3\xa4ude
• Sie bearbeiten komplexe Gesch\xc3\xa4ftsvorf\xc3\xa4lle im Bereich Vertragsverlauf, Vertrags\xc3\xa4nderung sowie zum Inkasso und f\xc3\xbchren die umfangreiche Risiko- und Antragspr\xc3\xbcfung durch
• Sie erledigen die gesamte telefonische und schriftliche Korrespondenz mit Kunden und Vertriebspartnern
• Sie pr\xc3\xbcfen und bearbeiten eingehende Beschwerden l\xc3\xb6sungsorientiert
• Sie \xc3\xbcberzeugen unsere Kunden und Vertriebspartner mit Ihrer hohen Serviceorientierung und Ihrer fachlichen Kompetenz

• Sie k\xc3\xb6nnen eine mit gutem Erfolg abgeschlossene Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) f\xc3\xbcr Versicherungen und Finanzen vorweisen
• Sie besitzen ein fundiertes Fachwissen in den Sparten SUH (Sach/Unfall/Haftpflicht) sowie Wohngeb\xc3\xa4ude
• Sie zeichnen sich aus durch eine ausgepr\xc3\xa4gte Beratungskompetenz in Verbindung mit einer hohen Kunden- und Vertriebsorientierung
• Sie haben ein hohes Ma\xc3\x9f an Kreativit\xc3\xa4t, Teamf\xc3\xa4higkeit und Flexibilit\xc3\xa4t
• Sie \xc3\xbcberzeugen durch analytisches Denken und die Bereitschaft, sich in neue Aufgaben schnell und engagiert einzuarbeiten

• Work-Life-Management \xe2\x80\x93 Die Arbeitswelt wird immer komplexer und die Anforderungen an unsere Kolleginnen und Kollegen steigen. Somit gewinnt das Work-Life-Management zunehmend an Bedeutung. Wir unterst\xc3\xbctzen mit modernen Arbeitsmodellen dabei, das Berufs- und Privatleben miteinander zu vereinbaren.
• Entwicklung \xe2\x80\x93 Mit vielf\xc3\xa4ltigen Angeboten unterst\xc3\xbctzen wir die Aus- und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden, als App auch mobil. Unsere Talentprogramme f\xc3\xb6rdern die berufliche Weiterentwicklung unserer Kolleginnen und Kollegen und bieten f\xc3\xbcr jede Zielgruppe ma\xc3\x9fgeschneiderte M\xc3\xb6glichkeiten.
• Gesundheit und Fitness \xe2\x80\x93 Die Gesundheit unserer Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen \xe2\x80\x93 we care. Daher unterst\xc3\xbctzen wir diese mit vielen verschiedenen Vorsorge-, Sport-, Versicherungs- und Therapieangeboten.
• Community \xe2\x80\x93 We are Generali. In diesem Sinne f\xc3\xb6rdern wir die M\xc3\xb6glichkeit zum Netzwerken mit Kolleginnen und Kollegen auch \xc3\xbcber direkte Arbeitsbereiche hinaus.
• Gehalt \xe2\x80\x93 Ziel unserer Personalstrategie ist es, eine leistungsgerechte und faire Verg\xc3\xbctung sicherzustellen. Erfolgsabh\xc3\xa4ngige Bonuszahlung, betriebliche Altersvorsorge und diverse Verg\xc3\xbcnstigungen stellen attraktive Zusatzleistungen dar.
• Rabatte \xe2\x80\x93 Egal ob mit Mitarbeiterkonditionen f\xc3\xbcr Versicherungs- und Finanzprodukte oder Corporate Benefits \xe2\x80\x93 unsere Kolleginnen und Kollegen profitieren von einer Vielzahl an Rabattm\xc3\xb6glichkeiten und Zusch\xc3\xbcssen.

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