\n Koordinator*in Kinder- und Jugendbeteiligung (w/m/d)

Arbeitszeit: Vollzeit und Teilzeit m\xc3\xb6glich

Besch\xc3\xa4ftigungsverh\xc3\xa4ltnis: unbefristet und teilweise befristet bis 31.12.2027 (mehrere Stellen)

Bewerbungsfrist: Bewerbungsfrist: 05.10.2023

Eingruppierung: A 11 / S 17 / E 11 TV\xc3\xb6D

Start: baldm\xc3\xb6glichst

M\xc3\xb6glichkeit zum Homeoffice

Verfahrensnummer: 3329

Ihr Einsatzbereich

, Hauptabteilung I - Steuerung und Information, Marienplatz 8, 80331 M\xc3\xbcnchen

Die Landeshauptstadt M\xc3\xbcnchen

M\xc3\xbcnchen. Boomt. Pulsiert. W\xc3\xa4chst. Mehr als 1,5 Millionen Einwohner*innen. Mehr als 43.000 Besch\xc3\xa4ftigte. Gr\xc3\xb6\xc3\x9fte kommunale Arbeitgeberin in Deutschland. Bei der LHM immer im Mittelpunkt - der Dienst an den Menschen. Ob in Sozialb\xc3\xbcrgerh\xc3\xa4usern oder Schulen, Kultureinrichtungen oder Kitas, ob im Rathaus oder den 2.000 weiteren Dienststellen. Wir arbeiten f\xc3\xbcr M\xc3\xbcnchen, unser Kindl. Ob Architektur, Betriebswirtschaft oder Ingenieurwesen, ob Jura oder Mechatronik, ob Sozialp\xc3\xa4dagogik oder klassische Verwaltungsausbildung. Von A wie Abwassertechnik bis V wie Verwaltungsinformatik. Wir im #teamstadtm\xc3\xbcnchen bieten Abwechslung und Vielfalt im Beruf. Sicher, sozial und spannend.

Was erwartet Sie

Sie entwickeln und koordinieren die Kinder- und Jugendbeteiligung als gesamtst\xc3\xa4dtische Querschnittsaufgabe, f\xc3\xb6rdern und entwickeln neue Teilhabem\xc3\xb6glichkeiten f\xc3\xbcr Kinder und Jugendliche und \xc3\xbcbernehmen die Gesch\xc3\xa4ftsf\xc3\xbchrung der referats- und tr\xc3\xa4ger\xc3\xbcbergreifenden AG Partizipation. Dar\xc3\xbcber hinaus sind Sie f\xc3\xbcr die Erstellung von Rahmen- und Handlungskonzepten zum Thema Kinder- und Jugendpartizipation verantwortlich. Des Weiteren wirken Sie in wichtigen Gremien und Arbeitsverb\xc3\xbcnden zum Thema Kinder- und Jugendbeteiligung mit.

Die Einbringung der Arbeitszeit ist zum Teil au\xc3\x9ferhalb der Kernarbeitszeiten, z. B. am Abend oder am Wochenende erforderlich.

Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber

• die Laufbahnbef\xc3\xa4higung f\xc3\xbcr die dritte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen f\xc3\xbcr die fachlichen Schwerpunkte nichttechnischer Verwaltungsdienst und Wirtschaftswissenschaften oder
• eine erfolgreich abgelegte Fachpr\xc3\xbcfung II oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Hochschulstudium oder
• einen erfolgreich abgeschlossenen Bachelor of Arts im Studiengang Public Management oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Studiengang Sozial- und Wirtschaftswissenschaften, Soziologie, Kommunikationswissenschaften, Politikwissenschaften, Stadtplanung oder Geographie oder ein vergleichbares erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder
• ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium als Diplom Sozialp\xc3\xa4dagogin*Sozialp\xc3\xa4dagoge (FH) bzw. Diplom-Sozialarbeiter*in (FH) bzw. ein Abschluss der Sozialp\xc3\xa4dagogik (Bachelor of Arts, Fachrichtung Soziale Arbeit) jeweils mit staatlicher Anerkennung (ersatzweise mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Sozialen Arbeit) sowie
• mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Bereich Partizipation / \xc3\x96ffentlichkeitsbeteiligung

Sie bringen insbesondere mit

• Fachkenntnisse zu Ma\xc3\x9fnahmen, Instrumenten und Methoden der Kinder- und Jugendpartizipation
• Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
• Kooperations- und Konfliktf\xc3\xa4higkeit

Von Vorteil sind

• Berufserfahrung im Bereich Partizipation / Beteiligung von Kindern und/oder Jugendlichen
• Kenntnisse und Erfahrungen im Projektmanagement
• Erfahrungen in der Anwendung von zielgruppenorientierten Beteiligungsformaten (z. B. Einwohner*innen mit Migrationshintergrund, Menschen mit Beeintr\xc3\xa4chtigung)
• Pers\xc3\xb6nliches b\xc3\xbcrgerschaftliches Engagement
• Erfahrungen in der Gremien- und Netzwerkarbeit

Die Landeshauptstadt M\xc3\xbcnchen steht f\xc3\xbcr Gleichstellung, Chancengleichheit und Antidiskriminierung, auch bei der Personalgewinnung. Deshalb erwarten wir von allen sich bewerbenden Personen Gleichstellungs- und Vielfaltskompetenz. N\xc3\xa4heres zum allgemeinen Anforderungsprofil der Landeshauptstadt M\xc3\xbcnchen, das Bestandteil dieser Stellenausschreibung ist, finden Sie unter: muenchen.de/bewerbung.

Was bieten wir Ihnen

• selbstst\xc3\xa4ndige, eigenverantwortliche Bearbeitung des eigenen Betreuungsbereichs
• Eine unbefristete Einstellung in
• Jahressonderzahlung sowie eine attraktive betriebliche Altersvorsorge, Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen, M\xc3\xbcnchen- bzw. Ballungsraumzulage (H\xc3\xb6he ist einkommensabh\xc3\xa4ngig bzw. richtet sich nach Ihrer Eingruppierung), steuerfreier Zuschuss zur IsarCardJob oder zum DB-Jobticket und Leistungsorientierte Bezahlung
• M\xc3\xb6glichkeit zur Anmietung einer Werkmietwohnung der LHM
• reservierte Betreuungspl\xc3\xa4tze in st\xc3\xa4dtischen Kinderkrippen, Kinderg\xc3\xa4rten und Horten
• ein vielf\xc3\xa4ltiges Angebot an Fort- und Weiterbildungen
• ein umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement

Sie haben Fragen

Fachliche Fragen
Frau Schreiber,
Tel. 089 233-21273,
E-Mail:

Fragen zur Bewerbung
Frau Rosenm\xc3\xbcller,
Tel. 089 233-30619,
E-Mail:

Ihre Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns \xc3\xbcber Ihre Bewerbung! Bitte nutzen Sie daf\xc3\xbcr unser .

Bewerbungsfrist: 05.10.2023

Weitere Informationen zur Landeshauptstadt M\xc3\xbcnchen, die Bestandteil dieser Stellenausschreibung sind, finden Sie unter: .\n \n \n \n \n \n

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