\n Die Landesmedienanstalt Saarland (LMS) ist als staatsferne Anstalt des \xc3\xb6ffentlichen Rechts der Meinungsfreiheit sowie Vielfaltssicherung verpflichtet und zust\xc3\xa4ndig f\xc3\xbcr die Aufgaben, die ihr nach dem Saarl\xc3\xa4ndischen Mediengesetz, dem Medienstaatsvertrag, dem Jugendmedienschutz-Staatsvertrag und dem Gl\xc3\xbccksspielstaatsvertrag \xc3\xbcbertragen sind. Neben der Zulassung und Aufsicht \xc3\xbcber private Rundfunkveranstalter, Telemedien, Medienplattformen, Benutzeroberfl\xc3\xa4chen, Medienintermedi\xc3\xa4re oder Video-Sharing-Dienste geh\xc3\xb6ren u.a. Fragen der Netzneutralit\xc3\xa4t, des Datenschutzes und der medienrechtlichen Konzentrationskontrolle zum Aufgabenspektrum.
Zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt ist die Stelle
eines juristischen Referenten (m/w/d)
in Vollzeit (39,5 Stunden) zu besetzen.
selbstst\xc3\xa4ndigen und eigenverantwortlichen Bearbeitung medienrechtlicher Verfahren,
zur l\xc3\xb6sungsorientierten Beratung bei medienrechtlichen Verfahren im direkten Kontakt zu Rundfunkveranstaltern, Medienschaffenden sowie B\xc3\xbcrgerinnen und B\xc3\xbcrgern,
zur Zusammenarbeit in Projekten sowie in interdisziplin\xc3\xa4ren Arbeitsgruppen zur Ausgestaltung und Weiterentwicklung einer effizienten und modernen Medienaufsicht und
zur internen Beratung anderer Abteilungen, Gremien und des Tochterunternehmens Saarland Medien GmbH bei rechtlichen Fragestellungen.
Gesucht werden Bewerber*innen mit zweitem juristischem Staatsexamen zur
Einschl\xc3\xa4gige Erfahrungen im Verwaltungs- und Medienrecht sind von Vorteil, aber nicht Voraussetzung. W\xc3\xbcnschenswert ist ferner Erfahrung im Umgang mit ehrenamtlichen Gremien.
eine l\xc3\xb6sungsorientierte Arbeitsweise,
ein hohes Ma\xc3\x9f an Einsatzbereitschaft und Flexibilit\xc3\xa4t,
die F\xc3\xa4higkeit zu teamorientiertem Denken und Vernetzung auch anstalts\xc3\xbcbergreifend sowie
ein souver\xc3\xa4nes Auftreten und eine zielgruppenorientierte Kommunikationsweise.
eine abwechslungsreiche Arbeit mit viel Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum,
Arbeit in einem engagierten Team,
unbefristete Festanstellung in Vollzeit,
umfangreiche Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
Die Eingruppierung erfolgt nach E 13 TV-L.
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