\n Intro Engagiertes Team & attraktives Gehaltspaket|Vielf\xc3\xa4ltige und individuelle Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten Firmenprofil Das Herzst\xc3\xbcck unseres Beratungs-Gesch\xc3\xa4fts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv ver\xc3\xa4ndern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global f\xc3\xbchrenden Personalberatungsunternehmen und in 39 L\xc3\xa4ndern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten D\xc3\xbcsseldorf, Frankfurt, M\xc3\xbcnchen, Stuttgart, Hamburg und Berlin . Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit (Junior) Sales Executive (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten m\xc3\xb6chten. Werde Teil der PageGroup und eines gro\xc3\x9fartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und pers\xc3\xb6nlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielf\xc3\xbchrenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften oder vergleichbare Ausbildung Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der F\xc3\xa4higkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Verg\xc3\xbctungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, daf\xc3\xbcr wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Zudem bietet die Page Group folgende zus\xc3\xa4tzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zus\xc3\xa4tzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitr\xc3\xbcckkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorit\xc3\xa4t! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zus\xc3\xa4tzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Bef\xc3\xb6rderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugeh\xc3\xb6rigkeit, zus\xc3\xa4tzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Adriaan van Gastel Referenznummer JN-082023-6138547 Beraterkontakt +491741607374\n \n \n \n \n \n

\n\n Michael Page\n \n\n

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