(junior) Recruiter / Hr Specialist (m/w/d) Zur Direktvermittlung, Nà¼rnberg
Nürnberg, Bayern, Germany
Job Description
\n Verschiedene Auszeichnungen und Zertifikate von namhaften Institutionen, dazu geh\xc3\xb6ren zum Beispiel Great Place to Work, Audit Beruf und Familie, sowie der Deutsche Qualit\xc3\xa4tspreis, belegen unsere Arbeitsplatz- und Dienstleistungsqualit\xc3\xa4t.
Unser Kunde ist eine europaweit t\xc3\xa4tige Unternehmensgruppe aus dem Bereich der Servicedienstleistung f\xc3\xbcr Telekommunikation, IT, Sicherheit sowie Energie- und Geb\xc3\xa4udesysteme. Mit \xc3\xbcber 500 Mitarbeitern an 5 Standorten bietet er seinen Auftraggebern (bspw. Netzbetreiber und Energieversorger) innovative und zukunftsweisende L\xc3\xb6sungen.
Zur Verst\xc3\xa4rkung seines Teams am Standort N\xc3\xbcrnberg suchen wir in seinem Auftrag einen (Junior) Recruiter / HR Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info
Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch m\xc3\xb6chten Sie sich beruflich ver\xc3\xa4ndern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle f\xc3\xbcr Sie!
Senden Sie hierf\xc3\xbcr gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespr\xc3\xa4ch kommen!\n \n \n \n \n \n \n
Unser Kunde ist eine europaweit t\xc3\xa4tige Unternehmensgruppe aus dem Bereich der Servicedienstleistung f\xc3\xbcr Telekommunikation, IT, Sicherheit sowie Energie- und Geb\xc3\xa4udesysteme. Mit \xc3\xbcber 500 Mitarbeitern an 5 Standorten bietet er seinen Auftraggebern (bspw. Netzbetreiber und Energieversorger) innovative und zukunftsweisende L\xc3\xb6sungen.
Zur Verst\xc3\xa4rkung seines Teams am Standort N\xc3\xbcrnberg suchen wir in seinem Auftrag einen (Junior) Recruiter / HR Specialist (m/w/d) zur Direktvermittlung.
Ihre Aufgaben:
- Erstellung von Stellenprofilen und zielgruppengerechten Stellenanzeigen
- Bewerbermanagement und Recruiting: Vorauswahl der Bewerbungen, Identifizierung geeigneter Kandidaten
- Aktive Kandidatensuche \xc3\xbcber verschiedene Social-Media-Kan\xc3\xa4le
- Koordination der Vorstellungsgespr\xc3\xa4che
- Mitwirkung bei der Weiterentwicklung, Optimierung und Digitalisierung der HR-Prozesse im Recruiting
- Erstellung von Vertragsunterlagen und Unterst\xc3\xbctzung beim Onboarding neuer Mitarbeiter
- Weiterentwicklung von personalrelevanten Auswertungen und \xc3\x9cbernahme von administrativen T\xc3\xa4tigkeiten rund um das HR-Tagesgesch\xc3\xa4ft
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung
- Erste Berufserfahrung im HR-Bereich durch z.B. eine Werkstudentent\xc3\xa4tigkeit, Praktikum o.\xc3\xa4.
- Gute kommunikative und organisatorische F\xc3\xa4higkeiten
- Freude am Umgang mit Menschen
- Teamf\xc3\xa4higkeit
- Gute MS-Office-Kenntnisse
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Arbeitsplatz in einer systemrelevanten und zukunftsorientierten Branche
- Ein kollegiales und humorvolles Team
- Flache Hierarchien und eine offene Kommunikationskultur
- Moderne und innovative Strukturen
- Individuelle Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten und Perspektiven
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per E-Mail an: direktvermittlung@hofmann.info
Diese Vakanz spricht Sie nicht an und dennoch m\xc3\xb6chten Sie sich beruflich ver\xc3\xa4ndern? Wir arbeiten mit vielen namhaften Unternehmen in ganz Deutschland zusammen und finden sicher die passende Stelle f\xc3\xbcr Sie!
Senden Sie hierf\xc3\xbcr gerne Ihre Unterlagen an direktvermittlung@hofmann.info und lassen Sie uns ins Gespr\xc3\xa4ch kommen!\n \n \n \n \n \n \n
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Job Detail
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Job IdJD3113159
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationNürnberg, Bayern, Germany
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EducationNot mentioned