\n Wir suchen f\xc3\xbcr unser internationales Team am Standort Stuttgart f\xc3\xbcr den Bereich "international Recruiting" Verst\xc3\xa4rkung in Festanstellung in Form eines Junior International Recruiters (m/w/d).

Start: ASAP

Das macht uns aus:

Seit der Gr\xc3\xbcndung von people-s-place im Jahre 2014 haben wir es geschafft uns bei verschiedenen, internationalen Unternehmen als Recruiting Partner zu etablieren. Wir suchen f\xc3\xbcr unsere Auftraggeber, die in den unterschiedlichsten Branchen t\xc3\xa4tig sind (Automotive, IT, Pharma, Logistik, Maschinenbau, Medizintechnik, etc.) meist Bewerber, die mehrere Sprachen sprechen f\xc3\xbcr eine breite Zahl an Aufgabengebieten.

Unser internationales Team nutzt seine Expertise, die wir gerne an unsere neuen Mitarbeiter (m/w/d) weitergeben m\xc3\xb6chten, um die offene Stellen unserer Kunden zeitnah und effektiv zu besetzen. Im B\xc3\xbcro sprechen wir Englisch. Das Team besteht aus Menschen, die alle einen sehr internationalen Background haben.

Im Team arbeiten wir sehr selbst\xc3\xa4ndig. Jeder Recruiter (m/w/d) sucht und betreut seine eigenen Bewerber, arbeitet an der Besetzung von unterschiedlichen Stellen und f\xc3\xbchrt zudem Akquiset\xc3\xa4tigkeit zur Neukundengewinnung \xc3\xbcber verschiedene Kan\xc3\xa4le durch.

Teamwork steht bei uns absolut im Vordergrund, nach dem Motto: Gemeinsam schaffen wir alles! Geht nicht, gibt es nicht!

Wir sind eine "remote only company" und arbeiten aus dem Homeoffice. Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Treffen und Coachings finden in Braunschweig in einem "shared workspace" statt. Aus diesem Grund m\xc3\xb6chten wir gerne jemanden aus dieser Region einstellen oder jemanden, der in diese Region umziehen m\xc3\xb6chte.

Neugierig geworden?

Gerne erz\xc3\xa4hlen wir Dir mehr von uns und unseren Aufgaben!

Beschreibung

(1) Personalrekruitierung/ Bewerbermanagement:

• Qualifizierte Rekrutierung von Fachkr\xc3\xa4ften mit den unterschiedlichsten Qualifikationen und f\xc3\xbcr die unterschiedlichsten Branchen inkl. Empfehlungsmanagement, "active sourcing" \xc3\xbcber verschiedene Online Portale und Social Networks und Anzeigenschaltung.
• F\xc3\xbchren von Vorstellungsgespr\xc3\xa4chen pers\xc3\xb6nlich, via Video-Calls oder per Telefon.
• Matching der Kandidaten gem\xc3\xa4\xc3\x9f dem Anforderungsprofil des Kunden sowie Pr\xc3\xa4sentation beim Kunden.
• Erstellen von Kandidatenprofilen auf Deutsch und Englisch.
• Organisation und Begleitung von Vorstellungsrunden.
• Begleitung des gesamten Besetzungsprozess inkl. Briefing, Coaching und Beratung bis hin zum Abschluss.

(2) Vertrieb/ Kundenbetreuung:

• Ansprache von Firmen zur Ausweitung unseres Gesch\xc3\xa4ftsbereichs via Telefon, Email und pers\xc3\xb6nlichem Kontakt in Form von Kundenbesuchen.
• Eigenst\xc3\xa4ndige vertriebliche Betreuung und Beratung der Unternehmen.
• Ermittlung der Anforderungsprofile/-details des Auftraggebers.
• Korrespondenz mit Kunden auf internationaler Ebene.
• Angebotserstellung und Durchf\xc3\xbchrung von Vertragsverhandlungen.
• After Sales und After-Placement Aktivit\xc3\xa4ten.
• (Gelegentliche) nationale und internationale Reiset\xc3\xa4tigkeiten.

Dein Profil

• Studium oder abgeschlossene Ausbildung (z.B. Wirtschafts- oder sozialwissenschaftliches Studium, vorzugsweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft).
• Erste praktische Arbeitserfahrung z.B. durch Praktika in Unternehmen.
• Erfahrung in einem Recruiting-Umfeld, mit Sourcing, Kandidatenauswahl und -management ODER Erfahrung im Bereich Business Development oder Vertrieb ist sehr von Vorteil.
• Ausgepr\xc3\xa4gtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
• L\xc3\xb6sungs- und teamorientierte Arbeitsweise, sowie ein hohes Ma\xc3\x9f an Eigeninitiative und Eigenverantwortung.
• Leidenschaft, Vision und Ehrgeiz, die dazu beizutragen people-s-place weiter am Markt zu etablieren.
• Motivation auf Ziele hinzuarbeiten und Ihre Projekte eigenst\xc3\xa4ndig zu meistern.
• Hervorragendes Organisationsgeschick.
• Sehr gute Englischkenntnisse sind f\xc3\xbcr diese Position unerl\xc3\xa4sslich; jede weitere europ\xc3\xa4ische Sprache w\xc3\xa4re von Vorteil.
• Guter Umgang mit MS-Office-Anwendungen.

Benefits

• Du wirst von unserem internationalen Team zum "international recruiting expert " ausgebildet und geschult.
• Du erh\xc3\xa4ltst die M\xc3\xb6glichkeit Deine eigenen Recruiting zu \xc3\xbcbernehmen und Dich von A bis Z um die erfolgreiche Besetzung dieser zu k\xc3\xbcmmern.

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