\n Wir sind eine Unternehmensberatung mit Schwerpunkt im Management Consulting, IT Consulting und Business Intelligence-Bereich. Zu unserem Kundenkreis z\xc3\xa4hlen insbesondere gr\xc3\xb6\xc3\x9fere mittelst\xc3\xa4ndische Unternehmen aus der Automobil-Branche.
Junior Consultant Retail Aftersales (w/m/d) (in Vollzeit/ 40h pro Woche)
Durch Ihre Adern flie\xc3\x9ft Autohausblut?
Nationale, strategische und operative Beratungsprojekte zur Weiterentwicklung der Bereiche Service, Parts und Vertrieb mit Fokus auf den Automotive Retail durchf\xc3\xbchren
Neue Servicestrategien, Gesch\xc3\xa4fts- sowie Betreibermodelle im Team entwickeln, planen und umsetzen
Sollprozesse analysieren, modellieren und implementieren inkl. Identifikation von Schwachstellen
Workshops konzipieren, moderieren und begleiten
Innovative Konzepte, Gesch\xc3\xa4ftsmodelle und Handlungsempfehlungen im Aftersales ausarbeiten
Beratungsans\xc3\xa4tze f\xc3\xbcr den Aftersales-Bereich im Autohaus standardisieren und generalisieren
Ich habe ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine abgeschlossene Ausbildung mit Zusatzqualifikationen.
Ich bin Serviceassistent / Serviceberater / Abrechner im Autohaus und habe gro\xc3\x9fes Interesse am Aftersales-Prozess und seiner Digitalisierung.
Ich bringe 1 \xe2\x80\x93 5 Jahre Branchenerfahrung und erste Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit.
Ich konnte schon gute Kenntnisse im Gesch\xc3\xa4ftsfeld Aftersales erwerben.
Ich weise sehr gute MS Office-Kenntnisse, insbesondere PowerPoint und Excel, vor.
Analytische F\xc3\xa4higkeiten, eine selbstst\xc3\xa4ndige Arbeitsweise sowie gutes Finanz- und Zahlenverst\xc3\xa4ndnis zeichnen mich aus.
Ich kann offen an Probleme herangehen und bringe eine l\xc3\xb6sungsorientierte Denkweise mit.
Dazu bin ich bereit zu reisen.
Wir wollen Ihnen ein hohes Ma\xc3\x9f an Flexibilit\xc3\xa4t zukommen lassen. Termine sollten nat\xc3\xbcrlich eingehalten werden, aber ansonsten k\xc3\xb6nnen Sie Ihre Arbeitszeiten und den -ort gr\xc3\xb6\xc3\x9ftenteils flexibel gestalten.
Wir legen gro\xc3\x9fen Wert auf Familienfreundlichkeit, da wir davon \xc3\xbcberzeugt sind, dass man im Arbeitsleben nur dann erfolgreich sein kann, wenn man ein gest\xc3\xa4rktes privates Umfeld hat.
So bekommen Sie am eigenen Geburtstag frei und wenn Sie eigene, minderj\xc3\xa4hrige Kinder haben, auch an deren Geburtstagen.
Sie haben die M\xc3\xb6glichkeit, eigene Ideen einzubringen, da hier noch lange nicht alle Wege gegangen sind und damit Sie nicht auf der Stelle treten, finden wir gemeinsam die passenden Fort- oder Weiterbildungen f\xc3\xbcr Sie.
Kurz:
Sie w\xc3\xbcnschen sich mehr Transparenz? \xe2\x80\x93 In unseren Online-Quartalsmeetings informiert jede Abteilung \xc3\xbcber ihren jeweils aktuellen Stand.
Sie w\xc3\xbcnschen sich mehr Miteinander? \xe2\x80\x93 Wir organisieren Teamevents und Teamtage mit Spieleabenden oder Grillen im B\xc3\xbcro.\n \n \n \n \n \n
\n \n StepStone\n \n
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