\n Das Landeskrankenhaus (A\xc3\xb6R) - Als gr\xc3\xb6\xc3\x9fter Krankenhaustr\xc3\xa4ger f\xc3\xbcr Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Dabei positionieren wir uns als modernes Dienstleistungsunternehmen, das die St\xc3\xa4rken seiner Einrichtungen f\xc3\xbcr den gemeinsamen Erfolg b\xc3\xbcndelt.

Starten Sie zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Stunden/Woche).

Ihre Aufgaben:

• Durchf\xc3\xbchrung der internen Revision (Planung, Vorbereitung, Umsetzung)
• Analyse von Gesch\xc3\xa4ftsprozessen (Effizienz, Wirtschaftlichkeit, strategische Zielsetzung)
• Risikoabw\xc3\xa4gung
• Dokumentation von Ergebnissen
• Erstellung von Revisionsberichten
• Pr\xc3\xbcfung der Ordnungsm\xc3\xa4\xc3\x9figkeit des Revisionsauftrages
• Ausarbeitung von Ma\xc3\x9fnahmen und Steuerungsinstrumenten
• Pr\xc3\xa4sentation der Analyseergebnisse bei Management oder Gesch\xc3\xa4ftsf\xc3\xbchrung, Aussprechen von Handlungsempfehlungen

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt (Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Rechtswissenschaft oder vergleichbarer Studiengang)
• Erste Berufserfahrung auf dem Gebiet der Revision sowie dem Themenbereich Compliance
• Ein ausgepr\xc3\xa4gtes Zahlenverst\xc3\xa4ndnis sowie gute Kenntnisse in deutscher Sprache und Schrift
• Sicherer Umgang mit MS-Office
• Ausgepr\xc3\xa4gte Hands-on-Mentalit\xc3\xa4t gepaart mit strukturierter Arbeitsweise, Diskretion, Fingerspitzengef\xc3\xbchl und soziale Kompetenz
• Bereitschaft zur Fortbildung

Wir bieten Ihnen:

• Arbeiten in idyllischer Umgebung: Einzigartig gelegene Arbeitsst\xc3\xa4tte in einem park\xc3\xa4hnlichen Gel\xc3\xa4nde
• Unterst\xc3\xbctzung durch ein engagiertes Team: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen F\xc3\xbchrungsstil
• Gehalt: Verg\xc3\xbctung zzgl. Jahressonderzahlung nach dem Tarifvertrag der L\xc3\xa4nder (TV-L)
• Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge f\xc3\xbcr eine sorgenfreie Zukunft
• Work-Life-Balance: Ma\xc3\x9fnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle, elektronische Arbeitszeiterfassung sowie vollst\xc3\xa4ndiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
• Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Pr\xc3\xa4mien f\xc3\xbcr jede eingestellte Empfehlung!
• Corporate Benefits: Attraktive Rabatte f\xc3\xbcr Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
• Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsf\xc3\xb6rdernde Angebote (u.a. Kooperationen mit Fitnessstudios)

Ihre Bewerbung:

Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 05-3318 bis zum 17.09.2023 direkt \xc3\xbcber unser Onlineportal auf oder per E-Mail an .

Behinderte Menschen (Grad 50 oder gleichgestellt) werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt.

• Mandy Sieber
• Recruiting & Personalmarketing
• 02632 / 407 -5208

• Matthias Herscheid LL.M.
• Leiter der Stabsstelle Recht & Compliance
• 02632 / 407 -5077

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