\n Die Niederlassung Duisburg des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein-Westfalen (BLB NRW) sucht zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt mehrere

Ingenieurinnen / Ingenieure bzw. Technikerinnen / Techniker (w/m/d) Fachrichtung Elektro-/\xe2\x80\x8bVersorgungstechnik

Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigent\xc3\xbcmer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Geb\xc3\xa4uden, einer Mietfl\xc3\xa4che von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und j\xc3\xa4hrlichen Mieterl\xc3\xb6sen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirt\xc2\xadschaften wir eines der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch\xc2\xadkomplexe Immobilien f\xc3\xbcr Hochschulen, Justiz und Landesverwaltung \xe2\x80\x93 auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Geb\xc3\xa4uden landesweit eine Vorbild\xc2\xadfunktion bei Ma\xc3\x9fnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klima\xc2\xadneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Besch\xc3\xa4ftigte arbeiten in der Zentrale in D\xc3\xbcsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen \xc3\xbcber den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite.

• Flexibilit\xc3\xa4t: Bei uns k\xc3\xb6nnen Sie flexibel zwischen 06:00 \xe2\x80\x93 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto.
• Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die M\xc3\xb6glichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten.
• Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen.
• Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem pers\xc3\xb6nlichen Mentoring.
• Weiterbildung und Karriere: Zur pers\xc3\xb6nlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterst\xc3\xbctzen wir Sie \xc3\xbcber unsere interne Weiterbildungsakademie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan.
• Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen f\xc3\xbcr Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung f\xc3\xbcr eine lebenslange Betriebsrente.
• Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Geb\xc3\xa4uden landesweit eine Vorbildfunktion bei Ma\xc3\x9fnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW!

• Sie arbeiten in gro\xc3\x9fen Bauprojekten eng mit Projektbeteiligten zusammen und unterst\xc3\xbctzen die Abteilungsleitung sowie die verantwortliche Projektleitung durch baufachliche Beratung
• Sie \xc3\xbcbernehmen die fachkundige Begleitung und Qualit\xc3\xa4tspr\xc3\xbcfung der externen Planungs- und Ingenieur\xc2\xadb\xc3\xbcros sowie der ausf\xc3\xbchrenden Unternehmen
• Sie wirken bei der Vertragsabwicklung mit den externen Planungs- und Ingenieur\xc2\xadb\xc3\xbcros in allen Leistungs\xc2\xadphasen der HOAI mit
• Idealerweise bringen Sie bereits erste Kenntnisse relevanter Rechtsvorschriften (z. B HOAI, VOB etc.) sowie aktueller Richtlinien und DIN-Normen (EnEV, EEG etc.) mit
• Im Einzelfall \xc3\xbcbernehmen Sie ebenfalls Planungs- oder Teilplanungs\xc2\xadleistung nach HOAI incl. Unterst\xc3\xbctzung in der Bedarfsplanung und Erstellung von Machbarkeits\xc2\xadstudien im Rahmen der Projekt\xc2\xadvorbereitung
• Sie planen, vergeben, steuern und rechnen Bauleistungen ab

Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium (Diplom/\xe2\x80\x8bMaster/\xe2\x80\x8bBachelor) der Fachrichtung Versorgungstechnik, Technische Geb\xc3\xa4udeausr\xc3\xbcstung, Elektrotechnik oder eines vergleichbaren Studienganges
oder
Sie besitzen einen Abschluss als staatlich gepr\xc3\xbcfte*r Techniker*in bzw. als Meister*in der Fachrichtung Elektrotechnik oder Versorgungstechnik/TGA und mindestens sechs Jahre einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung in einer T\xc3\xa4tigkeit ingenieurm\xc3\xa4\xc3\x9figen Zuschnitts (z. B. durch Arbeitszeugnisse zu belegen).

Weitere Anforderungen:

• Sie bringen sichere Kenntnisse in den g\xc3\xa4ngigen Microsoft-Office-Produkten mit
• Ihre strukturierte, sorgf\xc3\xa4ltige und zielorientierte Arbeitsweise zeichnet Sie aus
• Sie sind eine teamorientierte Pers\xc3\xb6nlichkeit mit Durchsetzungs\xc2\xadst\xc3\xa4rke und starker Kundenorientierung
• Sie verf\xc3\xbcgen \xc3\xbcber eine hohe Kompetenz in der Steuerung verschiedener Beteiligter sowie \xc3\xbcber ein besonderes Ma\xc3\x9f an Zielorientierung und Motivations\xc2\xadf\xc3\xa4higkeit
• Sie denken kostenbewusst, ganzheitlich und konzeptionell
• Sie bringen sichere Deutschkenntnisse, die mindestens dem C1 Niveau (flie\xc3\x9fen in Wort und Schrift) entsprechen mit
• Bef\xc3\xa4higung und Bereitschaft zur F\xc3\xbchrung eines Dienst-Kfz

Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner f\xc3\xbcr Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverl\xc3\xa4ssiges Arbeitsumfeld im \xc3\xb6ffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die au\xc3\x9fergew\xc3\xb6hnliche Projekte planen wollen.

Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begr\xc3\xbc\xc3\x9fen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigen.

Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft f\xc3\xb6rdert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund.
Wir streben die Erh\xc3\xb6hung des Frauenanteils an und fordern daher ausdr\xc3\xbccklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen f\xc3\xb6rdert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepr\xc3\xa4sentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Bef\xc3\xa4higung und fachlicher Leistung nach Ma\xc3\x9fgabe des Landes\xc2\xadgleichstellungs\xc2\xadgesetzes bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt.

Je nach pers\xc3\xb6nlichen Voraussetzungen ist f\xc3\xbcr Tarifbesch\xc3\xa4ftigte ein Entgelt bis zur Entgeltgruppe E 12 TV-L mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) m\xc3\xb6glich. Eine statusgleiche \xc3\x9cbernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A m\xc3\xb6glich. Die Stellen sind grunds\xc3\xa4tzlich auch in Teilzeit besetzbar.\n \n \n \n \n \n

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