\n F\xc3\xbcr den Standort Hamburg suchen wir:

HR-Referentin (w/m/d) Personalmarketing

Entgeltgruppe 11 | Unbefristet | Start: fr\xc3\xbchestm\xc3\xb6glich | ID: VMA029/2023 | Bewerbungsschluss: 21.08.2023 | Vollzeit / Teilzeit | Mobile Arbeit m\xc3\xb6glich

Das Deutsche Elektronen-Synchrotron DESY mit seinen mehr als 2900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an den Standorten Hamburg und Zeuthen z\xc3\xa4hlt zu den weltweit f\xc3\xbchrenden Forschungszentren. Im Mittelpunkt der Forschung steht die Entschl\xc3\xbcsselung der Struktur und Funktion von Materie, von den kleinsten Teilchen des Universums bis hin zu den Bausteinen des Lebens. Damit tr\xc3\xa4gt DESY zur L\xc3\xb6sung der gro\xc3\x9fen Fragen und dr\xc3\xa4ngenden Herausforderungen von Wissenschaft, Gesellschaft und Wirtschaft bei. Mit seiner hoch\xc2\xadmodernen Forschungsinfrastruktur, seinen interdisziplin\xc3\xa4r angelegten Forschungs-Plattformen und seiner internationalen Vernetzung verf\xc3\xbcgt DESY \xc3\xbcber ein hochattraktives Arbeitsumfeld im wissenschaftlichen, technischen und administrativen Bereich sowie f\xc3\xbcr die Ausbildung von hochqualifiziertem Nachwuchs.

Das Team \xe2\x80\x9eRecruitment & Personalmarketing\xe2\x80\x9c bei DESY ist innerhalb der Personalabteilung zust\xc3\xa4ndig f\xc3\xbcr die zeit- und bedarfsgerechte Rekrutierung sowie die Entwicklung zielgerichteter Personalmarketing\xc2\xad\xc2\xadinstrumente.

Weiterentwicklung der Personalmarketing\xc2\xadma\xc3\x9fnahmen und der damit verbundenen erforderlichen Prozesse. Dazu geh\xc3\xb6ren u. a.:

• Beratung von Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften \xc3\xbcber m\xc3\xb6gliche Marketingma\xc3\x9fnahmen
• Entwicklung zielgruppenspezifischer Personal\xc2\xadmarketinginstrumente in Zusammenarbeit und enger Abstimmung mit Gremien und Abteilungen
• Betreuung und Weiterentwicklung von Business-Netzwerken und Social-Media-Plattformen
• Planung, Organisation und Begleitung von internen und externen Marketingveranstaltungen
• Weiterentwicklung und Implementierung von Arbeitgeber-Imagekampagnen
• Entwicklung eines diversit\xc3\xa4tssensiblen Personalmarketing und Employer Branding

• Abgeschlossene Fachhochschulbildung im Bereich der Betriebs-, Sozial- oder Verwaltungs\xc2\xadwissenschaften oder gleichwertige F\xc3\xa4higkeiten und Erfahrungen
• Einschl\xc3\xa4gige Berufserfahrung im Bereich der Rekrutierung und im Personalmarketing
• Fundierte Fachkenntnisse auf dem Gebiet der Personalbeschaffung/des E-Recruitments und im Bereich der Personalauswahl und des Personal\xc2\xadmarketings
• Erfahrung im Einsatz von Social-Media-Tools
• Fundierte Fachkenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht (TV\xc3\xb6D sowie TV-AVH) w\xc3\xbcnschenswert
• EDV-Kenntnisse, insbes. SAP/HR sowie in allen g\xc3\xa4ngigen Microsoft-Office-Produkten
• Strukturierte und organisierte Arbeitsweise
• Teamf\xc3\xa4higkeit und Humor
• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Freuen Sie sich auf ein einzigartiges Arbeitsumfeld auf unserem internationalen Forschungscampus. Wir legen gro\xc3\x9fen Wert auf ein wertsch\xc3\xa4tzendes Miteinander und das Wohlbefinden unserer DESYanerinnen und DESYaner. Die Gleichstellung aller Menschen ist uns ein wichtiges Anliegen. F\xc3\xbcr eine bessere Vereinbarkeit von beruflichem und privatem Leben bietet DESY flexible Arbeitszeiten, variable Teilzeit, Job-Sharing-Modelle und die Teilnahme an Mobiler Arbeit. Sie profitieren von unserer familienfreundlichen und kollegialen Atmosph\xc3\xa4re, unserem etablierten Gesundheits\xc2\xadmanagement sowie unserer betrieb\xc2\xadlichen Altersvorsorge. Als \xc3\xb6ffentlich finanzierter Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und unterst\xc3\xbctzen Ihre individuelle Entwicklung mit unseren umfangreichen Aus- und Weiterbildungs\xc2\xadangeboten. Die Verg\xc3\xbctung erfolgt nach den Regelungen des TV-AVH. DESY bietet seinen Besch\xc3\xa4ftigten an beiden Standorten einen Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

\n