\n F\xc3\xbcr unser HR-Team in Deutschland brauchen wir Sie als unseren Dreh- und Angelpunkt f\xc3\xbcr wichtige Aufgaben im Bereich Payroll, Time Management und Personaladministration.
Avantor sucht nach einem engagierten HR-Administrator & Payroll Spezialist (m/w/d), um unser Human Resource Team zu optimieren. Das Team f\xc3\xbchrt alle Abwicklung der Gehaltsabrechnung f\xc3\xbcr einen bestimmten Mitarbeiterkreis durch.

Hierbei handelt es sich um eine Vollzeitstelle in Ismaning. Sie haben die M\xc3\xb6glichkeit in einem positiven modernen Arbeitsfeld zu arbeiten. Wenn Sie Erfahrungen im Personalmanagement haben und teamorientiert arbeiten k\xc3\xb6nnen\xe2\x80\x93 melden Sie sich jetzt!

• Abwicklung der Gehaltsabrechnung f\xc3\xbcr einen bestimmten Mitarbeiterkreis
• Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Termin- und qualit\xc3\xa4tsgerechte Durchf\xc3\xbchrung der Zeitwirtschaft/Zeiterfassung (Bearbeitung von Fehlzeiten, wie Urlaub, Krankheit/Vorerkrankungsanfragen etc.)
• Auswertung diverser arbeitszeitrelevanter Daten, z. B. Resturlaub, Fehlzeitenquote etc.
• Beratung von Mitarbeiter sowie Erstellung von Bescheinigungen f\xc3\xbcr Mitarbeiter, Beh\xc3\xb6rden und andere Institutionen
• Abstimmung mit externen Abrechnungsdienstleister hinsichtlich \xc3\x84nderungen und Anpassungen im Abrechnungs- sowie Zeitwirtschaftssystem
• Administrative Unterst\xc3\xbctzung der HR Business Partner sowie des HR-Teams im Tages- und Projektgesch\xc3\xa4ft
• Vorbereitung und Begleitung diverser Personalma\xc3\x9fnahmen (z. B. Einstellung, Entgeltver\xc3\xa4nderungen, usw.)
• Pflege und Verwaltung der Personaldatenbank
• Erstellung von Personaldokumenten (z. B. Mitarbeiteranschreiben, Arbeitsvertr\xc3\xa4ge und Arbeitszeugnisse)
• Abwicklung von Personaladministration\xe2\x80\xa2
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr den BAD / Koordination der arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen

• Abgeschlossene kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung, idealerweise verbunden mit der Zusatzausbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-kaufmann oder Zusatzqualifikation im Bereich Personal
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position w\xc3\xbcnschenswert
• Umfassende Erfahrung im Tarif- und Arbeitsrecht, vertiefte Anwenderkenntnisse und Erfahrung in SAGE HR Suite w\xc3\xa4re von Vorteil
• Gute Kenntnisse in den g\xc3\xa4ngigen MS Office Anwendungen sowie gutes Englisch in Wort und Schrift
• Engagement sowie zuverl\xc3\xa4ssige, verantwortungsbewusste und strukturierte Arbeitsweise
• Flexibilit\xc3\xa4t, Diskretion und Hands-on Mentalit\xc3\xa4t
• Freude im Umgang mit Menschen, ein hohes Ma\xc3\x9f an Sozialkompetenz sowie gute Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit

• Teamorientiertes Kollegennetzwerk in einem modernen Arbeitsumfeld
• Eine attraktive und leistungsorientierte Verg\xc3\xbctung mit nationalen und internationalen Aufstiegsm\xc3\xb6glichkeiten
• Interessante, abwechslungsreiche und eigenverantwortliche T\xc3\xa4tigkeit
• Professionelle Einarbeitung in unsere vertriebsorientierte Organisation
• Modernes Arbeitsumfeld sowie die M\xc3\xb6glichkeit zur Arbeit im Homeoffice
• Gutes Arbeitsklima, sowie die Sicherheit eines gro\xc3\x9fen Unternehmens.

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