\nUNSER KUNDE

Unser Kunde ist ein global t\xc3\xa4tiger Konzern im Bereich der Entwicklung und Produktion von Biologika-Medikamenten mit weltweit \xc3\xbcber 20.000 Besch\xc3\xa4ftigten. F\xc3\xbcr den weiteren Ausbau der Standorte in Leverkusen, Wuppertal und Langenfeld suchen wir exklusiv qualifizierte Mitarbeiter (m/w/d) mit Berufserfahrung aus dem Pharmabereich. Erstklassige Arbeitsbedingungen sowie eine sehr faire Bezahlung werden bei diesem stark wachsenden Kundenunternehmen garantiert.

WIR BIETEN IHNEN

• Beste Arbeitsbedingungen in einem expandierenden internationalen Pharmaunternehmen mit besten \xc3\x9cbernahmem\xc3\xb6glichkeiten
• Attraktive Schichtzulagen
• Eine attraktive Entlohnung auf Basis des Chemietarifvertrages
• Urlaub- und Weihnachtsgeld
• Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgew\xc3\xa4hrung schon innerhalb der Probezeit
• Attraktive Pr\xc3\xa4mienzahlungen f\xc3\xbcr die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d)
• Sehr gute Erreichbarkeit mit \xc3\x96PNV sowie Parkm\xc3\xb6glichkeiten direkt vor dem Unternehmen
• Einen pers\xc3\xb6nlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie begleitet und f\xc3\xbcr alle Anliegen zur Verf\xc3\xbcgung steht

IHRE AUFGABEN

• Unterst\xc3\xbctzung des HR-Shared-Service-Teams im Tagesgesch\xc3\xa4ft
• Erster Ansprechpartner (m/w/d) f\xc3\xbcr Mitarbeiter bei Fragen, Anliegen und Antr\xc3\xa4gen
• Unterst\xc3\xbctzung und Organisation der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie des Austrittsprozesses ehemaliger Mitarbeiter
• Einrichtung, Pflege und Optimierung der mitarbeiterbezogenen Systeme (z. B. Gehaltsabrechnungssysteme, Stammdatenmanagement) sowie weiterer interner Systeme und Prozesse
• Enge Zusammenarbeit mit den Kollegen aus dem Talent-Acquisition- sowie HR-Businesspartner-Bereich, um ein ideales On- und Offboarding der Mitarbeiter sicherzustellen
• Betreuung des Urlaubs- und Zeitmanagements der Mitarbeiter
• Sicherstellung der Einhaltung der einschl\xc3\xa4gigen Rechtsvorschriften und Einkommensrichtlinien

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt HR, eine abgeschlossene Berufsausbildung z. B. zum Industriekaufmann / zur Industriekauffrau, zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann oder vergleichbares
• Mehrj\xc3\xa4hrige Erfahrung im HR-Bereich, idealerweise in der Administration
• Sicher im Umgang mit den g\xc3\xa4ngigen MS Office-Programmen, sowie idealerweise HR-Informationssystemen wie z. B. SAP Success Factors
• Gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelwerke
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Detail- und kundenorientierte Arbeitsweise
• Team- und Kommunikationsf\xc3\xa4higkeit
• Hohes Verantwortungsbewusstsein und Flexibilit\xc3\xa4t

IHR DIREKTER WEG ZU UNS

In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job!

Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollst\xc3\xa4ndigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekr\xc3\xa4ftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Wir ben\xc3\xb6tigen hierf\xc3\xbcr kein separates Anschreiben!

F\xc3\xbcr Fragen stehen Ihnen Ihre pers\xc3\xb6nlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verf\xc3\xbcgung.

Wir freuen uns auf Sie!

Stellendetails:

Einsatzort:

42119 Nordrhein-Westfalen Deutschland

Branche:

Medizin/Pharma/Biotech

Beruf:

Assistent / Assistentin f\xc3\xbcr Personalwesen

T\xc3\xa4tigkeitsbereich:

Personalwesen/HR

Vertragsart:

Festanstellung (Zeitarbeit)

Befristung:

unbefristet

Kontakt:

Herrmann Personaldienste GmbH

Frau Luisa Tobias

Hohenstaufenring 78

50674 K\xc3\xb6ln

+49 221 2724446\n \n \n \n \n \n

\n\n Herrmann Personal\n \n\n

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