Hr Manager (m/w/d) Hr Referent (m/w/d) Top Unternehmen In Berlin
Berlin, Germany
Job Description
\n HAPEKO ist die erste Adresse f\xc3\xbcr Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in Deutschland. Schwerpunkt der T\xc3\xa4tigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften mit einem beruflichen Ver\xc3\xa4nderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten.
Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergef\xc3\xbchrtes Unternehmen im Dienstleistungssegment mit langj\xc3\xa4hriger Tradition. Mit ihrem breiten Dienstleistungsportfolio und ihren 700 Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg ist das Unternehmen eine Top-Adresse f\xc3\xbcr den Bereich HR im Berliner Arbeitsmarkt.
Insbesondere um Strukturen und Prozesse zu optimieren, sucht unser Mandant einen HR- Manager (m/w/d), der das Team im Bereich Personalmanagement mitleitet und aufbaut.
Sie begeistert der Mix aus strategischer und operativer HR Arbeit, sind kommunikations- und \xc3\xbcberzeugungsstark und scheuen nicht davor, selbst\xc3\xa4ndig Entscheidungen zu treffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Berlin
Unser Mandant ist ein erfolgreiches inhabergef\xc3\xbchrtes Unternehmen im Dienstleistungssegment mit langj\xc3\xa4hriger Tradition. Mit ihrem breiten Dienstleistungsportfolio und ihren 700 Mitarbeitern in Berlin und Brandenburg ist das Unternehmen eine Top-Adresse f\xc3\xbcr den Bereich HR im Berliner Arbeitsmarkt.
Insbesondere um Strukturen und Prozesse zu optimieren, sucht unser Mandant einen HR- Manager (m/w/d), der das Team im Bereich Personalmanagement mitleitet und aufbaut.
Sie begeistert der Mix aus strategischer und operativer HR Arbeit, sind kommunikations- und \xc3\xbcberzeugungsstark und scheuen nicht davor, selbst\xc3\xa4ndig Entscheidungen zu treffen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Der Einsatzort: Berlin
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte
- Steuerung des gesamten Recruiting Prozess
- Bearbeitung der operativen und administrativen Personalarbeit (Arbeitsvertr\xc3\xa4ge, Stellenbeschreibungen, Zeugnisse usw.)
- Kl\xc3\xa4rung arbeitsrechtlicher Fragestellungen mit externer Rechtsberatung
- Entwicklung und Implementierung von HR-Tools
- Planung und Umsetzung von Personal- und Organisationsentwicklungsma\xc3\x9fnahmen
- Erfahrungen in der operativen und strategischen Personalarbeit
- verantwortungsbewusstes Handeln als Teamplayer
- vorrauschauende proaktive Arbeitsweise
- sehr gute Deutschkenntnisse sind in der t\xc3\xa4glichen Arbeit notwendig
- lebendige Unternehmenskultur und flache Hierarchien
- fundierte Einarbeitung, Teamarbeit und ein gutes Miteinander
- konkrete Entwicklungsperspektive zum Personalleiter
- ausgeglichene Work-Life-Balance
- Fort- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
- Attraktives Gesamtpaket wie z.B betriebliche Altersvorsoge, Bonusprogramm und Jobrad
- 30 Tage Urlaub im Jahr
- Zuschuss zur Kinderbetreuung
\n \n StepStone\n \n
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Job Detail
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Job IdJD3121415
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IndustryNot mentioned
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Total Positions1
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Job Type:Full Time
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Salary:Not mentioned
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Employment StatusPermanent
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Job LocationBerlin, Germany
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EducationNot mentioned