\n HR Generalist / Personalreferent (m/w/d) Mitarbeiterbetreuung Hamburg

upgrade4you steht f\xc3\xbcr eine Dienstleistung, die Kandidaten und Unternehmen auf h\xc3\xb6chstem Niveau zusammenf\xc3\xbchrt. Dank unserer engen Kontakte zu vielen renommierten Unternehmen verhelfen wir Ihnen zum Ein- oder Aufstieg - \xc3\xbcber Vermittlung oder \xc3\x9cberlassung.

F\xc3\xbcr einen unserer Kunden aus der Automobilzuliefererindustrie in Hamburg - s\xc3\xbcdlich der Elbe, suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung einen HR-Generalist, der sich rund um die Mitarbeiterbetreuung im gesamten Employee-Life-Cycle k\xc3\xbcmmert. Sie bringen den gewissen Spirit und eine Hands-On Mentalit\xc3\xa4t mit und arbeiten gern in einem internationalen Umfeld? Gleichzeitig sehen Sie sich auch als Feel-Good-Manager, da Ihnen ein wertsch\xc3\xa4tzender Umgang auf Augenh\xc3\xb6he genauso wichtig ist wie ein positives Arbeitsklima?

Dann sollten Sie sich schnellstm\xc3\xb6glich bewerben!

T\xc3\xa4tigkeiten

• Beratung und Betreuung der Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Personalangelegenheiten im gesamten Employee-Life-Cycle
• Organisation, Steuerung sowie Durchf\xc3\xbchrung aller Prozesse entlang der HR-Wertsch\xc3\xb6pfungskette vom On- bis zum Offboarding
• F\xc3\xbchren und Begleiten von regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen (Feedbackgespr\xc3\xa4che, Versetzungsgespr\xc3\xa4che, R\xc3\xbcckkehrgespr\xc3\xa4che, Exit-Gespr\xc3\xa4che etc.)
• \xc3\x9cbernahme von Aufgaben rund um das Thema Gesundheitsmanagement
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen mitbestimmungspflichtigen Angelegenheiten
• Mitwirken bei der Weiterentwicklung von Personalprozessen und bei HR-Projekten
• Unterst\xc3\xbctzung bei Ma\xc3\x9fnahmen zur Mitarbeiterbindung
• Erstellen von personalrelevanten Statistiken sowie Reporting an den Personalleiter

Voraussetzungen

• Abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement und/oder eine Weiterbildung zum Personalfachkaufmann
• Mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im oben genannten Aufgabenbereich, insbesondere in der Betreuung von Fach- und F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften
• Gute EDV-Kenntnisse in MS-Office und in einem ERP-System, vorzugsweise in SAP
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Spa\xc3\x9f an der bereichs\xc3\xbcbergreifenden Arbeit mit dem Blick auf das gro\xc3\x9fe Ganze
• Verantwortungsbewusstsein, Hands-On-Mentalit\xc3\xa4t, Kommunikationsst\xc3\xa4rke sowie
• Eine gute Analyse- und Probleml\xc3\xb6sungsf\xc3\xa4higkeit sowie eine innovative und eigenst\xc3\xa4ndige Denkweise

Benefits

• Eine unbefristete Festanstellung in einem krisensicheren Unternehmen
• Eine attraktive Verg\xc3\xbctung nach Tarifvertrag: 60.000 \xe2\x80\x93 75.000 \xe2\x82\xac/Jahr (je nach Erfahrung und Qualifikation)
• Betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie M\xc3\xb6glichkeit des Homeoffice
• Cafeteria/Kantine
• Sehr gute \xc3\xb6ffentliche Verkehrsanbindung
• Fahrkartenzuschuss f\xc3\xbcr \xc3\x96PNV
• Weiterentwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten

Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an und lassen Sie uns gemeinsam besprechen, welche Einstiegs- und Entwicklungsm\xc3\xb6glichkeiten wir Ihnen bieten k\xc3\xb6nnen.
F\xc3\xbcr Fragen steht Ihnen Claudia Scherpinski unter 0170 9105390 gerne telefonisch zur Verf\xc3\xbcgung.

Ihr Ansprechpartner

Claudia Scherpinski
Tel.: 040 533085
E-Mail: scherpinskic@upgrade4you.de\n \n \n \n \n \n

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