\n We are searching for intelligent and innovative employees for our Automotive customers as Mercedes-Benz, Porsche and Robert Bosch. If you are interested in working for a dynamic company with flat hierarchy, we look forward to receiving your application.
Your tasks:
You help developing and establishing online and virtual class room trainings for the implementation of regulatory requirements
You support the HR Compliance Program Manager in evaluating monitoring results, support the follow-up process by creating and updating tracking plans, take over the tracking of implementation plans in coordination with local HR areas
You coordinate meetings for the implementation of agreed compliance measures, including preparation and follow-up as well as tracking of the agreed measures
You create presentations for different target groups (different management teams, steering committee, etc.)
Your profile:
Degree in law or economics and at least 3 years of relevant professional experience
Fluent in the German and English language
Profound HR knowledge as well as experience with compliance and/or internal control systems, preferably in the field of human resources
You can expect \xe2\x80\xa6
Experience in exciting and international projects
Continuous salary development
Da Vinci Corporate Benefits
On-the-job training and language courses
Appreciation, motivation and commitment
Nothing provides more motivation than success. Da Vinci Engineering is highly committed to ensuring the own employees\' success. Become a part of us!
Teile dieses Stellenangebot:
Stellendetails:
Einsatzort
76744 W\xc3\xb6rth am Rhein Deutschland
Referenznummer
19376
Kontakt:
Herr Ivan Klanfar
Da Vinci Engineering GmbH
Hauptst\xc3\xa4tter Stra\xc3\x9fe 149
70178 Stuttgart
+49 711 72240 198
Auszeichnungen:
Willkommen im Team \xe2\x80\x9eFamilie\xe2\x80\x9c.Welcome to team "Family".
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