\n Wir sind Deutschlands gr\xc3\xbcne Bank. Mit Sitz im Herzen N\xc3\xbcrnbergs und mehr als 300 Mit\xc2\xadar\xc2\xadbei\xc2\xadten\xc2\xadden betreut die UmweltBank rund 135.000 private sowie gewerbliche Kundinnen und Kunden in ganz Deutschland. Ob Holzhaus, Studentenwohnheim oder Solarpark \xe2\x80\x93 die gr\xc3\xbcne Bank hat in den vergangenen 25 Jahren \xc3\xbcber 25.000 Zukunftsprojekte gef\xc3\xb6rdert. Dabei ist der Umweltschutz fest in unserer Satzung verankert und wir leben unsere \xc3\xb6kologische und soziale Verantwortung auch abseits des Kerngesch\xc3\xa4fts.

• Du bist operativ, strategisch und rechtlich Ansprechpartner:in f\xc3\xbcr einen klar definierten F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ftekreis
• Innerhalb unseres Personalentwicklungskonzeptes hast du die M\xc3\xb6glichkeit, zielgruppengerechte Ideen einzubringen und diese proaktiv mit den verantwortlichen Kolleg:innen umzusetzen (bspw. Workshopkonzeption und -umsetzung, Entwicklung von neuen F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4fte-Lernformaten etc.)
• Du arbeitest mit unserem Personalcontrolling zusammen, um Planungsprozesse sowie relevante Statistiken zu steuern
• Du betreust unseren Verantwortungsbereich rund um Compensations & Benefits
• Zudem obliegt dir die Aktualisierung und Weiterentwicklung der relevanten Prozesse sowie der angewandten Systeme
• Du interagierst sicher und konstruktiv mit allen relevanten Stakeholdern (Gesch\xc3\xa4ftsleitung, Betriebsrat, interne Jurist:innen etc.)
• Du bist Mitglied von (Teil-)Projekten und setzt dabei fachspezifische Impulse in interdisziplin\xc3\xa4ren Arbeitsgruppen
• Du \xc3\xbcbernimmst Teilaufgaben bei regelm\xc3\xa4\xc3\x9figen Pr\xc3\xbcfungsanfragen der Revision und externen Wirtschaftspr\xc3\xbcfung

• Studienabschluss in BWL, Schwerpunkt Personal; alternativ Ausbildungsabschluss mit vergleichbaren Zusatzqualifikationen
• Einschl\xc3\xa4gige Erfahrung in der Betreuung von F\xc3\xbchrungskr\xc3\xa4ften sowie im Verg\xc3\xbctungs- und Benefitmanagement, idealerweise in einer vergleichbaren Position
• Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen, Verhandlungs- und Zahlengeschick, ein souver\xc3\xa4nes, eloquentes und teamorientiertes Auftreten sowie die Bereitschaft, dich schnell in neue Sachverhalte einzuarbeiten
• Eine selbst\xc3\xa4ndige, ergebnisorientierte Arbeitsweise und starke konzeptionelle F\xc3\xa4higkeiten
• Identifikation mit den Werten und der Zukunftsorientierung der UmweltBank

• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Ausgewogene Work-Life-Balance
• Vereinbarkeit von Familie und Karriere
• Mobiles Arbeiten
• Du-Kultur
• Transparentes Verg\xc3\xbctungssystem
• Vielf\xc3\xa4ltige Weiterbildungsma\xc3\x9fnahmen
• 100 % kostenloses Deutschlandticket
• Essensgutscheine f\xc3\xbcr die Mittagspause
• Bezuschussung der Kinderbetreuung
• Hohen Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Gesundheits-Bonusprogramm
• Arbeitsplatz-Ergonomie

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\n \n StepStone\n \n

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