\n \xc3\x9cber uns Unser Partner ist der f\xc3\xbchrende Experte f\xc3\xbcr Incentive Marketing. Es werden intelligente Produkte und Dienstleistungen angeboten, die die gesamte Bandbreite des Marketings, der Vertriebssteuerung und der Mitarbeitermotivation abdecken. Die Vision ist es, die Marktposition international als Branchenf\xc3\xbchrer im Bereich Incentive-Plattformen und Pr\xc3\xa4mien-Content auszubauen. Daf\xc3\xbcr werden innovative, schnell implementierbare und performante digitale Incentivel\xc3\xb6sungen entwickelt, die einzigartig auf dem Markt sind. Eine herausragende User Experience und nahtlose Integration in den technisch gest\xc3\xbctzten Lebensstil der User sind dabei essenziell. Aufgaben F\xc3\xbchrung und Motivation des Softwareentwickler-Teams in einer agilen Umgebung Changeprozess in der IT-Entwicklung, mit dem Ziel die internen Systeme sowie Prozesse moderner und effizienter zu gestalten komplexe IT-Systeme verstehen, Zusammenh\xc3\xa4nge erkennen und entschl\xc3\xbcsseln, um diese im n\xc3\xa4chsten Schritt zu vereinfachen Weiterentwicklung des Teams mit Raum sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen Priorisierung und Bewertung technischer Implementierung von Projekten und enge Zusammenarbeite mit dem Project und Product Management Profil Erfahrung in der F\xc3\xbchrung eines Softwareentwickler-Teams und in der Softwareentwicklung im E-Commerce- oder Platform-Business mit Java, sowie Erfahrungen im Management von Software Development Life Cycles fundierte Kenntnisse im Umgang mit verteilten Systemen und Architekturen (z.B. Microservices oder SOA) Gestalter und ein kein Verwalter. Das Team wird dabei jedezeit zu Bestleistungen motiviert und inspiriert ausgepr\xc3\xa4gte Organisationsf\xc3\xa4higkeit sowie eine selbstst\xc3\xa4ndige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Wir bieten Unser Partner ist davon \xc3\xbcberzeugt, dass der Unternehmenserfolg auf einer wertebasierten Kultur beruht, die eigenverantwortliches Handeln, Partnerschaft, Dialog und Transparenz f\xc3\xb6rdert. Gegenseitige Wertsch\xc3\xa4tzung, Loyalit\xc3\xa4t und Respekt im Umgang miteinander sowie eine positive Arbeitsatmosph\xc3\xa4re sind gemeinsame Ziele, an denen unser Partner t\xc3\xa4glich arbeitet. Remote Work Work Life Balance Wellpass Fitnessstudios Betriebliche Altersvorsorge Fahrradleasing Angebote Mitarbeiter Aktienprogramme Kontakt Interesse geweckt? Dann melde Dich gerne bei mir jan.melich@ipsways.com und wir besprechen den weiteren Ablauf. Fairness und Loyalit\xc3\xa4t gegen\xc3\xbcber allen Partnern sind f\xc3\xbcr uns selbstverst\xc3\xa4ndlich. Unsere Auszeichnung als Top Personaldienstleister ist das Resultat unseres Engagements. Langfristige Beziehungen und gegenseitiges Vertrauen stehen im Mittelpunkt unserer Dienstleistung f\xc3\xbcr Unternehmen und Bewerber. Wir legen gro\xc3\x9fen Wert auf einen transparenten und fairen Umgang miteinander - sei es mit namhaften Unternehmen, mit denen wir seit unserer Gr\xc3\xbcndung zusammenarbeiten, oder mit den Experten, die wir bei der IPWAYS Unternehmensgruppe kompetent, schnell und zuverl\xc3\xa4ssig vermitteln.\n \n \n \n \n \n

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