\n \xe2\x80\x93 Willkommen in unserer modernen, b\xc3\xbcrgernahen Verwaltung! \xe2\x80\x93

Da arbeiten, wo man auch herrlich leben kann: im Landkreis Harburg \xe2\x80\x93 der vom Norden Niedersachsens bis an das s\xc3\xbcdliche Elbufer von Hamburg verl\xc3\xa4uft und weit bis in die L\xc3\xbcneburger Heide reicht. Die ideale Region f\xc3\xbcr Familien ist l\xc3\xa4ndlich gepr\xc3\xa4gt und verkehrs\xc2\xadtechnisch gut angebunden.

\xc3\x9cber 250.000 Menschen sind hier zu Hause, und es werden immer mehr. Wir als moderne, serviceorientierte Verwaltung mit rund 1.300 Besch\xc3\xa4ftigten unterst\xc3\xbctzen sie in den unterschiedlichsten Bereichen. Und das ist jeden Tag aufs Neue spannend.

F\xc3\xbcr die Abteilung Recht am Standort Winsen (Luhe) suchen wir zum n\xc3\xa4chstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt eine / einen

Hauptsachbearbeiterin / Hauptsachbearbeiter (m/w/d)
f\xc3\xbcr Vergaberecht f\xc3\xbcr s\xc3\xa4mtliche Verfahren des Landkreises L\xc3\xbcneburg

Es handelt sich um eine Vollzeitstelle, die bedingt teilzeitgeeignet ist. Es m\xc3\xbcssen mindestens 30 Wochenstunden gearbeitet werden.

Ihre Kernaufgabe besteht in der Mitwirkung an der Vorbereitung, Ver\xc3\xb6ffentlichung und Durchf\xc3\xbchrung von Vergabeverfahren f\xc3\xbcr Bau-, Liefer- & Dienstleistungen, insbesondere EU-weiten Vergabeverfahren f\xc3\xbcr Bedarfsstellen des Landkreises L\xc3\xbcneburg, f\xc3\xbcr welche die Vergabestelle des Landkreises Harburg ab dem 01.01.2024 s\xc3\xa4mtliche Vergabeverfahren ab einem Auftragswert von mindestens 25.000,00 EUR netto durchf\xc3\xbchren wird. Dazu z\xc3\xa4hlt im Einzelnen:

• Vorbereitung und Durchf\xc3\xbchrung von Vergabeverfahren f\xc3\xbcr die Dienststellen der Kreisverwaltung (und k\xc3\xbcnftig f\xc3\xbcr die Gemeinden des Landkreis L\xc3\xbcneburg) im Bereich der Bau-, Liefer- und Dienstleistungen nach Ma\xc3\x9fgabe der vergaberechtlichen Vorschriften des GWB, der VgV, VOB/A und UVgO sowie der landesrechtlichen Bestimmungen
• Vergaberechtliche Beratung der Dienststellen (und k\xc3\xbcnftig Gemeinden des Landkreises L\xc3\xbcneburg)
• F\xc3\xbchren der Bieterkommunikation und Durchf\xc3\xbchrung der Submissionen
• formale Angebotspr\xc3\xbcfung, Mitwirkung bei Angebotserl\xc3\xa4uterungsgespr\xc3\xa4chen
• Abstimmung rechtlicher und strategischer Fragen mit der Produktverantwortlichen, \xc3\x9cbertragung der Ergebnisse auf Arbeitsabl\xc3\xa4ufe, Korrespondenzen, Mustervorlagen etc.
• Systemadministration des Vergabemanagementsystems (Ansprechperson f\xc3\xbcr Fragen und Probleme (Help-Desk); R\xc3\xbccksprachen und Abstimmungen mit dem Software Hersteller bei \xc3\x84nderungen und Fehlern)
• F\xc3\xbchren und Verwalten der Vergabestatistik nach der VergStatVO.

Ferner wird ein wesentlicher Teil Ihrer Arbeit aus der Koordinierung der Zusammenarbeit auf interkommunaler Ebene mit dem Landkreis L\xc3\xbcneburg bestehen. Ziel ist dabei, die k\xc3\xbcnftige Erweiterung der interkommunalen Zusammenarbeit der Zentralen Vergabestelle mit den Mitgliedsgemeinden des Landkreises L\xc3\xbcneburg nach dem Vorbild der bestehenden Zusammenarbeit mit den Landkreiseigenen Gemeinden voranzutreiben.

Hierf\xc3\xbcr ist folgender Aufgabenbereich zu erf\xc3\xbcllen:

• Unterst\xc3\xbctzung der Teamleitung bei der Weiterf\xc3\xbchrung der interkommunalen Zusammenarbeit auf dem Gebiet des Vergaberechts durch die k\xc3\xbcnftige Einbindung weiterer Mitgliedsgemeinden aus L\xc3\xbcneburg.
• Schulung der Mitarbeitenden in den kooperierenden Kommunen im Umgang mit dem Vergabemanagementsystem.
• Vorbereitung des Vertragsabschlusses von Zweckvereinbarungen mit Kommunen aus L\xc3\xbcneburg
• Evaluation der Zusammenarbeit
• regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Vornahme der Bedarfsplanung f\xc3\xbcrs Folgejahr
• Erstellung und Pr\xc3\xbcfung von Abrechnungen gegen\xc3\xbcber dem Landkreis L\xc3\xbcneburg und ggf. einzelnen Mitgliedsgemeinden
• Regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Abstimmung mit der Hauptsachbearbeitung, die f\xc3\xbcr den Bereich \xe2\x80\x9eKoordination und Kommunale Zusammenarbeit des Landkreises Harburg und seiner Mitgliedsgemeinden zust\xc3\xa4ndig ist, und deren Vertretung in Zeiten der Abwesenheit.

Eine \xc3\x84nderung des genauen Aufgabenbereichs beh\xc3\xa4lt sich der Arbeitgeber vor.

• Bef\xc3\xa4higung f\xc3\xbcr das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 \xe2\x80\x93 Fachrichtung Allgemeine Dienste oder
• eine Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)
• Sehr gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungen, insbesondere in Microsoft Excel

Das w\xc3\xbcnschen wir uns:

• Kenntnisse von vergaberechtlichen Regularien gem\xc3\xa4\xc3\x9f VgV, UVgO, VOB sowie Kenntnisse der HOAI
• zuverl\xc3\xa4ssiges Beurteilungsverm\xc3\xb6gen von technischen/wirtschaftlichen Zusammenh\xc3\xa4ngen
• mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung im Vergaberecht
• Kenntnisse in der Anwendung der elektronischen Vergabe
• Hohe Team-, Kommunikations- und Konfliktf\xc3\xa4higkeit, Durchsetzungsverm\xc3\xb6gen
• Gutes Zeitmanagement zur Aufgabenerledigung bei kurzen Fristen
• Flexibilit\xc3\xa4t und kooperatives Arbeiten
• Sie haben eine eigenverantwortliche, l\xc3\xb6sungsorientierte und sorgf\xc3\xa4ltige Herangehensweise und eine hohe Stressresistenz, indem Sie auch unter hohem Zeitdruck in der Lage sind, mehrere Arbeitsvorg\xc3\xa4nge z\xc3\xbcgig zu bew\xc3\xa4ltigen.
• Kenntnisse in den Bereichen kommunales Haushaltsrecht, kommunales Rechnungswesen sowie Controlling, insbesondere der hierf\xc3\xbcr g\xc3\xa4ngigen EDV-Programme
• Bereitschaft zur Fortbildung

Bei Vorliegen der tariflichen bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung nach der Entgeltgruppe 11 TV\xc3\xb6D bzw. nach Besoldungsgruppe A 12 NBesG. Bei einem Wechsel des Arbeitgebers aus dem \xc3\xb6ffentlichen Dienst, der den TV\xc3\xb6D anwendet, wird die in dem vorhergehenden Arbeitsverh\xc3\xa4ltnis erworbene Stufe bei der Stufenzuordnung ber\xc3\xbccksichtigt.

Des Weiteren:

• eine betriebliche Altersvorsorge
• einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz mit fachlich anspruchsvollen Aufgaben und viel Eigenverantwortung
• eine kollegiale Arbeitsatmosph\xc3\xa4re und eine moderne IT-Infrastruktur
• die M\xc3\xb6glichkeit, die T\xc3\xa4tigkeit im Homeoffice auszu\xc3\xbcben
• individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• unseren umweltfreundlichen Mobilit\xc3\xa4tsrabatt in Form des HVV-JobTickets
• die M\xc3\xb6glichkeit eines Fahrradleasings im Rahmen der Entgeltumwandlung
• flexible Arbeitszeit- und Arbeitsorganisationsmodelle sowie ein Eltern-Kind-Arbeitszimmer bei Betreuungsengp\xc3\xa4ssen
• arbeitsmedizinische Vorsorge und unterschiedliche Sportangebote
• kostenlose Parkm\xc3\xb6glichkeiten

Bei gleicher Qualifikation werden Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sowie Gleichgestellter im Sinne des \xc2\xa7 2 Abs. 3 SGB IX bevorzugt ber\xc3\xbccksichtigt.

Der Landkreis Harburg verfolgt das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und M\xc3\xa4nnern. Bewerbungen von M\xc3\xa4nnern werden daher ausdr\xc3\xbccklich begr\xc3\xbc\xc3\x9ft.\n \n \n \n \n \n

\n \n StepStone\n \n

\n