\n Das Hotel Wyndham Stralsund HanseDom Hotel verf\xc3\xbcgt \xc3\xbcber 114 elegant maritim eingerichtete Zimmer und Suiten. Der Food & Beverage Bereich umfasst ein \xc3\xa0 la Carte Restaurant, eine Hotel- sowie eine Spabar und eine Themengastronomie f\xc3\xbcr bis zu 800 Tagesg\xc3\xa4ste. Die Hotelanlage liegt eingebettet im etwa 120.000 m\xc2\xb2 umfassenden Freizeit- und Erholungspark HanseDom Stralsund und verf\xc3\xbcgt \xc3\xbcber ein Erlebnisbad, eine orientalische Saunenwelt, einen Fitness-Club, einen Beauty-Bereich und ein Gesundheitszentrum. Desweiteren geh\xc3\xb6rt das Wyndham Stralsund HanseDom Hotel zu den GCH Hotel Group \xe2\x80\x93 eines der f\xc3\xbchrenden Hotelmanagement-Unternehmen in Europa. Die Hotels werden von GCH Hotel Group gef\xc3\xbchrt und unter renommierten Franchisemarken wie Wyndham, TRYP by Wyndham, Radisson Blu, Best Western, Mercure und Holiday Inn oder der Eigenmarke \xe2\x80\x9eGrand City Hotel\xe2\x80\x9c vermarktet.

Anstellungsart: Vollzeit

• Operative Sicherstellung eines reibungslosen Betriebsablaufes in allen Abteilungen
• Erarbeitung, Anpassung, Planung und Einhaltung der Hygieneanforderungen, der Ma\xc3\x9fnahmen des Arbeits- und Brandschutzes sowie Sicherheitsbestimmungen
• Controlling \xe2\x80\x93 Dienstplanung
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr alle Mitarbeiter der einzelnen Abteilungen des Hanse Dom
• Kommunikation mit verschiedenen Institutionen und \xc3\x84mtern
• Durchf\xc3\xbchrung von Mitarbeitergespr\xc3\xa4chen
• Umsetzung des Beschwerdemanagement im gesamten Hanse Dom
• Administration und Controlling des Reservierungs/ Kassensystems TAC
• Preisgestaltung f\xc3\xbcr Produkte des HanseDoms
• Ansprechpartner f\xc3\xbcr G\xc3\xa4ste des gesamten HanseDoms

• idealerweise abgeschlossene Ausbildung als SPA Manager, oder eine vergleichbare Qualifikation
• F\xc3\xbchrungserfahrungen und fachliche Kenntnisse im SPA Bereich, oder in den Bereichen Fitness,

Erlebnis- und Spa\xc3\x9fbad * eine hohe Verantwortungsbereitschaft und eine l\xc3\xb6sungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise

• ein hohes Ma\xc3\x9f an Kommunikation- und Motivationsf\xc3\xa4higkeit, Zuverl\xc3\xa4ssigkeit sowie Organisationstalent
• eine empathische Teamf\xc3\xbchrung verbunden mit F\xc3\xbchrungsst\xc3\xa4rke, auch unter hoher Belastung
• Betriebswirtschaftliches und technisches Grundverst\xc3\xa4ndnis sowie Wirtschaftlichen Denken gepaart mit Sensibilit\xc3\xa4t bzw. Empathie

• Gelebtes Vertrauen, Wertsch\xc3\xa4tzung und Respekt
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie Interne und externe Weiterbildungsm\xc3\xb6glichkeiten
• Nutzung unseres Mitarbeiter-Vorteilsportals
• Attraktive Mitarbeiterraten in unseren Hotels der GCH-Gruppe, auch f\xc3\xbcr Family & Friends
• 50% Erm\xc3\xa4\xc3\x9figung in unseren hoteleigenen Restaurants und Corporate Fitness (ESG-Gruppe)
• BAV in Form von Entgeltumwandlung
• Attraktive Angebote vor Ort (kostenfreie Parkpl\xc3\xa4tze, Verg\xc3\xbcnstigungen im Hanse Dom, kostenfreies Mitarbeiterverpflegung)

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