\n Wir entwickeln was: Das Team SAP Core nimmt f\xc3\xbcr den Konzern relevante Aufgaben in der Pflege von SAP-basierten Prozessen Projekten im SAP-Umfeld und in der Betreuung von ca. 2.500 internen und externen SAP-Nutzern wahr. Von HCM \xc3\xbcber CO und PM werden eine Vielzahl der kaufm\xc3\xa4nnischen und Projekt-T\xc3\xa4tigkeiten \xc3\xbcber SAP abgebildet.
Das bewegen Sie bei uns:

• F\xc3\xbchren eines Teams von ca. 10 Mitarbeiter:innen
• Mitverantworten der SAP Strategie f\xc3\xbcr HAMBURG WASSER; Einf\xc3\xbchrung von S/4 HANA
• Ausarbeiten und Umsetzen von Bereichs-, Abteilungs- und Teamzielen
• Leiten von komplexen, unternehmens\xc3\xbcbergreifenden Projekten
• Ausarbeiten von Teamentwicklungspl\xc3\xa4nen und Fortbildungsstrategien
• Gestalten und Moderation von Kommunikationsprozessen

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossenes Studium der Informatik/Wirtschaftsinformatik oder vergleichbare Erfahrungen und Kenntnisse
• SAP Zusatzqualifikationen wie z.B. SAP Certified Associate - Business Process Integration
• Vertiefte Kenntnisse in SAP, gern auch schon mit Erfahrungen SAP HANA und/oder S/4 HANA
• Ausgepr\xc3\xa4gte soziale Kompetenz und F\xc3\xbchrungserfahrung
• Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen im Projekt- und Ressourcenmanagement (z.B. PRINCE2, ITIL, Kanban)
• Analytisches Denkverm\xc3\xb6gen sowie ein hohes Ma\xc3\x9f an Eigenverantwortung

Nur ein paar Gr\xc3\xbcnde, zu uns zu kommen :

Ausgeglichen: 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub (in Vollzeit) - da bleibt Raum f\xc3\xbcr andere wichtige Dinge im Leben.

Von Grund auf flexibel: Variable Arbeitszeitmodelle und \xc3\x9cberstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- sowie Sabbatical-Optionen haben wir im Angebot. Auch das mobile Arbeiten ist, je nach Aufgabe, bei uns m\xc3\xb6glich.

Aufgeschlaut: Individuelle F\xc3\xb6rderung, ein breites Angebot zu lernen und sich weiterzubilden sowie konzernweite Entwicklungschancen bringen Sie weiter.

Abgesichert: Ein Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive sowie eine betriebliche Altersvorsorge sind schon besonders. Auch die Verg\xc3\xbctung ist bei uns klar geregelt in unserem hauseigenen (ab Seite 6) und (ab Seite 17).

Mobil, gesund & fit: Mit einem Zuschuss zum Digitalen ProfiTicket, diversen internen und externen Gesundheits- und Sportangeboten sowie einem eigenen betriebs\xc3\xa4rztlichen Team bleiben Sie in Bewegung.

Vernetzt: Abwechslungsreiche Kennenlernformate, ein Patenprogramm, betriebseigene Afterworks sowie moderne Kommunikations-Tools erm\xc3\xb6glichen nicht nur das Kn\xc3\xbcpfen von Kontakten, sondern auch eine reibungslose Zusammenarbeit, egal von welchem Standort.

Erfrischend: Betriebseigene Restaurants, jede Menge Hamburg Wasser und kostenfreie Hei\xc3\x9fgetr\xc3\xa4nke f\xc3\xbcr alle.

Weitere Vorteile erfahren Sie auf unserer und/oder im Gespr\xc3\xa4ch mit dem Recruiting-Team.

# wasserzukunft\n \n \n \n \n \n

\n\n Hamburg Wasser\n \n\n

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