Das medizinische Spektrum und die technische Ausstattung unserer Intensivstation mit 26 Betten sind auf einem sehr hohen Niveau, so sind wir z.B. ein ARDS-Zentrum und nach DGAI zertifiziertes ECMO-Zentrum mit insgesamt 6 ECMO-Betten.
Durch unsere konservativen und operativen Fachrichtungen wie: Kardiologie, Gastroenterologie, Viszeralchirurgie, Urologie, Gef\xc3\xa4\xc3\x9fchirurgie und Orthop\xc3\xa4die finden Sie bei uns ein breites, interdisziplin\xc3\xa4res Behandlungsspektrum.
Unter Ihren Pflege-Kolleg:innen sind Intensivpflegefachkr\xc3\xa4fte, Atmungstherapeut:innen, Aromatherapeut:innen, Wundexpert:innen und Praxisanleiter:innen. Nat\xc3\xbcrlich f\xc3\xb6rdern wir auch Ihre Zusatzqualifikation!
So stellen wir Sie uns vor:
Sie haben eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in abgeschlossen.
Zudem verf\xc3\xbcgen Sie bereits \xc3\xbcber die Fachweiterbildung Intensiv- und An\xc3\xa4sthesiepflege.
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalit\xc3\xa4t, Qualit\xc3\xa4t, Respekt, Verantwortung und Spiritualit\xc3\xa4t.
Dies sind unsere Benefits:
Bei uns k\xc3\xb6nnen Sie in Vollzeit (38,5 Stunden pro Woche) oder in Teilzeit arbeiten.
F\xc3\xbcr eine gute Work-Life-Balance gibt es unterschiedliche Arbeitszeitmodelle: das Dreischichtsystem und das Zweischichtsystem (12-Stunden-Schichten), ebenso ist eine Mischung aus beiden ist m\xc3\xb6glich. Auch f\xc3\xbcr individuelle Anliegen, wie z.B. Abholzeiten der Kita oder Zeiten eines Studiums mit der Arbeit zu vereinbaren finden wir im individuellen Gespr\xc3\xa4ch eine L\xc3\xb6sung!
Bei uns haben Sie 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste k\xc3\xb6nnen Sie zus\xc3\xa4tzliche Urlaubstage erhalten.
Ihr Vertrag ist unbefristet. Wir bezahlen nach den Regelungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zus\xc3\xa4tzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt und einer Ballungsraumzulage bekommen Sie pro Jahr drei Sonderzahlungen.
Bezahlbare Wohnungen k\xc3\xb6nnen wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verf\xc3\xbcgbarkeit anbieten.
Zu unseren starken Sozialleistungen geh\xc3\xb6ren auch die betriebliche Altersversorgung sowie eine kostenfreie Beihilfeversicherung und die M\xc3\xb6glichkeit zur kirchlichen H\xc3\xb6herversicherung im Rahmen einer Zusatzkrankenversicherung.
Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage und die Verg\xc3\xbcnstigung des MVV durch das IsarCardJob-Ticket. I
hre Gesundheit liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit Gympass \xc3\xbcber E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch f\xc3\xbcr Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns \xc3\xbcber Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identit\xc3\xa4t.
Sie m\xc3\xb6chten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter 1900 Herr Stefan Hoppe, unseren Pflegedirektor, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt f\xc3\xbcr Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck \xc3\xbcber unsere Karriereseite auf oder per Mail an . Sie sind schon auf unserer Karriereseite? Perfekt - dann nutzen Sie gerne den "Direkt bewerben" Button.\n \n \n \n \n \n