\n Werden Sie Teil des Benedictus Krankenhauses Feldafing

Spitzenmedizin am Starnberger See: Das neue Benedictus Krankenhaus Feldafing geh\xc3\xb6rt bundesweit zu den modernsten Reha-Kliniken und ist spezialisiert auf die Weiterbehandlung in der Akut- und Rehabilitationsmedizin in den Fachbereichen Neurologie, Geriatrie und Orthop\xc3\xa4die. Unter demselben Dach befindet sich auch das Schmerzzentrum Starnberger See, eine der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften europ\xc3\xa4ischen Spezialeinrichtungen f\xc3\xbcr die multimodale Therapie chronischer Schmerzen.

Wir bieten einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz mit langfristiger Perspektive in einer stabilen und renommierten Klinikgruppe direkt am Starnberger See mit sehr guter Verkehrsanbindung. Ebenfalls erwartet Sie eine famili\xc3\xa4re Arbeitsatmosph\xc3\xa4re mit flachen Hierarchien, sowie einem hohen Anspruch an Qualit\xc3\xa4t und Fairness. Bei uns k\xc3\xb6nnen Sie sich pers\xc3\xb6nlich und beruflich individuell weiterentwickeln.

• \xc3\x84rztliche Versorgung station\xc3\xa4rer Patienten der neurologischen Fr\xc3\xbch- und weiterf\xc3\xbchrenden Rehabilitation gemeinsam mit unserem Chefarzt, f\xc3\xbcnf Ober\xc3\xa4rzten und einem Team aus zahlreichen Assistenz\xc3\xa4rzten
• Ober\xc3\xa4rztliche Versorgung der Patienten \xe2\x80\x93 von der Aufnahme bis zur Entlassung
• Durchf\xc3\xbchrung von Visiten
• Supervision unserer Stations\xc3\xa4rzte
• Konsiliar\xc3\xa4rztliche T\xc3\xa4tigkeiten
• Mitgestaltung bei der Entwicklung und beim Aufbau neuer Strukturen
• Rotation in die Akut-Neurologie des Benedictus Krankenhauses Tutzing

• Facharzt (m/w/d) f\xc3\xbcr Neurologie
• Erfahrungen in der Behandlung neurologischer Akut- und Rehabilitations-Patienten
• Hohe fachliche Qualifikation mit klinischem, patientenorientiertem Versorgungsanspruch
• Interesse an der Arbeit in einem interdisziplin\xc3\xa4ren, multiprofessionellen geriatrischen Team
• Gute Kommunikative und organisatorische F\xc3\xa4higkeiten
• Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist
• Sozialkompetenz im Umgang mit allen Berufsgruppen, Patienten, Angeh\xc3\xb6rigen und Zuweisende
• Betriebswirtschaftliches Denke

• Leistungsgerechtes Gehalt
• Steuer- und sozialversicherungsfreier Zuschuss f\xc3\xbcr die Kinderbetreuung unserer Mitarbeiter zur besseren Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Offene, sowie pers\xc3\xb6nliche Kommunikationskultur in einem famili\xc3\xa4ren Arbeitsumfeld
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Suche nach einer geeigneten Kinderbetreuung am Standort (Kontaktvermittlung zu Betreuungseinrichtungen)
• Unterst\xc3\xbctzung bei der Suche nach einer Wohnung mittels internem Wohnungsvermittler (nach M\xc3\xb6glichkeit auch Mitarbeiterwohnungen)
• Abwechslungsreiche Mitarbeiterangebote, sowie regelm\xc3\xa4\xc3\x9fige Mitarbeiterevents
• Diverse Mitarbeiterrabatte, z. B. durch Teilnahme an Corporate Benefits mit vielf\xc3\xa4ltigen Preisnachl\xc3\xa4ssen u. a. auf Reisen, Mode, Technik, Mobilfunk u. v. m., kostenfreie Mitarbeitergetr\xc3\xa4nke, Mitarbeiterparkpl\xc3\xa4tze und Mitarbeitersport (Fitnessstudio, Yoga-Kurs, JobRad), verg\xc3\xbcnstigtes Essen im Personalrestaurant

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