\n Als eines der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften privaten \xc3\xb6sterreichischen Unternehmen im Tourismusbereich positionieren wir uns klar in der Business- und Stadthotellerie. Als Familienbetrieb bieten wir Kunden wie Partnern einen internationalen Standard, Top-Qualit\xc3\xa4t und eine solide wirtschaftliche Basis. In unseren 4-Sterne- bzw. 4-Sterne-Superior-Hotels in \xc3\x96sterreich und Deutschland legen wir gro\xc3\x9fen Wert auf ein pers\xc3\xb6nliches und individuelles Umfeld.
Das ist aber noch nicht genug! Der Fokus liegt auf weiterer Expansion. Denn gemeinsam mit unseren Mitarbeitern m\xc3\xb6chten wir nachhaltig wachsen und als das Synonym f\xc3\xbcr \xc3\xb6sterreichische Gastfreundschaft stehen!
Anstellungsart: Vollzeit
Verantwortung f\xc3\xbcr die Leitung der zugeteilten Schicht sowie die Koordination der Aufgaben der eingeteilten Mitarbeiter:innen
F\xc3\xbchrung der Mitarbeiter:innen in fachlicher Hinsicht
Korrektes und professionelles Durchf\xc3\xbchren von Check-In und Check-Out sowie diverser administrativer T\xc3\xa4tigkeiten (Rechnungslegung, Beantwortung von G\xc3\xa4stefeedback, Abwicklung von Stornierungen, etc.)
Kundenorientierte Administration und Bearbeitung von Einzel- und Gruppenreservierungen
Zus\xc3\xa4tzliches Upselling der Zimmerkategorien, Cross-Selling von F&B Angeboten sowie Abwicklung von Walk-Ins
F\xc3\xbchrung, Einschulung und Unterweisung der direkt unterstellten Mitarbeiter/innen sowie die Ausbildung von zugeteilten Lehrlingen
Unterst\xc3\xbctzung des Front Office Managers bzw. Assistant Front Office Managers in allen Belangen sowie die Vertretung in deren Abwesenheit
abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder Gastronomie sowie erste Berufserfahrung am Front Office
Fundierte Deutsch und Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift
Anwenderkenntnisse der g\xc3\xa4ngigen MS-Office Programme sowie idealerweise Erfahrung mit Protel
ausgepr\xc3\xa4gte Service- und Teamorientierung sowie Freude am Umgang mit unseren G\xc3\xa4sten
eine positive Ausstrahlung und selbstst\xc3\xa4ndige und proaktive Arbeitsweise
Verschwiegenheit im Bereich der G\xc3\xa4stebetreuung
30 Tage Urlaub
Urlaubsgeld
\xc3\x9cbernahme Ihrer \xc3\x96PNV-Kosten (Jobticket)
Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Jubil\xc3\xa4umspr\xc3\xa4mie
Kostenfreie und abwechslungsreiche Verpflegung
Top-Trainings und Digital Academy
Entwicklung und Aufstiegsm\xc3\xb6glichkeiten
Sonderkonditionen f\xc3\xbcr \xc3\x9cbernachtungen und F&B
\xc3\x9cberraschungen zu besonderen Anl\xc3\xa4ssen
Pr\xc3\xa4mienprogramm "bring-a-friend"
Verg\xc3\xbcnstigungen bei Partnerunternehmen
HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?
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