\n Das Frankfurt Airport Marriott Hotel und Sheraton Frankfurt Airport Hotel & Conference Center

Seit Januar 2020 teilen sich zwei Marriott Premiummarken mit insgesamt 1.012 Zimmern am Flughafen Frankfurt ein Dach: Das neue Frankfurt Airport Marriott Hotel mit 233 Zimmern und Suiten und das Sheraton Frankfurt Airport Hotel mit 779 hochwertigen G\xc3\xa4stezimmern. Jedes Hotel verf\xc3\xbcgt \xc3\xbcber einen eigenen Lobby-Bereich und eine eigene neue und moderne Club Lounge, um das individuelle Marken-Erlebnis zu gew\xc3\xa4hren. Die \xc3\xb6ffentlichen Bereiche wie zwei Restaurants, zwei Bars, ein Lobby Caf\xc3\xa9 sowie der Fitnessbereich werden von den G\xc3\xa4sten beider Hotels gemeinsam genutzt, ebenso die 57 Bankett- und Konferenzr\xc3\xa4ume inklusive hoteleigenem Congress Center f\xc3\xbcr bis zu 1,200 Personen. Mit dieser au\xc3\x9fergew\xc3\xb6hnlichen Kombination beider Marken und den vielen Tagungsm\xc3\xb6glichkeiten ist unser Haus die erste Wahl bei Tagungsg\xc3\xa4sten aus aller Welt. Zudem begeistert ein internationales Team aus rund 350 - 400 Mitarbeitern unsere G\xc3\xa4ste 365 Tage im Jahr auf h\xc3\xb6chstem Niveau.

Anstellungsart: Vollzeit

• Sie sind bereit, in Ihrer Karriere durchzustarten? Als Front Office Manager (w/m/d) - Sheraton Frankfurt Airport Hotel leiten Sie unser Front Office Team des Sheraton Frankfurt Airport Hotel
• Sie arbeiten eng mit dem Director of Rooms (m/w/d) und dem Front Office Manager (w/m/d) des Marriott Frankfurt Airport Hotel zusammen
• Sie \xc3\xbcbernehmen die operative F\xc3\xbchrung sowie die Administration
• Sie sind f\xc3\xbcr die Mitarbeiterf\xc3\xbchrung innerhalb Ihrer Abteilung zust\xc3\xa4ndig und \xc3\xbcbernehmen Mitarbeitergespr\xc3\xa4che sowie die Durchf\xc3\xbchrung von fachbezogenen Trainings
• Mit Leidenschaft f\xc3\xbcr Ihren Job und die Hotellerie motivieren Sie Ihr Team jeden Tag aufs Neue und stellen somit die Erreichung der Abteilungsziele sicher
• Sie sind Ansprechpartner:in f\xc3\xbcr Ihr Team und k\xc3\xbcmmern sich um die Erstellung von Dienstpl\xc3\xa4nen sowie die Urlaubsplanung
• Abteilungs\xc3\xbcbergreifende Projekte
• Flugversp\xc3\xa4tung, kurzer Zwischenstopp oder Gesch\xc3\xa4ftsreise \xe2\x80\x93 es gibt viele Gr\xc3\xbcnde warum unsere G\xc3\xa4ste zu uns kommen, seien Sie einer davon. Als Expert:in auf Ihrem Gebiet wissen Sie, was unsere G\xc3\xa4ste brauchen und tun alles, um deren Aufenthalt so unvergesslich wie m\xc3\xb6glich zu machen
• Sie beraten unsere G\xc3\xa4ste in allen Anliegen & Belangen und haben immer die richtige Antwort parat
• Sie behalten auch in komplizierten Situationen einen k\xc3\xbchlen Kopf und wissen auf Grund Ihrer Expertise mit G\xc3\xa4stebeschwerden umzugehen und finden eine L\xc3\xb6sung \xe2\x80\x93 Sie wissen, dass man auch negative Eindr\xc3\xbccke mit der richtigen Einstellung in positive Erinnerungen verwandeln

• Abgeschlossene Ausbildung im Hotelfach und mehrj\xc3\xa4hrige Berufserfahrung in einer leitenden Position am Front Office
• Nachweisliche Erfahrung in der Teamf\xc3\xbchrung
• Flie\xc3\x9fende Deutsch- und Englischkenntnisse
• Ausgepr\xc3\xa4gtes Gesp\xc3\xbcr f\xc3\xbcr die unterschiedlichen Bed\xc3\xbcrfnisse unserer vielschichtigen und anspruchsvollen G\xc3\xa4ste
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office, Opera Kenntnisse sind von Vorteil
• ein kompetentes und verbindliches Auftreten
• Lust auf eine neue Herausforderung in einem der gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Flughafenhotels Europas

• Ein einzigartiges Arbeitsumfeld mit zwei Premiumklasse Hotels unter einem Dach in dem Sie gefordert und gef\xc3\xb6rdert werden
• Gute Aufstiegschancen im Haus sowie gute Transferm\xc3\xb6glichkeiten in unsere Schwester-Hotels
• Strukturierte und fundierte Einarbeitungszeit und \xe2\x80\x93Programme
• Externe und interne Trainings (eigene Trainingsabteilung im Haus) sowie Sprachkurse (Deutsch & Englisch)
• Verg\xc3\xbcnstigte Mitarbeiter\xc3\xbcbernachtungen und F&B Discounts in unseren \xc3\xbcber 8.000 Hotels der Marriott-Gruppe weltweit
• Anerkennung von sehr guten Leistungen (Wahl: Mitarbeiter des Monats)
• Teamevents und M\xc3\xb6glichkeiten, sich sozial zu engagieren
• Sehr gute Verkehrsanbindung sowie Parkm\xc3\xb6glichkeiten in der n\xc3\xa4heren Umgebung
• \xc3\x9cbertarifliches Weihnachtsgeld und Urlaubsgeld
• Fahrtkostenzuschuss
• Verg\xc3\xbcnstigte Verpflegung in unserem Mitarbeiterrestaurant
• M\xc3\xb6glichkeit einer betrieblichen Altersversorgung durch Entgeltumwandlung
• Verm\xc3\xb6genswirksame Leistungen

Aber Sie z\xc3\xb6gern mit Ihrer Bewerbung noch, weil Sie glauben,

• dass Sie nur Teile des Anforderungsprofils erf\xc3\xbcllen
• dass die ausgeschriebene Position vielleicht nicht der richtige Karriere-Schritt f\xc3\xbcr Sie w\xc3\xa4re
• dass so ein gro\xc3\x9fes Hotel bestimmt unpers\xc3\xb6nlich und nur etwas f\xc3\xbcr \xe2\x80\x9e\xc3\x9cberflieger\xe2\x80\x9c ist.

Dann haben wir noch einen kleinen Hinweis f\xc3\xbcr Sie:

Unsere Firmen-Philosophie ist: \xe2\x80\x9eWe hire for attitude \xe2\x80\x93 we train for skills\xe2\x80\x9c. Ihre Ausstrahlung ist entscheidend, alles weitere lernen Sie bei uns von kompetenten und erfahrenen Kolleginnen und Kollegen!

\xc3\x9cberzeugen Sie uns mit Ihrer Pers\xc3\xb6nlichkeit, wir finden dann gemeinsam mit Ihnen die passende Position bei uns!

Und jetzt freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.

Bei weiteren Fragen rufen Sie doch einfach an: Tel. 0 69 69 77 - 12 96 oder kontaktieren Sie uns per E-Mail unter hr.frankfurt@marriott.com. Wir nehmen uns gerne Zeit f\xc3\xbcr Sie!

Unser Konzern Marriott International inkl. seiner Marken, zu denen auch die Marken Marriott und Sheraton geh\xc3\xb6ren, f\xc3\xb6rdert die Chancengleichheit und Gleichbehandlung und verpflichtet sich, eine diverse Belegschaft und eine inklusive Kultur zu f\xc3\xb6rdern.\n \n \n \n \n \n

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