Ein Job als Empfangskraft (m/w/d) bei einem der weltweit gr\xc3\xb6\xc3\x9ften Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Bauteilen \n
\n
Mitarbeiter Empfang und Rezeption (m/w/d), Vollzeit, Unterschlei\xc3\x9fheim bei M\xc3\xbcnchen, Hybrid \n
\n
Sie sind bereit f\xc3\xbcr eine spannende Herausforderung? Bei uns finden Sie die M\xc3\xb6glichkeit, sich als motivierter Berufseinsteiger oder Quereinsteiger voll zu entfalten. Als Mitarbeiter im Empfang und Rezeption (m/w/d) sind Sie die erste Anlaufstelle in unserem internationalen Umfeld. \n
\n
Wir suchen zum schnellstm\xc3\xb6glichen Zeitpunkt Unterst\xc3\xbctzung als Mitarbeiter im Empfang und Rezeption (m/w/d) f\xc3\xbcr unseren Standort in Unterschlei\xc3\x9fheim (bei M\xc3\xbcnchen). \n
\n
Aufgaben \n
\n
\n

• \n
• Erste\\*r Ansprechpartner\\*in in der Telefonzentrale / Empfang im Rahmen der G\xc3\xa4stebetreuung in einem internationalen Umfeld\n
• Korrespondenz mit Mitarbeitenden, Fremdfirmen, der Hausverwaltung und Besuchern via E-Mail, Telefon oder pers\xc3\xb6nlich\n
• Selbstst\xc3\xa4ndige Bearbeitung des Postein- und -ausgangs\n
• Koordinierung der Besprechungsr\xc3\xa4ume\n
• Mitarbeit bei der Verwaltung und Bereitstellung von Firmenfahrzeugen sowie Mietwagenbestellungen f\xc3\xbcr Mitarbeitende\n
• Allgemeines Bestellwesen f\xc3\xbcr B\xc3\xbcro- und Verbrauchsmaterial\n
• Unterst\xc3\xbctzung des Managers General Affairs\n

Qualifikation \n
\n
\n

• \n
• Sie sind Arzthelfer\\*in, MTA, Hotelfachfrau oder Hotelfachmann oder haben eine kaufm\xc3\xa4nnische Ausbildung\n
• Berufserfahrung am Empfang, beispielsweise in einer Arztpraxis, einem Krankenhaus, Hotel, oder am Empfang eines Unternehmens der Industrie\n
• Wir freuen uns auch \xc3\xbcber motivierte und EDV-sichere Quereinsteiger!\n
• Ausgepr\xc3\xa4gte Dienstleistungsorientierung sowie ein freundliches, sicheres und professionelles Auftreten f\xc3\xbcr ein hilfsbereites Miteinander auf Augenh\xc3\xb6he\n
• Organisationstalent mit hohem Verantwortungsbewusstsein und der F\xc3\xa4higkeit selbstst\xc3\xa4ndig und strukturiert zu arbeiten\n
• Gute Englisch-, Deutschkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS-Office\n
• Freude am Umgang mit Menschen und Diskretion sind Grundvoraussetzung\n

Benefits \n
\n
\n

• \n
• Attraktive Verg\xc3\xbctung als Teil des Gesamtpakets\n
• 1 Tag Home-Office pro Woche & flexible Arbeitszeiten\n
• Vertrauensarbeitszeit und \xc3\x9cberstundenabbau f\xc3\xbcr eine ausgewogene Work-Life-Balance\n
• Internationale Teams: an verschiedenen Standorten weltweit\n
• 30 Tage Jahresurlaub zur Erholung und Entspannung\n
• Eine professionell strukturierte Einarbeitung\n
• zielgerichtete Weiterbildungsseminare\n
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung\n
• W\xc3\xa4hrend, rund und nach der Arbeit sichert Sie eine umfassende Unfallversicherung ab\n

UNSER PARTNER \n
\n
Die ALPS ALPINE EUROPE GmbH geh\xc3\xb6rt der japanischen ALPSALPINE CO. LTD. an. Unsere Philosophie lautet \xe2\x80\x9ePerfecting the Art of Electronics\xe2\x80\x9c \xe2\x80\x93 hierbei agiert ALPSALPINE CO. LTD. seit 1948 als einer der weltweit gr\xc3\xb6\xc3\x9ften, unabh\xc3\xa4ngigen Hersteller von elektronischen und elektromechanischen Komponenten im Automobilsektor sowie f\xc3\xbcr Unterhaltungselektronik, Haushaltsger\xc3\xa4te und Industrieanlagen. Der europ\xc3\xa4ische Hauptsitz in Unterschlei\xc3\x9fheim bei M\xc3\xbcnchen koordiniert die Sales, Marketing und Product-Engineering-Aktivit\xc3\xa4ten unserer B\xc3\xbcros in D\xc3\xbcsseldorf, Stuttgart, Wolfsburg, Paris, Milton Keynes, Coventry, G\xc3\xb6teborg, Fr\xc3\xb6lunda und Mailand sowie die Produktion in unserem Werk in Dortmund. Unsere Kunden sind Automobilhersteller, TIER1 Lieferanten und andere Global Player. ALPS ALPINE CO. LTD z\xc3\xa4hlt rund 42.000 Mitarbeiter weltweit, davon sind aktuell rund 740 Mitarbeiter f\xc3\xbcr ALPS ALPINE Europe GmbH t\xc3\xa4tig. \n
\n
\xc3\x9cBER UNS \n
\n
Auf digitale Talente setzen, hei\xc3\x9ft auf Zukunft setzen. \n
\n
Wir von Talentic sind eine spezialisierte Unternehmensberatung f\xc3\xbcr Recruitment Process Outsourcing (RPO), Recruiting On Demand (ROD), Talent Marketing und HR Business Consulting aus M\xc3\xbcnchen und agieren f\xc3\xbcr Partner in der D-A-CH Region. \n
\n
Unser 20-k\xc3\xb6pfiges, diverses Team unterst\xc3\xbctzt Unternehmen, Start-Ups und Betriebe dabei, die Knoten im digitalen Recruiting, Talent Marketing sowie im Bereich People & Culture zu l\xc3\xb6sen. Von der Personalplanung, um die offenen Vakanzen bestm\xc3\xb6glich mit entsprechenden Experten zu besetzen, \xc3\xbcber die richtigen Talent Acquisition Strategien, bis hin zum ganzheitlichen HR Business Partnering. Unsere Consultants \xc3\xbcbernehmen den gew\xc3\xbcnschten Prozess im Bereich People & Culture und unterst\xc3\xbctzen unsere Partner ganzheitlich entlang des Employment Lifecycle. F\xc3\xbcr Kandidaten und Bewerbende hei\xc3\x9ft das: immer ein pers\xc3\xb6nlicher und hilfsbereiter Ansprechpartner, den man ohne schlechtes Gewissen aktiv kontaktieren darf. Ein greifbarer Sparring Partner, der den Prozess beschleunigt. Kostenfreie Beratung und schnellere Reaktionen wegen des direkten Impacts auf unsere Partner, mit denen wir eine lange und vertraute Beziehung aufgebaut haben.